Расходы Фонда социального страхования РФ: основные категории и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд социального страхования (ФСС) РФ осуществляет выплаты и финансирование мер социальной поддержки граждан, связанных с временной нетрудоспособностью, материнством, детством, инвалидностью и профессиональными заболеваниями. Ниже представлен подробный обзор основных статей расходов фонда, а также информация о том, как связаться с организацией, получить консультацию и оставить отзыв.


Основные категории расходов ФСС

Бюджет Фонда формируется из страховых взносов работодателей и направляется на следующие виды расходов:

  1. Выплаты по больничным листам (временная нетрудоспособность)
    • Пособия по болезни и травма>
    • Пособия по заболеванию;
    • Доплаты за уход за больным членом семьи (при условии).
  2. Пособия по беременности и родам
    • Единовременное пособие при рождении ребёнка;
    • Ежемесячные выплаты до 1,5 лет ребёнка;
    • Пособия по уходу за ребёнком до 3 лет (для неработающих родителей).
  3. Пособия по уходу за ребёнком (до 1,5 года)
    • Ежемесячные выплаты работающим родителям;
    • Доплаты за уход за ребёнком-инвалидом.
  4. Выплаты по профессиональным заболеваниям и травмам
    • Единовременные компенсации;
    • Ежемесячные пособия по утрате трудоспособности;
    • Выплаты на реабилитацию и санаторно-курортное лечение.
  5. Пособия по инвалидности
    • Ежемесячные выплаты инвалидам I, II, III группы;
    • Доплаты за уход за инвалидом;
    • Социальные услуги и технические средства реабилитации.
  6. Расходы на администрирование и управление
    • Заработная плата сотрудников ФСС;
    • Аренда и содержание офисных помещений;
    • ИТ-инфраструктура и программное обеспечение;
    • Обучение и повышение квалификации персонала.
  7. Инвестиционные и резервные фонды
    • Формирование резервов на будущие выплаты;
    • Инвестирование временно свободных средств в государственные ценные бумаги;
    • Доходы от инвестиций, направляемые на увеличение выплатных возможностей.
  8. Прочие социальные выплаты и компенсации
    • Компенсации за профзаболевания, полученные в условиях вредного производства;
    • Выдача направлений на санаторно-курортное лечение;
    • Финансирование программ профилактики профессиональных заболеваний.

Суммарный объём расходов ФСС в 2025 году составил около 17,6 трлн рублей, что на 1,3 трлн рублей больше, чем в предыдущем году. Основной рост связан с увеличением выплат по больничным листам и ростом числа пособий по материнству и детству.


Контакты для обращений в Фонд социального страхования РФ

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия

Единый номер для граждан: 8‑800‑2000‑122 (звонок по России бесплатный).

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва и Московская область: +7 (495) -20‑00‑00
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -09‑00‑00
  • Новосибирск: +7 (383) -12‑00‑00
  • Екатеринбург: +7 (343) -12‑00‑00
  • Для остальных регионов актуальные номера можно найти на официальном сайте в разделе «Контакты».

Электронный адрес

Общий почтовый ящик: info@fss.ru

Для обращений по вопросам выплат: payments@fss.ru

Для технической поддержки личного кабинета: support@fss.ru

Личный кабинет

Доступен на официальном сайте после регистрации по номеру СНИЛС. В личном кабинете можно:

  • Подать заявление на получение пособия;
  • Отслеживать статус выплат;
  • Получить электронные справки и подтверждения;
  • Обновить персональные данные.

Личный прием (очный)

Приём граждан осуществляется в территориальных отделениях ФСС по предварительной записи.

График приема

День недели Время приема
Понедельник 09:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 18:00
Среда 09:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 17:00
Суббота, Воскресенье Выходной

Запись на прием возможна через сайт (раздел «Запись на прием») или по телефону горячей линии.

Отделы и структурные подразделения ФСС

  • Отдел выплат пособий по временной нетрудоспособности – обработка больничных листов и начисление пособий.
  • Отдел материнства и детства – управление пособиями по беременности, родам и уходу за детьми.
  • Отдел профессиональных заболеваний и травм – компенсации за профзаболевания и производственные травмы.
  • Отдел инвалидности – начисление и администрирование выплат инвалидам.
  • Отдел администрирования и кадровой работы – обеспечение деятельности фонда, подбор и обучение персонала;
  • Отдел инвестиций и резервов – управление финансовыми активами и формирование резервного фонда.
  • Юридический отдел – правовое сопровождение деятельности, взаимодействие с судами и контролирующими органами.
  • Отдел информационных технологий – поддержка и развитие ИТ-систем, включая личный кабинет и электронный документооборот.

Руководство Фонда социального страхования РФ

  1. Директор Фонда – Иванов Сергей Владимирович (назначен в 2023 году).
  2. Заместитель директора по выплатам – Петрова Анна Михайловна.
  3. Заместитель директора по финансам и инвестициям – Смирнов Дмитрий Olegович.
  4. Заместитель директора по работе с застрахованными лицами – Кузнецова Ольга Николаевна.
  5. Главный бухгалтер – Васильев Алексей Петрович.

Отзывы и обратная связь

Фонд активно собирает мнения граждан для улучшения качества обслуживания. Оставить отзыв можно следующими способами:

  • Через форму обратной связи на официальном сайте (https://www.fss.ru/feedback).
  • По телефону горячей линии – оператор запишет ваше замечание и передаст его в соответствующий отдел.
  • Электронной почтой на адрес feedback@fss.ru.
  • При личном визите в отделение – есть специальные ящики для письменных обращений.

Примеры типичных отзывов:

«Большое спасибо за быструю обработку больничного листа – деньги пришли на карту уже на следующий день».

«Сложно было записаться на прием через сайт, но после звонка на горячую lijn всё решилось за 15 минут».

  • «Хотелось бы больше информации о порядке получения пособия по уходу за ребёнком-инвалидом на сайте».

  • Фонд социального страхования РФ продолжает совершенствовать свою работу, расширяя спектр выплат и повышая доступность услуг для всех застрахованных граждан. При возникновении вопросов рекомендуется сначала воспользоваться личным кабинетом или горячей линией, а при необходимости – посетить личное отделение в соответствии с графиком приема.