Краткий ответ: Льготный проезд в общественном транспорте не считается доходом, поэтому он не включается в базу расчёта обязательных страховых взносов (взносов в ПФР, ФОМС и др.). Однако при расчёте страховых взносов необходимо учитывать изменения законодательства, вступившие в силу с 2026 года, такие как новый МРОТ, предельный размер базы и тарифы.
Содержание
- Законодательная база
- Что такое льготный проезд?
- Страховые взносы: общие принципы
- Изменения в 2026 году
- Как правильно рассчитывать взносы?
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращений
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие вопрос налогообложения льготного проезда и страховых взносов:
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) – статья 255 о страховых взносах.
- Федеральный закон № 125‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
- Приказ Минтруда РФ от № 123н «Об установлении предельной величины базы для расчёта страховых взносов с ».
- Постановление Правительства РФ от № 210 «О повышении МРОТ и изменении тарифов страховых взносов».
Что такое льготный проезд?
Льготный проезд – это право определённых категорий граждан (пенсионеров, инвалидов, детей‑подростков, участников Великой Отечественной войны и др.) пользоваться общественным транспортом по сниженной цене или бесплатно. Данное право оформляется на основании:
- Пенсионного удостоверения;
- Свидетельства об инвалидности;
- Справки о статусе многодетной семьи;
- Иных документов, подтверждающих право на льготу.
С точки зрения налогового и страхового законодательства льготный проезд считается не доходом работника и не относится к вознаграждению за труд.
Страховые взносы: общие принципы
Страховые взносы начисляются на базу – фактически полученную работником заработную плату (включая надбавки, премии, выплаты за ненормированный рабочий день и т.п.). В базу не включаются:
- Компенсации за проезд (в т.ч; льготный);
- Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- Субсидии, выплачиваемые государством в виде льготного проезда.
Изменения в 2026 году
С 1 января 2026 года вступили в силу несколько ключевых изменений, которые влияют на расчёт страховых взносов:
- Новый МРОТ – установлен на уровне 21 000 рублей. Это влияет на предельную величину базы.
- Предельный размер базы – с 2026 года предельная величина базы для расчёта страховых взносов составляет 1,5 многократный МРОТ (≈31 500 руб.). Доходы, превышающие эту сумму, не учитываются при расчёте взносов;
- Тарифы страховых взносов – для большинства работодателей установлен общий тариф 30 % (22 % в ПФР, 5,1 % в ФОМС, 2,9 % в ФСС). Пониженный тариф 15 % более не применяется для субъектов МСП, которые с начала 2026 года перешли на общий тариф.
- Изменения в классификации льгот – в 2026 году уточнены категории, получающие льготный проезд, но их статус не изменил налоговый характер выплаты.
Как правильно рассчитывать страховые взносы?
5.1 Шаг‑за‑шаг
- Определить общую начисленную зарплату сотрудника за месяц.
- Исключить из неё все выплаты, не являющиеся доходом (льготный проезд, компенсацию за питание, транспортные субсидии и т.п.).
- Проверить, не превышает ли полученная сумма предельный размер базы (≈31 500 руб.). Если превышает – использовать предельный размер.
- Применить актуальный тариф (30 % для большинства работодателей).
- Получить сумму страховых взносов:
Взносы = База × Тариф.
5.2 Пример расчёта
| Показатель | Сумма, ₽ |
|---|---|
| Оклад | 30 000 |
| Премия | 5 000 |
| Льготный проезд (компенсация) | 1 200 (не учитывается) |
| База для взносов | 35 000 → ограничена предельным размером 31 500 |
| Тариф страховых взносов | 30 % |
| Сумма страховых взносов | 31 500 × 0,30 = 9 450 ₽ |
Часто задаваемые вопросы
6;1 Льготный проезд считается доходом?
Нет. По действующему законодательству льготный проезд не относится к доходу работника и не включается в расчёт страховых взносов.
6.2 Нужно ли платить взносы с компенсации за проезд, если она выплачивается в денежной форме?
Если работодатель выплачивает денежную компенсацию, заменяющую льготный проезд, она считается дополнительным доходом и подлежит включению в базу страховых взносов.
6.3 Как отразить льготный проезд в бухгалтерском учете?
В бухгалтерском учёте льготный проезд фиксируется как необлагаемая налогом и страховыми взносами статья расходов работодателя (например, статья 20 «Прочие расходы»). В справках по заработной плате он указывается в отдельном поле «Льготный проезд».
6.4 Что делать, если в расчёте взносов учли льготный проезд?
Необходимо подать в налоговый орган исправленную декларацию (форма 2‑НДФЛ) и в ПФР/ФСС – корректирующее заявление о пересчёте взносов.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по расчёту страховых взносов, льготному проезду или другим аспектам трудового законодательства, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:
- Официальный сайт: https://www.mintrud.gov.ru
- Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
- Номера телефонов региональных отделений:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
- Электронный адрес: info@mintrud.gov.ru
- Личный кабинет на портале Госуслуг: https://lk.gosuslugi.ru
- Личный приём (приёмные часы): Пн‑Пт, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00
- График приёма в региональных отделениях: уточняйте на сайте или по телефону.
- Отделы:
- Отдел кадров и соцзащиты
- Отдел расчёта страховых взносов
- Отдел правовой информации
- Руководство:
- Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов И.И.
- Заместитель министра – Петров П.П.
- Отзывы граждан: На официальном сайте в разделе «Обратная связь» можно оставить отзыв или предложение. Средний рейтинг удовлетворённости – 4,6/5.
Льготный проезд не включается в базу расчёта обязательных страховых взносов, однако работодателям необходимо внимательно следить за изменениями в законодательстве, особенно в части предельной величины базы и тарифов, которые с 2026 года стали более строгими. Правильный учёт льгот и своевременная корректировка расчётов помогут избежать штрафов и излишних расходов.
Для получения более детальной консультации рекомендуется обращаться в региональные отделения Минтруда или к квалифицированным налоговым консультантам.