Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд социального страхования (ФСС) России – ключевой орган, обеспечивающий выплату пособий по временной нетрудоспособности, материнству, уходу за ребёнком, а также реализующий меры государственной социальной поддержки․ Руководство фондом осуществляет его Правление, которое определяет стратегию деятельности, контролирует исполнение бюджета и взаимодействует с государственными органами, работодателями и профсоюзами․

Основные функции Правления

  • Утверждение годовых планов и бюджета ФСС;
  • Контроль за своевременной и полной выплатой социальных пособий;
  • Разработка и внедрение нормативных актов, регулирующих систему социального страхования;
  • Взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты РФ, Федеральным казначейством и другими ведомствами;
  • Обеспечение прозрачности деятельности фонда через публикацию отчётов и взаимодействие с общественными организациями;
  • Рассмотрение вопросов, связанных с улучшением условий труда и профилактикой профессиональных заболеваний․

Состав Правления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

На момент состав Правления выглядит следующим образом (данные взяты с официального портала «Социальный фонд России»):

  1. Ануфриева О․Н․
  2. Ахмадов М․-Э․И․ – управляющий отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике;
  3. Безпрозванных А․Ю․ – директор Департамента правовой, законопроектной и международной деятельности Минтруда России;
  4. Беляков С․Ю․ – председатель комитета по развитию пенсионных систем и социальному страхованию Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию);
  5. Буцкая Т․В․ – председатель Общероссийской общественной организации поддержки материнства и детства «Совет Матерей» (по согласованию);
  6. Варфоломеев А․Г․ – сенатор Российской Федерации – представитель от законодательного органа государственной власти Республики Бурятия, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике (по согласованию);
  7. Водянов Н․А․ – председатель Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию);
  8. Игнатьев И․М․ – директор Департамента государственной политики в сфере пенсионного обеспечения Минтруда России;
  9. Кришталь Д․М․ – заместитель председателя Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» (по согласованию);
  10. Курбанов К․Т․ – директор Департамента бюджетной политики в сфере труда и социальной защиты Минфина России;
  11. Морозов О․В․ – председатель Комитета Государственной Думы по контролю (по согласованию);
  12. Мохначук И․И․ – председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф) (по согласованию);
  13. Назейкин А․Г․ – председатель общественной организации Профсоюз работников связи России (по согласованию);
  14. Нилов Я․Е․ – председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов (по согласованию);
  15. Нургалиев З․А․ – исполнительный директор ассоциации «Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности» (по согласованию);
  16. Прокопов Ф․Т․ – вице-президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию);
  17. Пудов А․Н․ – статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
  18. Русов С․В․ – управляющий отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области;
  19. Рязанский В․В․ – председатель Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» (по согласованию);
  20. Семенова М․А․ – заместитель председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
  21. Сидорова Н․С․ – заместитель председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
  22. Сидухина М․Г․ – заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам (по согласованию);
  23. Синицын А․В․ – председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике (по согласованию);
  24. Суслина Т․А․ – первый заместитель председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
  25. Терентьев М․Б․ – председатель Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (по согласованию);
  26. Тихомиров А․В․ – председатель Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» (по согласованию);
  27. Ушакова Н․В․ – руководитель комитета по социально-трудовым отношениям Общероссийского объединения работодателей «Союз производственных компаний и предпринимателей России» (по согласованию);
  28. Хитров А․Ю․ – заместитель председателя комитета по рынку труда и социальному партнерству Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию);
  29. Чалов А․В․ – заместитель председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (данные обрываются в источнике)․

Роль Правления в развитии системы социального страхования

Правление ФСС выполняет не только управленческие, но и стратегические функции․ Оно:

  • Определяет приоритеты реформирования системы выплат, включая переход на электронные сервисы и упрощение процедур получения пособий;
  • Содействует повышению финансовой устойчивости фонда за счёт оптимизации расходов и привлечения дополнительных источников финансирования;
  • Участвует в формировании законодательных инициатив, направленных на улучшение защиты прав застрахованных лиц;
  • Обеспечивает взаимодействие с региональными отделениями фонда, координируя их работу и контролируя исполнение общефедеральных программ․

Правление Фонда социального страхования Российской Федерации является центральным звеном в системе государственной социальной защиты․ Его состав отражает широкое представительство государственных органов, работодателей, профсоюзов и общественных организаций, что способствует сбалансированному принятию решений․ Благодаря слаженной работе Правления фонд способен эффективно выполнять свои обязательства перед миллионами граждан, обеспечивая timely выплату пособий и реализацию мер социальной поддержки․