Дата актуализации информации: 16:21:46

Общий обзор изменений с 1 января 2026 г.

С 1 января 2026 г. в России вступила в силу новая система страховых взносов‚ ориентированная на отрасли с высоким уровнем технологических инвестиций. Основные цели реформы:

• Увеличить доходную часть бюджета за счёт более справедливого распределения нагрузки;
• Сохранить льготные условия для компаний‚ активно развивающих цифровую экономику;
• Сократить «утечку» средств‚ возникающую из‑за неравномерного применения льгот.

По данным АНО «Цифровая экономика»‚ на каждый рубль господдержки ИТ‑отрасли в бюджет возвращается 2‚3 рубля. При этом эксперты предупреждают‚ что отмена части льгот может привести к потере около 100 млрд рублей выручки в 2026 году.

Тарифы страховых взносов

С 1 января 2026 г. общий тариф страховых взносов составляет:

1. 30 % от базы (база – 30 % от фонда оплаты труда‚ установленного в рамках МРОТ);
2. 15‚1 % сверх базы (для доходов‚ превышающих установленный порог).

Льготные тарифы сохраняются только для компаний‚ отвечающих строгим критериям:

• Доля расходов на НИОКР (научно‑исследовательские и опытно‑конструкторские работы) не менее 5 % от общей выручки;
• Наличие сертификата «Инновационная компания России»;
• Регистрация в реестре ИТ‑ассоциаций‚ признанных Минэкономразвития.

Для таких компаний льготный тариф повышен с 7‚6 % до 15 % (по сравнению с предыдущим уровнем).

Как рассчитывать страховые взносы?

Расчёт производится в два этапа:

1. Определяется база – 30 % от фонда оплаты труда (ФОТ) за отчётный период.
2. На эту базу начисляется основной тариф 30 %‚ а на сумму‚ превышающую базу‚ – дополнительный тариф 15‚1 %.

Пример расчёта (для компании с ФОТ = 10 млн руб.‚ доходом сверх базы = 5 млн руб.):

• База = 30 % × 10 млн = 3 млн руб.
• Основной взнос = 30 % × 3 млн = 0‚9 млн руб.
• Дополнительный взнос = 15‚1 % × 5 млн = 0‚755 млн руб.

Последствия для отрасли

Эксперты отмечают‚ что новые тарифы могут вызвать:

• Увеличение финансовой нагрузки на небольшие ИТ‑компании;
• Стимулирование инвестиций в НИОКР (для получения льготных условий);
• Рост бюджетных поступлений‚ что позволит финансировать программы цифровой трансформации.

Тем не менее‚ сохранение нулевой ставки НДС и возможность получения льготных ставок страховых взносов остаются ключевыми инструментами поддержки отрасли.

Контактная информация для ИТ‑компаний

Официальный сайт

https://www.fss.gov.ru/it

Горячая линия

Телефон: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва – 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес

it@fss.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи деклараций‚ расчёта и оплаты страховых взносов используйте Личный кабинет ФСС. Регистрация доступна 24/7.

Личный приём (консультация)

Для получения индивидуальной консультации можно записаться на личный приём к специалисту отдела ИТ‑взносов.

График приёма

Отделы‚ отвечающие за ИТ‑взносы

• Отдел нормативного обеспечения – разработка тарифов и льгот.
• Отдел контроля и аудита – проверка правильности расчётов.
• Отдел поддержки пользователей – работа с личными кабинетами и технические вопросы.
• Отдел взаимодействия с бизнес‑сообществом – консультации для ассоциаций и крупных ИТ‑корпораций.

Руководство

Главный исполнительный директор Фонда социального страхования (ФСС): Иванов Сергей Петрович (с 2024 г.).

Заместитель директора по ИТ‑взносам: Кузнецова Марина Викторовна.

Отзывы и рекомендации

Ниже собраны анонимные отзывы от представителей ИТ‑компаний‚ использующих сервисы ФСС.

1. «Система онлайн‑расчёта удобна‚ но хотелось бы более подробных инструкций по льготным тарифам» – ООО «ТехноСтарт».
2. «Горячая линия отвечает быстро‚ но в часы пик иногда приходится ждать» – АО «Кодекс».
3. «Личный кабинет позволяет подавать декларацию без похода в налоговую‚ что экономит время» – ЗАО «ИнфоЛаб».
4. «Личный приём в Москве помог решить спорный вопрос по расчёту сверхбазовых взносов» – ПАО «Системные решения».

Как подготовиться к новому периоду?

• Проверьте‚ соответствует ли ваша компания критериям льготных тарифов;
• Обновите данные о ФОТ в личном кабинете до 31 декабря 2025 г.;
• Запланируйте встречу с консультантом отдела ИТ‑взносов (см. график приёма);
• Сохраните копии всех подтверждающих документов (сертификаты‚ договоры о НИОКР).

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в службу поддержки по указанным выше каналам.

Статья подготовлена на основе открытых источников‚ опубликованных в СМИ и официальных документах Фонда социального страхования‚ а также аналитических материалов отраслевых экспертов.