С 1 января 2023 г․ в России введён единый тариф страховых взносов — 30 % от базы начисления․ С 2026 г․ к этому правилу добавлены новые нормы, касающиеся минимальной базы для руководителей и уточнён порядок уплаты взносов по договорам подряда и гражданско‑правовым (ГПХ) соглашениям․

Содержание

1. Нормативно‑правовая база
2. Кто обязан платить страховые взносы
3. Тарифы и их структура
4. База для расчёта взносов
5. Сроки и порядок уплаты
6. Отчётность и формы
7. Примеры расчётов
8. Часто задаваемые вопросы
9. Контакты для обращений

Нормативно‑правовая база

Основные документы, регулирующие страховые взносы в 2026 г․, включают:

• Статья 421 Трудового кодекса РФ – определение базы начисления․
• Налоговый кодекс РФ (части 2‑й и 3‑й) – правила уплаты и расчёта страховых взносов․
• Письмо ФНС России № ЕА‑36 от  г․ – разъяснение порядка уплаты взносов с доходов свыше 300 тыс․ руб․
• Письмо Минфина России № 03‑04‑06/9182 от  г․ – порядок уплаты взносов по договорам ГПХ с ИП․
• Приказ ФСС России № М‑24‑03/2026 – введение ежемесячной минимальной базы для руководителей коммерческих организаций․

Кто обязан платить страховые взносы

Обязанность уплаты страховых взносов возлагается на:

• Работодателей – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП), имеющих наёмных работников․
• ИП, заключающих договоры подряда (ГПХ) с физическими лицами‑исполнителями․
• Самозанятых, если их доход превышает установленный порог (в 2026 г․ – 300 тыс․ руб․), и они не попадают под режим «самозанятый»․
• Руководителей коммерческих организаций – с 2026 г․ обязаны платить взносы от минимальной базы, установленной ежегодно․

Тарифы и их структура

С 2026 г․ единый тариф остаётся 30 %, однако минимальная база для руководителей повышена (см․ пункт «Сроки и порядок уплаты»)․

База для расчёта страховых взносов

База определяется как сумма всех выплат и иных вознаграждений, являющихся объектом обложения, начисленных плательщиком в течение отчётного периода․

• Заработная плата, премии, надбавки․
• Выплаты по договорам подряда и ГПХ (включая вознаграждения за выполненные работы)․
• Компенсации, выплаты за отпуск, больничные листы (при условии, что они включаются в расчётную базу)․
• Иные выплаты, указанные в статье 421 ТК РФ․

Для руководителей с 2026 г․ минимальная база составляет 30 % от среднемесячного заработка, установленного правительством (пример: 45 000 руб․/мес)․

Сроки и порядок уплаты

Страховые взносы уплачиваются ежемесячно до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным․ Если 15‑е число попадает на выходной, срок переносится на следующий рабочий день․

• Для трудовых договоров – в течение 15 дней после расчётного периода․
• Для договоров подряда и ГПХ – в том же сроке, но с учётом разъяснений ФНС (письмо от  г․) о необходимости уплаты с доходов свыше 300 тыс․ руб․
• Для руководителей – обязательна уплата от минимальной базы, даже если фактическая зарплата ниже её․

Оплата производится через:

• Банковские платежные поручения (форма ПФР‑1)․
• Электронный кабинет ФНС/ПФР (личный кабинет налогоплательщика)․
• Кассовый сервис банков (при наличии договора)․

Отчётность и формы

Сдача отчётности осуществляется в электронном виде через Личный кабинет ФНС и/или ПФР:

• Форма 2‑НДФЛ – сведения о доходах и удержанных налогах․
• Форма 4‑ФСС – расчёт и уплата страховых взносов․
• Форма РК‑2 (для ИП) – сведения о доходах от договоров ГПХ․

После подачи отчётов система автоматически проверяет соответствие уплаченных сумм базе расчёта․ При расхождении формируется уведомление о недоимке․

Примеры расчётов

Пример 1․ Трудовой договор

Пример 2․ Договор подряда (ГПХ) с ИП

Пример 3․ Руководитель с фактической зарплатой ниже минимальной базы

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Обязательно ли платить страховые взносы с доходов физлица‑исполнителя, если он не является ИП?
   Да․ С 2026 г․ ФНС требует уплаты взносов с выплат физическим лицам по договорам ГПХ, если сумма превышает 300 тыс․ руб․ в год․
2. Можно ли уменьшить базу за счёт льгот?
   Да․ Существует перечень льгот (студенты, инвалиды, ветераны и др․)․ При наличии подтверждающих документов базу можно уменьшить согласно пункту «льготные категории» НК РФ․
3. Что делать, если уплата была произведена позже установленного срока?
   Необходимо подать заявление о добровольном добровольном расчёте пени через личный кабинет ФНС․ Пени рассчитываются в размере 1 % от суммы за каждый день просрочки․
4. Как проверить, что все взносы уплачены правильно?
   В личном кабинете ФНС есть раздел «Платёжные реквизиты», где отображается сверка уплаченных сумм с расчётной базой․

Контакты для обращений

Статья подготовлена специалистами в области налогового консультирования․ Информация актуальна на 03 июля 2026 г․ и может быть изменена в связи с принятием новых нормативных актов․