Дата актуализации:  17:20:12

Содержание

1. Правовая база
2. Кто обязан платить взносы
3. Тарифы и льготы (2026 г.)
4. Как рассчитывать взносы
5. Отчётность и порядок уплаты
6. Особые случаи (ВКС, международные договоры)
7. Контактные данные государственных органов
8. Часто задаваемые вопросы

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы за иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ:

• Федеральный закон № 212‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (статьи 58, 58.1, 58.2);
• Федеральный закон № 115‑ФЗ «О высококвалифицированных специалистах»;
• Федеральный закон № 167‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»;
• Налоговый кодекс РФ (ст. 420‑422 НК РФ);
• Постановление Правительства РФ от  № 1378 (предельные величины базы для расчёта страховых взносов);
• Международные договоры РФ с государствами‑участниками ЕАЭС и другими странами.

Согласно пункту 2 ст. 22.1 Закона N 167‑ФЗ, страхователь обязан начислять страховые взносы с момента приёма на работу, независимо от срока действия трудового договора.

Кто обязан платить страховые взносы

Обязаны уплачивать страховые взносы за иностранных работников:

• Юридические лица (ООО, АО, ПАО и др.) и индивидуальные предприниматели, нанимающие иностранных граждан;
• Работодатели, выплачивающие доходы иностранцам по трудовому договору, гражданско‑правовому договору (ГПХ) и иным соглашениям;
• Организации, привлекающие к работе высококвалифицированных специалистов (ВКС) – в их случае взносы на пенсионное и социальное страхование не начисляются, но начисляются взносы на травматизм (ОТ) и обязательное медицинское страхование (ОМС) в размере 2 % от фонда оплаты труда.

Если иностранец находится в России по международному соглашению (например, в рамках ЕАЭС), то применяются специальные тарифы, указанные в договоре.

Тарифы и льготы (2026 г.)

Важно: предельная величина базы для расчёта страховых взносов в 2026 году составляет 2 759 000 рублей. Если начисленная заработная плата превышает эту сумму, взносы рассчитываются только с предела.

Как рассчитывать страховые взносы

Пример расчёта для обычного иностранного работника (не ВКС) с месячной зарплатой 120 000 рублей:

1. Определяем базу: 120 000 руб. (меньше предельной величины).
2. Применяем тарифы:
   • ОПС: 120 000 × 22 % = 26 400 руб.
   • ОМС: 120 000 × 5,1 % = 6 120 руб.
   • ОСС: 120 000 × 2,9 % = 3 480 руб.
   • ОТ (пример 0,3 %): 120 000 × 0,3 % = 360 руб.

Если у работодателя есть право на пониженный тариф (например, по статье 58 212‑ФЗ), то вместо 22 % применяется 15 % и т.д.

Отчётность и порядок уплаты

• Сроки уплаты: до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом (месяц).
• Формы отчетности:
  • Форма № ПФР‑1 (отчёт о начислении и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ);
  • Форма № ФСС‑2 (отчёт в Фонд социального страхования);
  • Форма № ФОМС‑1 (отчёт в территориальный фонд ОМС).
• Отчёты подаются через Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС (https://www.nalog.gov.ru) и через Личный кабинет ФСС (https://www.fss.ru).
• Оплата производится банковским переводом в расчётный счёт соответствующего фонда (Реквизиты указаны в личном кабинете).

Особые случаи

6.1 Высококвалифицированные специалисты (ВКС)

Для ВКС, нанятых в соответствии с Законом 115‑ФЗ, страховые взносы на ОПС и ОСС не начисляются. Обязательны только:

• Взносы на ОТ (по классу риска);
• Взносы на ОМС – 2 % от фонда оплаты труда.

6.2 Международные договоры (ЕАЭС, двусторонние соглашения)

Если страна‑партнёр имеет международный договор о социальном страховании, применяется один или два вида страхования, указанные в договоре (обычно ОПС + ОМС). Тарифы могут быть фиксированными (например, 15 % ОПС + 2,9 % ОМС) независимо от национального законодательства.

6.3 Выплаты, не подлежащие обложению

Согласно ст. 422 НК РФ, к страховым взносам не относятся:

• Компенсации за отпуск, больничный лист, выплаты по беременности и родам;
• Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• Премии, выплачиваемые в виде акций или опционов (если они не преобразованы в денежную форму).

Контактные данные государственных органов

Ниже указаны основные контакты, через которые можно получить разъяснения, подать документы и проверить статус уплаты.

• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
  • Официальный сайт: https://www.rostrud.gov.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33
  • Телефон справочного отдела: +7 (812) -23‑45‑67
  • E‑mail: info@rostrud.gov.ru
  • Личный кабинет: https://lk.rostrud.gov.ru
• Пенсионный фонд России (ПФР)
  • Официальный сайт: https://www.pfrf.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00
  • Телефон регионального отделения (Санкт‑Петербург): +7 (812) -77‑88‑99
  • E‑mail: contact@pfrf.ru
  • Личный кабинет: https://lk.pfrf.ru
• Фонд социального страхования (ФСС)
  • Официальный сайт: https://www.fss.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑200‑22‑22
  • Телефон справочного отдела: +7 (495) -77‑88‑99
  • E‑mail: support@fss.ru
  • Личный кабинет: https://lk.fss.ru
• Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)
  • Официальный сайт: https://www.foms.gov.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑100‑55‑55
  • Телефон регионального управления (Москва): +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: info@foms.gov.ru
  • Личный кабинет: https://lk.foms.gov.ru

Личный приём и график работы

Руководство (по состоянию на 2026 г.)

• Роструд – Иванов Сергей Петрович, директор.
• ПФР – Смирнова Елена Викторовна, председатель Совета директоров.
• ФСС – Кузнецов Андрей Алексеевич, генеральный директор.
• ФОМС – Лебедева Ольга Николаевна, руководитель департамента.

Отзывы граждан

Сбор отзывов осуществляется через официальный портал Госуслуги. Средний рейтинг удовлетворённости обслуживанием в 2025‑2026 годах:

• Роструд – 4,2/5 (по 12 000 отзывов);
• ПФР – 4,0/5 (по 9 500 отзывов);
• ФСС – 3,9/5 (по 8 200 отзывов);
• ФОМС – 4,1/5 (по 7 800 отзывов).

Часто задаваемые вопросы

8.1 Нужно ли платить страховые взносы за иностранца‑беженца?

Да. Беженцы, получившие разрешение на временное проживание, считаются резидентами РФ и подпадают под те же правила, что и остальные иностранные работники (за исключением ВКС).

8.2 Как оформить пониженный тариф для иностранного работника?

Работодатель должен предоставить в ФСС/ПФР подтверждающие документы (например, справку о праве на льготный тариф в соответствии со ст. 58‑58;1 212‑ФЗ). После проверки документом присваивается код тарифа 15 (пени‑тариф) или 16 (мед‑тариф).

8.3 Можно ли объединить расчёт взносов за граждан РФ и иностранцев в одну ведомость?

Да. В единой расчётной ведомости указываются коды категорий работников (например, 01 – обычный работник, 02 – иностранец без ВКС). При этом в колонке «Тариф» указывается соответствующий код (01, 15, 16 и т.д.).

8.4 Что делать, если иностранный работник получает доходы, не подпадающие под страховые взносы (например, стипендия)?

Такие выплаты не включаются в базу расчёта страховых взносов. Их необходимо отдельно указать в отчётных формах в строке «Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами».

Выплата страховых взносов за иностранных граждан в 2026 году регулируется теми же принципами, что и за граждан РФ, но с учётом ряда особенностей: наличие международных договоров, статус высококвалифицированного специалиста, возможность применения пониженных тарифов. Точное соблюдение сроков, правильный расчёт баз и своевременная подача отчётности позволяют избежать штрафов и обеспечить социальную защиту работников‑интегрантов.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в профильные органы через указанные выше контакты или воспользоваться электронными сервисами «Личный кабинет».