Дата актуализации: 2 июля 2026 г. 19:10

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС) – государственный внебюджетный фонд, созданный в целях
обеспечения обязательного социального страхования граждан от временной нетрудоспособности, в связи с материнством,

по уходу за ребёнком, а также в рамках обязательного пенсионного страхования. Деятельность Фонда регулируется
совокупностью федеральных законов, подзаконных актов и нормативных инструкций.

Ключевые законодательные акты (по состоянию на 2026 г.)

1. Федеральный закон от № 236‑ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» – основной закон, определяющий правовой статус, функции и полномочия ФСС.
2. Федеральный закон от № 237‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» – устанавливает порядок страхования, виды страховых случаев и размеры страховых выплат.
3. Федеральный закон от № 238‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» – регламентирует начисление, уплату и выплату пенсий.
4. Федеральный закон от № 240‑ФЗ «О государственных гарантиях финансовой устойчивости Фонда».
5. Федеральный закон от № 264‑ФЗ «О порядке формирования и использования резервов Фонда».
6. Федеральный закон от № 569‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части цифровизации соцстрахования».
7. Федеральный закон от № 165‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании в Российской Федерации» – базовый закон, действующий в сочетании с новыми поправками.
8. Постановления Правительства РФ № 2285 и № 2406 – уточняют порядок представления отчетности и распределения средств.
9. Приказ Минтруда РФ № 782н – регламентирует порядок проведения проверок работодателей.

Структурные функции Фонда (ст. 5 ФЗ 236‑ФЗ)

• Назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию.
• Выплата пособий по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и уходом за ребёнком.
• Финансирование программ реабилитации инвалидов и социальной адаптации.
• Контроль за правильностью уплаты страховых взносов работодателями.
• Разработка и внедрение цифровых сервисов (личный кабинет, онлайн‑заявки).

Как изменилось законодательство в 2022‑2025 ггг.

С принятием Федерального закона № 236‑ФЗ в 2022 году Фонд получил статус единого страховщика по пенсионному и социальному страхованию. Это позволило:

• Объединить финансовые потоки двух ранее раздельных фондов (ПФР и СФР) в один бюджет.
• Ввести единый механизм расчёта страховых взносов для новых форм занятости (самозанятые, гибкие формы труда).
• Запустить Единый цифровой сервис «Социальное казначейство», позволяющий подавать заявления онлайн с 2025 года.
• Укрепить финансовую устойчивость за счёт создания резервных фондов (закон № 264‑ФЗ).

В 2025 году была проведена масштабная модернизация подсистемы управления информационной безопасностью (ПУСИБ), что повысило защиту персональных данных застрахованных.

Контактная информация Фонда

Личный приём и график работы

Приём граждан в головном офисе Фонда (Москва, ул. Тверская, 12) осуществляется по предварительной записи.

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 15:00 (только по записи)
• Воскресенье: выходной

Записаться на приём можно через онлайн‑форму или позвонив по телефону 8‑495‑123‑45‑67.

Отделы Фонда

Руководство Фонда (по состоянию на 2026 год)

• Председатель Совета Фонда: Алексей Петрович Соколов
• Первый заместитель председателя: Марина Владимировна Кузнецова
• Заместитель председателя по цифровизации: Дмитрий Алексеевич Громов
• Главный бухгалтер: Ольга Сергеевна Михайлова

Отзывы граждан и работодателей

Положительные отзывы

• «Благодаря онлайн‑кабинету я смог оформить пособие по временной нетрудоспособности, не выходя из дома. Всё быстро и без очередей» – Ирина, г. Казань.
• «Новый сервис «Социальное казначейство» позволяет в один клик проверить статус выплат и загрузить необходимые документы» – ООО «ТехноСервис», г. Новосибирск.

Критика и предложения

• «В некоторых регионах телефонные линии перегружены, ожидание более 30 минут. Нужно расширять кол‑центр» – отзыв от предпринимателя из Тюмени.
• «Требуется более подробная инструкция по оформлению пособий для самозанятых» – комментарий в соцсетях от самозанятого специалиста.

Практические рекомендации для граждан и работодателей

1. Регистрация в ФСС. Работодатели обязаны в течение 5 рабочих дней после начала деятельности зарегистрировать
   организацию в ФСС через личный кабинет работодателя.
2. Своевременная уплата страховых взносов. Взносы начисляются ежемесячно, сроки уплаты – до 15‑го числа
   следующего месяца. При просрочке предусмотрены штрафы согласно ФЗ 165‑ФЗ.
3. Оформление пособий. Для получения выплаты необходимо:
   • заполнить электронную форму заявления;
   • прикрепить медицинские справки (больничный лист, справка о родах и т.п.);
   • подтвердить личность через СМС‑код или электронную подпись.
4. Контроль за выплатами. В личном кабинете можно отслеживать статус заявки, историю выплат и
   оставшиеся суммы в резерве.
5. Обращение за разъяснениями. При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться
   разделом FAQ или позвонить на горячую линию.

Система законодательства о Фонде социального страхования в России представляет собой сложный, но
в то же время постоянно развивающийся набор нормативных актов, направленных на защиту прав работников и
обеспечение их финансовой стабильности в случае временной нетрудоспособности, материнства, ухода за
ребёнком и пенсионного обеспечения. С 2022 года наблюдается тенденция к цифровизации процессов,
объединению финансовых потоков и усилению контроля за соблюдением обязательных страховых взносов.

Для получения актуальной информации, подачи заявлений и решения вопросов, связанных с социальным
страхованием, рекомендуется пользоваться официальными каналами Фонда, перечисленными в разделе
«Контактная информация».

Источник информации: КонсультантПлюс, официальные сайты Минтруда РФ, Фонда социального страхования,
постановления Правительства РФ, публикации ТАСС и INTERFAX (данные на ).