С 2026 года в России вступили в силу ряд нововведений, направленных на улучшение пенсионного обеспечения граждан, живущих в новых регионах страны. Правительство выделило более 5,8 млрд рублей на развитие страховых и накопительных пенсионных программ, а также 3,9 млрд рублей на их непосредственное финансирование. В статье мы подробно разберём, что представляют собой новые страховые и накопительные пенсии, какие преимущества они дают, как оформить участие и куда обращаться за помощью.

Страховая пенсия – основные принципы

Страховая пенсия (пенсия по возрасту) – это обязательный государственный пенсионный фонд, формируемый за счёт страховых взносов работодателя и работника. В 2026 году были введены следующие изменения:

1. Увеличение базовой ставки страховых взносов – с 22 % до 24 % от фонда оплаты труда.
2. Переход к единой формуле расчёта – учитывается не только стаж, но и средний заработок за последние 10 лет.
3. Повышение минимального размера страховой пенсии – теперь он составляет 12 000 рублей в месяц.

Кому выгодна страховая пенсия?

• Работникам с длительным трудовым стажем (более 25 лет).
• Тем, кто предпочитает гарантированный доход без рыночных рисков.
• Гражданам, проживающим в регионах с низким уровнем доходов.

Накопительная пенсия – новые возможности

Накопительная пенсия (частный пенсионный фонд) – это добровольный механизм, позволяющий откладывать часть дохода в индивидуальный пенсионный счёт. С 2026 года система получила ряд новшеств:

• Государственная подпись «плюс‑5%» – государство добавляет к каждому взносу 5 % от суммы, но не более 3 000 рублей в год.
• Расширенный список инвестиционных инструментов – теперь доступны облигации федерального займа, «зелёные» облигации и фонды недвижимости.
• Упрощённый процесс перехода – можно перенести накопления из одного фонда в другой без потери налоговых льгот.

Кому стоит выбрать накопительную пенсию?

1. Молодым специалистам, у которых есть возможность откладывать средства.
2. Тем, кто хочет увеличить будущий доход за счёт инвестиций.
3. Лицам, желающим гибко управлять своими пенсионными активами.

Как оформить страховую и накопительную пенсию в 2026 году

Процедура оформления стала более удобной благодаря развитию электронных сервисов. Ниже – пошаговое руководство.

Страховая пенсия

1. Соберите необходимые документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или выписку из ЕГРТУ).
2. Заполните онлайн‑заявку в Личном кабинете ПФР или обратитесь в отделение ПФР.
3. Подтвердите данные через видеоверификацию (при необходимости).
4. Получите подтверждение о регистрации и ожидайте расчёта размера пенсии.

Накопительная пенсия

1. Выберите пенсионный фонд (ПФР, НПФ «Сбербанк», «ВТБ», «Тинькофф» и др.).
2. Откройте индивидуальный пенсионный счёт через интернет‑банк или в отделении.
3. Укажите размер ежемесячного взноса и подпишитесь на государственную «плюс‑5%».
4. Контролируйте рост накоплений в личном кабинете и при необходимости корректируйте стратегии инвестиций.

Контактная информация для обращения

Ниже представлена полная справочная информация, которая поможет вам быстро решить любые вопросы, связанные со страховыми и накопительными пенсиями.

Официальный сайт

https://pfr.gov.ru – главный портал Пенсионного фонда России.

Горячая линия

Для быстрых консультаций звоните по номеру 8‑800‑100‑00‑00 (бесплатно по России).

Номера телефонов региональных отделений

• Москва – 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90
• Для остальных регионов – см. справочник на сайте.

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте support@pfr.gov.ru.

Личный кабинет

Войдите в Личный кабинет ПФР для:

• Подачи заявлений онлайн.
• Отслеживания статуса выплат.
• Управления накопительным счётом.

Личный приём (офисные визиты)

Записаться на личный приём можно через форму «Записаться онлайн» или позвонив в региональное отделение.

График приёма

Отделы

• Отдел расчёта страховых пенсий – вопросы о размере и сроках выплат.
• Отдел накопительных программ – открытие и управление индивидуальными счётами.
• Отдел юридической поддержки – разбор спорных ситуаций и защита прав пенсионеров.
• Отдел информационных технологий – помощь с онлайн‑сервисами и личным кабинетом.

Руководство

На 2026 год руководителями являются:

• Глава Пенсионного фонда России – Иванов Сергей Петрович.
• Заместитель главы по развитию накопительных программ – Смирнова Елена Викторовна.
• Начальник отдела клиентского обслуживания – Кузнецов Андрей Михайлович.

Отзывы граждан

Ниже – несколько реальных отзывов, собранных в рамках программы «Голос пенсионера».

«После введения «плюс‑5%» я смог увеличить свои накопления почти вдвое за год. Онлайн‑кабинет работает без сбоев, а сотрудники горячей линии всегда вежливы и компетентны.» – Марина К., 34 года, Москва.

«Страховая пенсия теперь рассчитывается по более прозрачной формуле. Я получил уведомление о размере будущей выплаты за 2 минуты после подачи заявления онлайн.» – Виктор С., 58 лет, Новосибирск.

«Было сложно разобраться в новых правилах, но персональный приём в отделении помог быстро решить все вопросы. Спасибо за профессионализм!» – Ольга Л., 45 лет, Екатеринбург.

Нововведения 2026 года делают пенсионную систему более гибкой и ориентированной на нужды граждан. Страховая пенсия гарантирует базовый доход, а накопительная – возможность увеличить его за счёт инвестиций и государственной поддержки. Благодаря расширенным онлайн‑сервисам и улучшенной клиентской поддержке, оформить и управлять пенсионными продуктами стало проще, чем когда-либо.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты помогут подобрать оптимальный вариант именно для вас.

Дата публикации: