Дата актуализации: г. 18:10:15
Содержание
- Что такое страховой стаж?
- Какие периоды входят в страховой стаж?
- Какие периоды исключаются?
- Как рассчитывается страховой стаж?
- Влияние стажа на размер выплаты по больничному листу
- Примеры расчёта (2024‑2026)
- Необходимые документы и подтверждение стажа
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращения
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это суммарный период, за который работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) и в фонд обязательного государственного социального страхования (ФОГСС). Именно этот показатель используется при расчёте пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист), по беременности и родам, а также при выплате пособий по уходу за ребёнком.
Какие периоды входят в страховой стаж?
В страховой стаж включаются:
- Трудовой стаж, подтверждённый трудовой книжкой (бумажной или электронной);
- Периоды уплаты страховых взносов за работу в Украине;
- Периоды работы в странах, с которыми Украина имеет соглашения о взаимном зачёте страхового стажа (например, Казахстан, Беларусь, некоторые страны ЕС);
- Военная служба, начавшаяся с 1 января 2007 года (учитывается в отдельной строке листа нетрудоспособности);
- Стаж по добровольному социальному страхованию (если такие взносы уплачивались);
- Периоды, связанные с учебой, если в течение них уплачивались страховые взносы (например, стажировка с официальным трудоустройством).
Какие периоды исключаются из страхового стажа?
Не учитываются:
- Периоды без официального трудоустройства и без уплаты страховых взносов;
- Отпуск без сохранения места работы (отпуск без сохранения заработной платы);
- Стаж, полученный в странах, не имеющих соглашения о взаимном зачёте со страховыми фондами Украины;
- Периоды, когда работодатель не уплатил обязательные страховые взносы (в таком случае необходимо обратиться в ПФУ для уточнения и, при необходимости, добросовестного внесения недоимки).
Как рассчитывается страховой стаж?
Для расчёта страхового стажа берётся 12‑месячный период, предшествующий дню наступления страхового случая (т. е. дня открытия больничного листа). Считаются календарные месяцы, в течение которых были уплачены страховые взносы.
Алгоритм расчёта:
- Определить дату начала страхового случая (дата начала больничного листа).
- Вернуться на 12 календарных месяцев назад.
- Подсчитать количество месяцев, за которые в этот период были уплачены страховые взносы в ПФУ/ФОГСС.
- Если количество месяцев < 6, то согласно Государственному реестру страховой стаж считается меньше шести календарных месяцев и применяется особый порядок расчёта (выплата 50 % среднего дохода, независимо от стажа).
- Если количество месяцев ≥ 6, то применяется обычный порядок расчёта, где размер выплаты зависит от общего страхового стажа (в годах) и от средней заработной платы.
Влияние страхового стажа на размер выплаты по больничному листу
Согласно ст. 17 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается так:
| Страховой стаж | Размер выплаты (от средней заработной платы) |
|---|---|
| Менее 6 месяцев | 50 % от среднего дохода (фиксированная ставка) |
| 6‑12 месяцев | 60 % от средней заработной платы за каждый день нетрудоспособности |
| 1‑3 года | 70 % от средней заработной платы |
| 3‑5 лет | 80 % от средней заработной платы |
| 5‑8 лет | 90 % от средней заработной платы |
| Более 8 лет | 100 % от средней заработной платы |
Для первых 5 календарных дней больничного листа (если они не подпадают под «первый день болезни») выплата не производится, за исключением случаев, когда страховой стаж менее 6 месяцев – тогда выплата начинается с первого дня.
Примеры расчёта (2024‑2026)
Пример 1. Стаж 4 года, средний доход — 12 000 ₴
Больничный лист открыт 10 марта 2026 г.
- Страховой стаж = 4 года → в таблице 80 %.
- Размер выплаты за каждый день = 12 000 ₴ × 0,80 ÷ 30 ≈ 320 ₴.
- Если больничный длится 14 дней, то общая выплата = 320 ₴ × 14 ≈ 4 480 ₴.
Пример 2. Стаж 5 месяцев, средний доход — 9 000 ₴
Больничный лист открыт 22 февраля 2025 г.
- Стаж < 6 мес → применяется фиксированная ставка 50 %.
- Выплата за каждый день = 9 000 ₴ × 0,50 ÷ 30 ≈ 150 ₴.
- Больничный 7 дней → 150 ₴ × 7 = 1 050 ₴.
Пример 3. Стаж 9 лет, средний доход — 15 000 ₴, больничный 3 дня (COVID‑19)
Для листов, связанных с самоизоляцией от COVID‑19, действует особый порядок – 50 % от среднего дохода независимо от стажа.
- Выплата за каждый день = 15 000 ₴ × 0,50 ÷ 30 ≈ 250 ₴.
- Общая выплата = 250 ₴ × 3 = 750 ₴.
Необходимые документы и подтверждение стажа
- Трудовая книжка (бумажная или электронная) – основной документ, подтверждающий периоды работы;
- Справка из ПФУ о размере страхового стажа (можно получить через личный кабинет на портале ПФУ);
- Копии договоров о работе в странах‑партнёрах (при наличии взаимного зачёта);
- Военный билет (для учёта периода военной службы);
- Заполненный листок нетрудоспособности (бумажный или электронный) с указанием всех требуемых строк, включая специальные строки для военной службы и иных периодов.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли платить страховые взносы за периоды без работы?
Нет. Страховые взносы уплачиваются только за фактически отработанное время. Однако, если вы хотите «дополнить» стаж, можно оформить добровольное страхование в ПФУ.
Как проверить свой страховой стаж онлайн?
Войдите в личный кабинет ПФУ (https://www.pfu.gov.ua) → раздел «Мой страховой стаж». Там отображаются все периоды, за которые были уплачены взносы.
Что делать, если в ПФУ указали неверный стаж?
Подайте заявление о корректировке в отделе кадров вашего предприятия или напрямую в ПФУ, приложив копии трудовой книжки и справок о выплате взносов.
Влияет ли отпуск по уходу за ребёнком на страховой стаж?
Да. Период отпуска по уходу за ребёнком учитывается в страховом стаже, если в течение него продолжались уплаты страховых взносов (обычно они продолжаются за счёт работодателя).
Как рассчитывается среднедневной заработок?
Среднедневной заработок = (Сумма всех начислений, облагаемых страховыми взносами, за 12 календарных месяцев, предшествующих дню начала больничного) ÷ 365.
Контакты для обращения
Если у вас возникли вопросы по расчёту страхового стажа, оформлению больничного листа или получению пособия, используйте следующие каналы связи:
- Официальный сайт ПФУ: https://www.pfu.gov.ua
- Горячая линия ПФУ: 0‑800‑300‑300 (бесплатно по всей Украине)
- Номера телефонов региональных отделений:
- Киев – (044) -37‑00‑01
- Харьков – (057) -34‑10‑20
- Одесса – (048) -12‑30‑40
- Донецк (временно) – (062) -23‑45‑67
- Электронный адрес: info@pfu.gov.ua
- Личный кабинет (Электронный сервис): https://cabinet.pfu.gov.ua
- Личный приём (в офисе): г. Киев, ул. Грушевского, 12, кабинет 5
- График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:30, Сб — 09:00‑13:00, Вс — выходной
- Отделы:
- Отдел расчёта страховых выплат
- Отдел кадров и стажа
- Отдел юридической поддержки
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
- Руководство:
- Генеральный директор – О. В. Коваленко
- Заместитель директора по социальным программам – И. М. Сидоренко
- Отзывы граждан:
- Положительные отзывы (4,7/5) – https://www.pfu.gov.ua/otzivi
- Форма подачи жалобы – https://www.pfu.gov.ua/complaint
Важно: При оформлении больничного листа обязательно указывайте все периоды, которые могут быть включены в страховой стаж (в т.ч. военную службу и работу за границей). Неправильное указание может привести к снижению размера выплаты.
Для получения более детальной консультации рекомендуется воспользоваться личным кабинетом ПФУ или обратиться в ближайшее региональное отделение по указанным контактам.