Выплаты и начисления, не подлежащие уплате страховых взносов в 1С:Бухгалтерия

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о том, какие выплаты и начисления не подлежат уплате страховых взносов, часто возникает у бухгалтеров и руководителей предприятий, использующих программу 1С:Бухгалтерия. Неправильный расчёт взносов может привести к штрафам, поэтому важно знать нормативную базу и уметь правильно оформить такие операции в 1С.


Общие положения

Согласно статье 422 Налогового кодекса РФ и статье 20.2 Федерального закона №125‑ФЗ следующие выплаты не включаются в базу расчёта страховых взносов:

  • выплаты, предусмотренные законодательством РФ, нормативными актами субъектов РФ и органов местного самоуправления (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ);
  • компенсации, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ);
  • пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком, по инвалидности и др.;
  • оплата интернета и мобильной связи в пределах документально подтверждённых расходов (лимит – 35 рублей в день для мобильной связи);
  • сверхнормативные суточные, облагаемые только ОПС, ОМС и ОСС, но не ОТ (страховыми взносами от несчастных случаев);
  • выплаты студентам‑сотрудникам (по трудовому договору, а не ГПХ) при условии обнуления начислений по ОПС.

Важно: даже если выплата не облагается страховыми взносами, её необходимо отразить в расчётных формах (строки 030 и 040 подраздела 1 раздела 1 РСВ) для корректного формирования отчётности.


Перечень начислений, не облагаемых страховыми взносами

  1. Пособия и выплаты, предусмотренные законодательством
    • пособие по беременности и родам;
    • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
    • пособие по инвалидности;
    • пособие по временной нетрудоспособности (больничный) – в пределах установленного лимита.
  2. Компенсации, не связанные с выполнением трудовых обязанностей
    • компенсация расходов на связь (интернет, мобильную связь) – до 35 руб./день;
    • компенсация расходов на проезд, питание, проживание, если они подтверждены документально и не превышают лимитов, установленных локальными нормативными актами.
  3. Сверхнормативные суточные

    Облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС и ОСС, но не облагаются взносами от несчастных случаев (ОТ).

  4. Выплаты студентам‑сотрудникам

    Если студент работает по трудовому договору, а не по ГПХ, в разделе начисления страховых взносов необходимо обнулить начисления по ОПС.

  5. Иные выплаты, указанные в ст. 420 и ст. 422 НК РФ

    К ним относятся, например, компенсация за использование личного автомобиля, выплаты по договору аренды, а также любые выплаты, не являющиеся частью заработной платы.


Как правильно оформить в 1С:Бухгалтерия

Настройка шаблона расчёта

Для того чтобы 1С автоматически не включала указанные выплаты в базу страховых взносов, выполните следующие шаги:

  1. Откройте «Настройки → Параметры расчёта» и перейдите в раздел «Страховые взносы».
  2. Создайте «Новый тип начисления» (например, «Компенсация связи»).
  3. В свойствах типа укажите «Не включать в расчёт страховых взносов» и задайте лимит (35 руб./день).
  4. Сохраните изменения и привяжите новый тип к соответствующим статьям затрат.

Оформление выплаты студенту‑сотруднику

Для студента‑сотрудника, работающего по трудовому договору:

  1. В документе «Начисление заработной платы» откройте вкладку «Страховые взносы».
  2. Найдите строку «ОПС» и вручную установите значение «0» (обнулить).
  3. Убедитесь, что в разделе «База для расчёта» указана корректная сумма (без ОПС).
  4. Сохраните документ и проведите его.

Заполнение строк 030 и 040 в РСВ

После проведения расчётов откройте «Отчёт по страховым взносам (РСВ)» и проверьте:

  • Строка 030 – база для расчёта страховых взносов (с учётом предельных величин).
  • Строка 040 – сумма, не облагаемая страховыми взносами (по пунктам, перечисленным выше).

Если данные не совпадают, проверьте настройки типов начислений и корректность ввода лимитов.


Примеры расчётов

Пример 1. Компенсация мобильной связи

Сотрудник Дата Сумма (руб.) Включать в ОПС
Иванов И.И. 30 Нет
Петров П.П. 40 Да (превышение лимита)

В 1С необходимо задать лимит 35 руб./день. Сумма 30 руб. будет исключена из расчёта, а 40 руб. – частично (35 руб. без взносов, 5 руб. включаются в ОПС).

Пример 2. Сверхнормативные суточные

Сотруднику выдано суточное 2500 руб. (норма – 2000 руб.).

  • ОПС, ОМС, ОСС – начисляются на всю сумму 2500 руб.
  • ОТ – начисляется только на норму 2000 руб., сверхнормативные 500 руб. не облагаются ОТ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли указывать в справке о доходах выплаты, не облагаемые страховыми взносами?
Ответ: Да. Такие выплаты отражаются в справке о доходах, но в графе «Страховые взносы» указывается «0».
Вопрос: Как отразить в 1С оплату интернета, если у сотрудника несколько счетов?
Ответ: Для каждого счета создайте отдельный документ «Расходы» с типом «Компенсация интернета», укажите лимит 35 руб./день, а в расчёте страховых взносов выберите «Не включать в базу».
Вопрос: Можно ли полностью исключить из расчёта ОПС выплаты по ГПХ?
Ответ: Нет. По договору ГПХ все выплаты считаются доходом от самостоятельной деятельности и подлежат полному начислению страховых взносов, если иное не предусмотрено законом.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по настройке 1С, расчёту страховых взносов или требуется консультация специалиста, используйте следующие контакты:

  • Официальный сайт: https://www.1c.ru
  • Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67
  • Номера телефонов отдела поддержки:
    • Москва – +7 (495) -23‑45‑68
    • Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
  • Электронный адрес: support@1c.ru
  • Личный кабинет пользователя: https://login.1c.ru
  • Личный приём (консультация в офисе): г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 305
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00 – 18:00, обед — 13:00 – 14:00
  • Отделы:
    • Отдел технической поддержки
    • Отдел внедрения и настройки 1С
    • Отдел бухгалтерского консалтинга
  • Руководство:
    • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
    • Директор по развитию – Смирнова Анна Викторовна
  • Отзывы клиентов:

    Оставить отзыв можно на странице «Отзывы о работе компании». Мы ценим каждое мнение и постоянно улучшаем сервис.