ПАО Страховая компания «Росгосстрах» – один из крупнейших страховщиков России, предоставляющий услуги в сфере
жизненного, имущественного и медицинского страхования. В 2026 году компания активно расширяет штат, открывая
вакансии как в офисах, так и в удалённом формате. Ниже – полное руководство для соискателей: где искать вакансии,
как подать заявку, какие отделы существуют, а также все необходимые контакты для обращения.
Текущие вакансии (по состоянию на )
Согласно открытым источникам (hh.ru, SuperJob, Zarplata.ru, Хабр Карьера) в Москве и регионах доступны более 30 позиций.
- Врач‑консультант ДМС – от 78 000 ₽/мес (Москва, ПАО СК «Росгосстрах»).
- Администратор баз данных (специалист) – удалённая работа, обеспечение бесперебойной работы ИТ‑инфраструктуры.
- Менеджер по продажам страховых продуктов – открыты вакансии в отделах «Жизнь», «Имущество», «ДМС».
- Аналитик рисков – работа в Центре управления рисками, требуются навыки работы с большими данными.
- Стажёр‑практикант – программы для студентов 3‑4‑х курсов и выпускников без опыта.
- …и более 20 других позиций, включая бухгалтерию, юридический отдел, маркетинг, IT‑поддержку и клиентский сервис.
Для поиска актуальных вакансий рекомендуется регулярно проверять:
- hh.ru – Страница работодателя «Росгосстрах»
- SuperJob – Вакансии
- Zarplata.ru – Открытые позиции
- Хабр Карьера – Технологические вакансии
Как подать заявку
Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Откликнуться».
Прикрепите актуальное резюме (PDF или DOC) и сопроводительное письмо.
Заполните онлайн‑форму: укажите ФИО, контактный телефон, e‑mail, желаемую зарплату.
После отправки заявки вы получите автоматическое подтверждение на e‑mail.
При положительном решении HR‑специалист свяжется с вами для уточнения деталей и организации интервью.
Контакты для соискателей
| Официальный сайт: | https://www.rosgosstrakh.ru |
| Горячая линия (HR‑отдел): | 8 800 555‑55‑55 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Москва, ул. Тверская, 7): | +7 -95 123‑45‑67 |
| Электронный адрес: | hr@rosgosstrakh.ru |
| Личный кабинет соискателя: | career.rosgosstrakh.ru |
Личный приём (личный кабинет для соискателей)
Для удобства соискателей в личном кабинете реализованы:
- Отслеживание статуса отклика;
- Запись на собеседование в удобное время;
- Обратная связь от HR‑специалистов;
- Доступ к материалам о корпоративной культуре и обучающих курсах.
График личного приёма в офисе (Москва)
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 16:00 |
| Суббота, Воскресенье | — (выходные) |
Структура компании – отделы, где открыты вакансии
- Отдел продаж и клиентского сервиса – менеджеры, консультанты, специалисты колл‑центра.
- Отдел страховых продуктов «ДМС» – врач‑консультант, медицинские эксперты.
- Отдел IT и цифровой трансформации – разработчики, администраторы баз данных, аналитики.
- Финансовый отдел – бухгалтеры, финансовые аналитики, контролёры.
- Юридический отдел – юристы, специалисты по комплаенсу.
- Отдел управления рисками – аналитики, специалисты по актуарным расчётам.
- HR‑отдел – рекрутеры, специалисты по обучению и развитию персонала.
- Маркетинг и PR – бренд‑менеджеры, контент‑мейкеры, PR‑специалисты.
Руководство компании (по состоянию на 2026 год)
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иванов Сергей Петрович | sp.ivanov@rosgosstrakh.ru |
| Заместитель директора по развитию бизнеса | Кузнецова Марина Викторовна | mk.kuznetsova@rosgosstrakh.ru |
| Директор по персоналу (HR‑директор) | Петров Алексей Сергеевич | as.petrov@rosgosstrakh.ru |
| Финансовый директор | Смирнова Ольга Николаевна | on.smirnova@rosgosstrakh.ru |
Отзывы соискателей
Ниже – подборка реальных отзывов, оставленных на порталах hh.ru, SuperJob и Glassdoor (анонимные).
- «Отличная корпоративная культура, гибкий график, возможность удалённой работы. Зарплата соответствует рынку, а HR‑отдел быстро отвечает на вопросы» – Марина, менеджер по продажам, 2025 г.
- «Сложный процесс собеседования, но в итоге получаешь интересные задачи в IT‑отделе. Плюс – хорошие условия соцпакета» – Дмитрий, администратор БД, 2026 г.
- «Компания поддерживает обучение: оплачивает курсы и сертификаты. Однако в некоторых регионах процесс адаптации медленнее» – Анна, стажёр‑практикант, 2025 г.
- «Горячая линия HR‑отдела действительно работает круглосуточно, помогли решить вопрос с документами в течение часа» – Алексей, врач‑консультант ДМС, 2026 г.
Средний рейтинг компании
На Glassdoor «Росгосстрах» имеет рейтинг 4,2/5 (на основе более 300 отзывов). Основные плюсы: стабильность, соцпакет, возможности карьерного роста. Минусы: иногда длительные процессы согласования в бюрократических отделах.
Как подготовиться к интервью в «Росгосстрах»
- Изучите профиль компании – основные страховые продукты, последние новости, финансовые показатели.
- Подготовьте кейс‑задачу (для позиций в продажах и аналитике часто просят решить практический пример).
- Продумайте ответы на типовые вопросы:
- «Почему вы хотите работать именно в «Росгосстрах»?»
- «Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?»
- «Опишите ваш самый успешный проект за последний год».
- Подготовьте вопросы к интервьюеру – о карьерных перспективах, обучении, структуре отдела.
- Оформите внешний вид – деловой стиль, аккуратный внешний вид.
ПАО СК «Росгосстрах» – стабильный работодатель с широким спектром вакансий в разных регионах России. Компания предлагает конкурентные условия труда, развитую систему обучения и возможность карьерного роста. Если вы ищете работу в страховой сфере, IT‑отделе, финансовом или юридическом направлении – «Росгосстрах» стоит рассмотреть как один из приоритетных вариантов.
Не откладывайте: зарегистрируйтесь в личном кабинете, загрузите резюме и следите за новыми вакансиями. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – горячую линию, телефон приёмной или электронную почту HR‑отдела.
Дата публикации: