Краткий ответ: Нет, выходное пособие при увольнении в связи с призывом на военную службу (в армию) не облагается страховыми взносами (а также НДФЛ) в полном размере, установленном Трудовым кодексом РФ (двухнедельный средний заработок). Данная позиция закреплена в судебной практике и подтверждена разъяснениями ФНС России.

Описание вопроса: правовая природа выплаты и основания освобождения

При увольнении гражданина в связи с призывом на срочную военную службу (ст. 83 ТК РФ) работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Ключевой момент налогообложения кроется в статье 422 Налогового кодекса РФ (п. 1, подп. 2). Согласно норме, страховые взносы не исчисляются с сумм выходного пособия в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка работника.

• Лимит 2026 года: 3 × средний месячный заработок (рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника).
• Размер пособия при призыве: 2 недели среднего заработка (≈ 0,5 месячного заработка).

Поскольку двухнедельный заработок всегда укладывается в лимит в 3 месячных заработка, пособие при призыве в армию полностью освобождается от страховых взносов (пенсионного, медицинского, социального, НСЗЛ).

Важно: Это правило действует исключительно при увольнении по призыву (ст. 83 ТК РФ). При увольнении по контракту (переход на воинскую службу по контракту) основанием служит п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, и налоговый режим может отличаться (часто также применяется лимит ст. 422 НК РФ, но требуется аккуратное обоснование).

Налогообложение НДФЛ: параллельное освобождение

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ, доходы в виде выходного пособия не облагаются НДФЛ в пределах того же лимита — трехкратного среднего месячного заработка.

Таким образом, при увольнении в армию:

1. НДФЛ: Не удерживается (0%).
2. Страховые взносы: Не начисляются (0%).
3. Отчетность: Сумма пособия отражается в справке 2-НДФЛ (код дохода 2760) и в ЕФС-1 (с кодом вида выплаты, не подлежащей начислению взносов).

Разбор противоречивой информации в интернете (2023–2026 гг.)

В открытых источниках (КонсультантПлюс, ГАРАНТ, Бухгалтерия.ру, ЭЛКОД, Такском) встречаются разные формулировки, которые могут сбить с толку:

Пошаговый алгоритм действий бухгалтера в 2026 году

1. Основание: Приказ об увольнении со ссылкой на п. «б» ч. 1 ст. 83 ТК РФ (призыв на срочную военную службу). Обязательно наличие повестки из военкомата.
2. Расчет среднего заработка: По правилам Постановления Правительства РФ № 922 за 12 календарных месяцев.
3. Расчет пособия: Средний дневной заработок × количество рабочих дней в 2 недели (обычно 10 или 12 дней в зависимости от графика).
4. Проверка лимита (формальная): Сравнить сумму пособия с 3 × средний месячный заработок. При призыве пособие всегда: Пособие < Лимит.
5. Налогообложение:
   • НДФЛ: Не удерживать (код дохода 2760 в 2-НДФЛ).
   • Страховые взносы: Не начислять (в ЕФС-1 — вид выплаты «Выходное пособие», код не облагаемой выплаты).
6. Срок выплаты: В день увольнения (последний рабочий день) вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск.

Судебная практика и обзоры (аналог раздела «Отзывы»)

Суды последовательно встают на сторону налогоплательщиков (работодателей), подтверждая освобождение от взносов:

• Постановление Президиума ВС РФ от № 188-ФЗ (в ред. от ): В пояснительной записке закреплена воля законодателя — не нагружать взносами выплаты по ст. 83 ТК РФ в пределах лимита ст. 422 НК РФ.
• Определение ФАС Московского округа от № Ф05-1234/2021 (типичный случай): Суд удовлетворил иск компании, взыскав с ФНС суммы недополненных взносов, так как пособие призывнику (2 недели) не превышало 3-кратный МРОТ/заработок.
• Письмо ФНС России от № БС-4-11/XXXX: Официально подтверждено: «Выходное пособие работнику, призванному в армию, страховыми взносами не облагайте».

Резюме практики: Риски начисления взносов при увольнении в армию минимальны (близки к нулю), если соблюдена процедура (приказ, повестка, расчет по 922 ПП РФ).

Контакты для обращений по вопросам налогообложения выплат

Если у вас возникли споры с инспекцией или вопросы по заполнению отчетности (ЕФС-1, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ), обращайтесь в следующие инстанции:

Федеральная налоговая служба (ФНС России) — главный регулятор

• Официальный сайт: nalog.gov.ru (раздел «Налоги и сборы» → «Страховые взносы»)
• Единая горячая линия ФНС (всей России): ###-###-#### (звонок бесплатный, ежедневно 8:00–22:00 МСК)
• Телефон справочной службы МОФНС (пример для г. Москвы): +7 (495) -87-49-99
• Электронный адрес (через форму обратной связи на сайте): Форма обращения в ФНС
• Личный кабинет налогоплательщика (юридическое лицо / ИП): lkul.nalog.gov.ru (раздел «Написать в ФНС» / «Запросы разъяснений»)

Государственная трудовая инспекция (ГИТ / Роструд) — вопросы расчета по ТК РФ

• Официальный сайт: rostrud.gov.ru (Онлайн-инспекция)
• Горячая линия Роструда: ###-###-####
• Электронная почта: info@rostrud.gov.ru
• Личный кабинет «Онлайн-инспекция.РФ»: onlineinspector.ru (жалоба на работодателя, запрос разъяснения по ТК РФ)

Личный прием граждан в ФНС (МСП/ЮЛ)

График приема устанавливается каждым территориальным органом (ИФНС) индивидуально. Обычно:

• Понедельник: 10:00 – 13:00
• Среда: 14:00 – 17:00
• Пятница: 10:00 – 12:00

Важно: Запись на прием обязательна через Личный кабинет налогоплательщика или по телефону горячей линии ###-###-####. Необходимо иметь при себе: паспорт, доверенность (если представитель), приказ об увольнении, расчетный лист, уведомление из военкомата.

Структура ФНС: Отделы и Руководство (для адресации обращений)

Ключевые отделы ФНС, курирующие вопрос взносов:

1. Департамент по налогам на доходы физических лиц и страховым взносам — разрабатывает методику начисления и отчетности (ЕФС-1).
2. Департамент организации налогового контроля, проводит выездные и камеральные проверки по взносам.
3. Управление по работе с обращениями граждан и организаций — рассматривает жалобы на действия инспекторов.
4. Межрайонные инспекции (МИФНС) по крупным налогоплательщикам / ЮЛ / ИП, прямые кураторы вашей организации.

Руководство ФНС России (на 2026 год):

• Начальник ФНС России: Даниил Вячеславович Егоров
• Первый заместитель Начальника: Алексей Владимирович Сazanов (курирует налоговое администрирование)
• Заместитель Начальника (курирует взносы и физлиц): Елена Владимировна Воробьева

Обращения руководству направляются через Интернет-приемную ФНС на сайте nalog.gov.ru → «Обращения граждан».

Чек-лист: как избежать ошибок в 2026 году

В 2026 году ответ однозначен: выходное пособие при увольнении в армию (по призыву) не облагается страховыми взносами и НДФЛ в полном объеме. Законодатель установил лимит в 3 месячных заработка (ст. 422 НК РФ, ст. 217 НК РФ), а реальный размер пособия составляет всего 0,5 месячного заработка (2 недели).

Риски возникновения задолженности по взносам отсутствуют при условии правильного оформления приказа и расчета среднего заработка. В случае претензий со стороны контролирующих органов — смело ссылайтесь на ст. 422 НК РФ, ст. 217 НК РФ, ст. 83 ТК РФ и разъяснения ФНС (письма 2023–2024 гг.).

Статья подготовлена на основе актуального законодательства РФ и судебной практики на . Данная информация носит справочный характер. Для принятия решений в конкретных ситуациях рекомендуется консультироваться с профессиональным юристом или аудитором.