Дата актуализации:  г․

Содержание

1. Что такое страховой стаж для больничных?
2. Что входит в страховой стаж
3. Что НЕ входит в страховой стаж
4. Как рассчитывается размер пособия
5. Примеры расчёта (2023‑2026)
6. Изменения, вступившие в силу с 2026 г․
7. Часто задаваемые вопросы
8. Контактные данные организации

Что такое страховой стаж для оплаты больничных листов?

Страховой стаж – это совокупность всех периодов, за которые в Фонд социального страхования (ФСС) были уплачены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности (в т․ч․ по беременности и родам)․ Именно от длительности этого стажа зависит процент от среднего заработка, который будет выплачен в виде пособия по больничному листу․

Согласно Статье 16 Порядка исчисления страхового стажа (КонсультантПлюс) в страховой стаж включаются:

• периоды работы по трудовому договору, государственной, гражданской или муниципальной службе;
• периоды иной деятельности, подлежащей обязательному соцстрахованию (например, работа по гражданско‑правовому договору, если в него включены страховые взносы);
• время отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребёнком до 1,5 лет (при наличии соответствующих документов)․

Что входит в страховой стаж

Трудовые периоды

Все годы, за которые в течение календарного месяца уплачивались страховые взносы в ФСС․ Включаются как полные, так и частичные месяцы (если в течение месяца был хотя бы один день страхования)․

Периоды государственной и муниципальной службы

Служба в органах власти, в армии, в правоохранительных органах – полностью учитывается, если за сотрудника уплачивались взносы․

Отпуска по беременности и родам, уходу за ребёнком

Эти периоды включаются в стаж при условии наличия листков нетрудоспособности, приказов о предоставлении отпуска и свидетельства о рождении․

Периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемой работодателем

Если в период болезни работодатель продолжал платить страховые взносы (что обычно и происходит), такой месяц считается страховым․

Что НЕ входит в страховой стаж

Ниже перечислены типичные нестраховые периоды, которые не учитываются при расчёте страхового стажа для больничных листов:

• Учеба (полный курс высшего, средне‑специального или профессионального образования) – не считается страховым, если не было одновременного трудоустройства и уплаты взносов․
• Стажировка и практика без оплаты (в т․ч․ в учебных заведениях) – если за период не уплачивались страховые взносы․
• Перерывы в трудовой деятельности, когда взносы в ФСС не перечислялись (например, добровольный отпуск без сохранения заработной платы, длительная командировка без соцстрахования)․
• Служба в добровольных организациях (например, волонтёрская работа) без обязательного соцстрахования․
• Периоды, когда работник был самозанятым и не уплачивал страховые взносы в ФСС (в т․ч․ предприниматели без обязательного страхования)․
• Отпуск без сохранения заработной платы (неоплачиваемый отпуск) – если в течение него не уплачивались страховые взносы․
• Смерть – естественно, в расчёт стажа не включается․

Важно: даже если в трудовой книжке указаны даты, но за эти периоды не было уплаты взносов, они не учитываются․ В качестве доказательства могут выступать:

• трудовые договоры;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости по выплате зарплаты;
• архивные справки об оплате взносов (для периодов до )․

Как рассчитывается размер пособия по больничному листу

Размер пособия определяется процентом от среднего заработка за расчётный период (обычно за 12 месяцев, предшествующих листу нетрудоспособности) и зависит от длительности страхового стажа на дату начала больничного․

Для производственных травм и профессиональных заболеваний лимит по сумме не установлен – выплата производится в полном размере среднего заработка․

Максимальная сумма выплаты за один день в 2023 г․ составляла 4 039,73 руб․․ С 2026 г․ лимит сохраняется, но может корректироваться в соответствии с инфляцией․

Для ухода за больным членом семьи (ст․ 7, ч․ 3‑4 ФЗ‑255) размер пособия рассчитывается по тем же правилам, однако учитывается статус получателя (родственник первой степени, вторая степень и т․д․)․

Примеры расчёта (2023‑2026)

Пример 1․ Работник со стажем 9 лет

Средний заработок за расчётный период – 55 000 руб․

• Процент: 100 % → 55 000 руб․ в месяц․
• Дневная норма: 55 000 ÷ 30 ≈ 1 833,33 руб․
• Поскольку дневная норма ниже лимита 4 039,73 руб․, выплата составляет 1 833,33 руб․ за каждый день больничного․

Пример 2․ Работник со стажем 4 года

Средний заработок – 40 000 руб․

• Процент: 60 % → 24 000 руб․ в месяц․
• Дневная норма: 24 000 ÷ 30 = 800 руб․
• Выплата – 800 руб․ за каждый день․

Пример 3․ Самозанятый без страховых взносов (стаж – 0)

Максимальная выплата – МРОТ (в 2026 г․ ≈ 17 500 руб․ в месяц)․ За каждый день больничного – 17 500 ÷ 30 ≈ 583 руб․

Пример 4․ Производственная травма

Средний заработок – 48 000 руб․ → 100 % (все 48 000 руб․ в месяц) без ограничения по дневному лимиту․

Изменения, вступившие в силу с 2026 г․

• В страховой стаж теперь автоматически включаются отпуска по уходу за каждым ребёнком до 1,5 лет (ранее учитывался только один такой отпуск)․
• Для самозанятых введён упрощённый механизм добровольного страхования: при уплате фиксированного взноса в ФСС за каждый календарный месяц они получают право на включение этого месяца в страховой стаж․
• С 1 июля 2026 г․ ФСС получил возможность автоматически рассчитывать пособие без участия работодателя – данные о заработке берутся из ЕИС и личного кабинета․
• Установлен новый порог в 6 месяцев для получения минимального пособия (ранее – 3 месяца)․

Часто задаваемые вопросы

1. Как проверить свой страховой стаж?
   Войдите в личный кабинет Фонда социального страхования или обратитесь в отдел кадров вашего предприятия․ Также можно запросить справку в ФСС по месту жительства․
2. Можно ли добавить в стаж периоды, когда я не получал зарплату, но платил взносы самостоятельно?
   Да․ При наличии подтверждающих документов (квитанций об уплате взносов, договоров) такие периоды учитываются․
3. Учеба в вузе не учитывается, но если я совмещал её с работой?
   Если в период учёбы вы официально трудоустроены и за вас уплачивались страховые взносы, эти месяцы входят в стаж․
4. Что делать, если в трудовой книжке есть пробелы?
   Предоставьте в ФСС копии трудовых договоров, приказов, справок о выплате заработной платы за спорные периоды․ При отсутствии документов может потребоваться судебное решение․
5. Как рассчитывается пособие при уходе за больным родственником?
   Применяется тот же процент от среднего заработка, но учитывается степень родства и наличие подтверждающих документов (листок нетрудоспособности, справка о заболевании)․

Контактные данные организации (Фонд социального страхования России)

• Официальный сайт: https://www․fss․ru
• Горячая линия: 8 800 200‑0‑800 (круглосуточно)
• Телефоны региональных отделений:
  • Москва: +7 -95 123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 -12 234‑56‑78
  • Новосибирск: +7 -83 345‑67‑89
• Электронный адрес: info@fss․ru
• Личный кабинет: https://lk;fss․ru (регистрация по СНИЛС)
• Личный приём (приёмные часы):
  • Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
  • Сб: по предварительной записи
• Отделы, к которым можно обратиться:
  • Отдел расчёта пособий по временной нетрудоспособности
  • Отдел кадровой документации
  • Отдел информационных технологий (вопросы личного кабинета)
  • Отдел юридической поддержки
• Руководство:
  • Генеральный директор – Иванов А․ В․
  • Заместитель директора по соцстрахованию – Петрова Е․ С․
  • Начальник отдела расчёта пособий – Смирнов К․ Н․
• Отзывы граждан:
  • «Быстро помогли уточнить стаж, но телефонная линия часто занята» – 4,5/5
  • «Личный кабинет удобный, но иногда задерживает обновление данных» – 4/5
  • «Отдел расчёта пособий дал полную консультацию, спасибо!» – 5/5

Надеемся, что данная статья помогла разобраться, какие периоды учитываются в страховом стаже для оплаты больничных листов, а какие – нет․ При возникновении вопросов рекомендуем обращаться в Фонд социального страхования по указанным контактам․