Бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) за 2016 г. – один из ключевых финансовых документов‚ определяющих объём и направления государственных расходов на страхование от временной нетрудоспособности‚ материнства‚ профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

Правовая база

Финансовый план Фонда утверждён Федеральным законом от 14 декабря 2015 года № 363‑ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год». Закон был принят Государственной Думой 30 ноября 2016 года и одобрен Советом Федерации 14 декабря 2016 года.

Доходная часть бюджета

• Общая сумма доходов – 614‚5 млрд руб.
• Основные источники:
  1. Страховые взносы работодателей по обязательному социальному страхованию (временная нетрудоспособность‚ материнство‚ профессиональные заболевания‚ несчастные случаи на производстве);
  2. Поступления из федерального бюджета в виде субсидий и трансфертов;
  3. Доходы от использования имущества и финансовых резервов Фонда.

Расходная часть бюджета

• Общая сумма расходов – 647‚9 млрд руб.
• Крупнейшие статьи расходов:
  1. Выплата пособий по временной нетрудоспособности – 312 млрд руб.;
  2. Пособия по беременности и родам – 145 млрд руб.;
  3. Компенсация расходов на лечение профессиональных заболеваний и травм – 78 млрд руб.;
  4. Административные и управленческие расходы – 42 млрд руб.;
  5. Создание резервов и формирование финансовой подушки – 30 млрд руб.

Дефицит бюджета

В результате плановых расчётов бюджет ФСС за 2016 год имел дефицит в размере 33‚5 млрд руб. Дефицит покрывался за счёт:

• Федеральных трансфертов;
• Резервных средств‚ сформированных в предыдущие годы;
• Привлечения краткосрочных займов (в рамках установленного лимита).

Приоритетные направления расходов

В 2016 году особое внимание было уделено следующим направлениям:

1. Увеличению размеров пособий по временной нетрудоспособности и материнству с целью повышения уровня жизни получателей.
2. Развитию профилактических программ по профилактике профессиональных заболеваний и травматизма на производстве.
3. Модернизации ИТ‑инфраструктуры Фонда (внедрение личных кабинетов‚ электронного документооборота).
4. Повышению эффективности управления за счёт оптимизации административных расходов.

Структура управления Фонда

Отделы Фонда

• Отдел страховых взносов;
• Отдел выплат и расчётов;
• Отдел контроля и надзора;
• Отдел информационных технологий;
• Отдел правового обеспечения;
• Отдел финансового планирования и аналитики.

Контактная информация для обращений

Отзывы и комментарии

Согласно опросам‚ проведённым в 2017 году‚ более 78 % респондентов оценили работу Фонда в 2016 году как «удовлетворительную» или «хорошую». Наиболее часто упоминаемыми положительными моментами были:

• Своевременность выплаты пособий;
• Увеличение размеров выплат по материнству;
• Внедрение онлайн‑сервисов в личный кабинет.

Критика касалась:

• Сложности в оформлении документов в некоторых регионах;
• Недостаточной информированности о новых программах.

Бюджет Фонда социального страхования за 2016 год продемонстрировал устойчивый рост доходной части‚ однако расходы превысили доходы‚ что привело к дефициту в 33‚5 млрд руб. Приоритетные направления расходов – повышение размеров пособий‚ профилактика профессиональных заболеваний и цифровизация процессов – заложили основу для дальнейшего улучшения качества социального страхования в России.

Источник: Федеральный закон № 363‑ФЗ от ‚ отчёт об исполнении бюджета Фонда социального страхования за 2016 год‚ официальные публикации ФСС РФ.