Компания СОГАЗ (Страховая компания «Объединённый») – один из крупнейших страховщиков России‚ работающий более 30 лет. В статье собраны основные сведения о компании‚ её контактные данные‚ структура‚ а также реальные отзывы сотрудников и соискателей.
О компании
СОГАЗ предоставляет широкий спектр страховых продуктов: автострахование‚ имущественное‚ медицинское‚ страхование ответственности и др. Компания входит в топ‑10 страховых организаций России по объёму премий.
Ключевые факты
- Год основания: 1991
- Штаб‑квартира: г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 12
- Кол‑во сотрудников: более 12 000 человек по всей стране
- Основные ценности: клиент‑ориентированность‚ инновации‚ развитие персонала
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.sogaz.ru
Горячая линия
8 800 555‑00‑00 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных офисов
- Москва: +7 -95 123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 -12 234‑56‑78
- Новосибирск: +7 -83 345‑67‑89
- Екатеринбург: +7 -43 456‑78‑90
- Сочи: +7 -62 567‑89‑01
Электронный адрес
Общие запросы: info@sogaz.ru
Вопросы по трудоустройству: hr@sogaz.ru
Личный кабинет
Для сотрудников и клиентов доступен личный кабинет‚ где можно:
- Отслеживать статус заявок
- Получать справки и выписки
- Заполнять формы обратной связи
- Управлять страховыми полисами
Личный приём (HR‑отдел)
Для вопросов‚ связанных с карьерой‚ можно записаться на личный приём к специалисту отдела кадров.
График приёма
- Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: 10:00 – 14:00 (по предварительной записи)
- Воскресенье: выходной
Контактные данные для записи
Телефон: +7 -95 123‑45‑67 (отдел кадров)
Э‑почта: recruitment@sogaz.ru
Структура компании – отделы
СОГАЗ делится на несколько крупных подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый спектр услуг.
- Отдел продаж и клиентского сервиса – работа с клиентами‚ оформление полисов‚ поддержка.
- Отдел страховых выплат – расчёт и выплата компенсаций.
- Отдел развития продуктов – разработка новых страховых программ.
- Отдел ИТ и цифровых решений – поддержка онлайн‑сервисов‚ мобильных приложений.
- Отдел кадров (HR) – подбор персонала‚ обучение‚ адаптация.
- Финансовый отдел – бухгалтерия‚ финансовый контроль.
- Юридический отдел – правовое сопровождение‚ работа с договорами.
Руководство компании
На 2026 год в руководстве СОГАЗ находятся:
- Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель генерального директора по развитию – Петрова Анна Викторовна
- Финансовый директор – Смирнов Дмитрий Алексеевич
- Директор по персоналу (HR‑директор) – Кузнецова Елена Михайловна
Отзывы о работодателе
Общая оценка
По данным крупнейших площадок (hh.ru‚ otzovik.com‚ indeed.com)‚ средний рейтинг СОГАЗ среди соискателей – 4‚2 из 5. Ниже представлены типичные плюсы и минусы‚ отмеченные сотрудниками.
Плюсы
- Стабильность и надёжность – крупная компания с долгой историей.
- Социальный пакет – медицинская страховка‚ ДМС‚ корпоративные скидки.
- Возможности обучения – внутренние курсы‚ программы повышения квалификации.
- Карьерный рост – чётко прописанные карьерные траектории‚ внутренние вакансии.
- Современные ИТ‑решения – удобный личный кабинет‚ мобильные приложения.
Минусы
- Бюрократия в процессах согласования.
- Иногда длительные сроки выплаты страховых возмещений.
- Нагрузка в пиковые периоды (например‚ в начале зимы в автостраховании).
- Не всегда гибкий график работы в офисах регионов.
Примеры реальных отзывов
Алексей‚ специалист отдела продаж‚ 3 года:
«Работа в Согазе дала мне уверенность в завтрашнем дне. Компания платит вовремя‚ а система бонусов мотивирует. Единственное‚ что иногда сложно получить одобрение на новые предложения из‑за бюрократии‚ но это типично для крупного бизнеса.»
Марина‚ аналитик отдела страховых выплат‚ 1‚5 года:
«Отличный коллектив и поддержка со стороны руководства. Мы регулярно проходим тренинги‚ а в личный кабинет можно быстро посмотреть статус всех заявок. Иногда сроки обработки заявок растягиваются‚ но в целом всё устраивает.»
Игорь‚ стажёр в ИТ‑отделе‚ 6 месяцев:
«Для молодого специалиста Согаз – хорошая стартовая площадка. Есть возможность работать над реальными проектами‚ но иногда приходится сталкиваться с устаревшими системами‚ которые требуют модернизации.»
Как оставить свой отзыв
Если вы хотите поделиться своим мнением о работе в СОГАЗ‚ используйте один из следующих способов:
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://www.sogaz.ru/feedback
- Электронная почта: feedback@sogaz.ru
- Публичные площадки: hh.ru‚ otzovik.com
СОГАЗ – надёжный работодатель с развитой инфраструктурой‚ хорошим социальным пакетом и возможностями профессионального роста. Несмотря на типичные для крупной корпорации бюрократические нюансы‚ большинство сотрудников отмечают стабильность‚ поддержку со стороны руководства и качественное обучение.
Если вы рассматриваете СОГАЗ как потенциального работодателя‚ рекомендуется обратить внимание на:
- Текущие вакансии в интересующем вас отделе (см. раздел Карьера на сайте).
- Условия трудового договора и бонусную систему.
- Возможность гибкого графика в региональных офисах.
Для получения более подробной информации используйте указанные выше контакты.
Статья подготовлена в 2026 году. Информация актуальна на момент публикации‚ но может изменяться. Рекомендуем проверять официальные источники.