СОГАЗ – одна из крупнейших страховых компаний России, предоставляющая услуги в сфере ОСАГО, КАСКО, ДМС, страхования имущества, путешествий и бизнеса. Компания постоянно расширяет штат и ищет специалистов разных уровней и направлений.

Где искать актуальные вакансии?

• Официальный сайт компании – раздел «Карьера» (https://www.sogaz.ru/career).
• Порталы hh.ru, Superjob, Работа.ру – фильтр «СОГАЗ».
• Telegram‑каналы «Вакансии СОГАЗ», «СОГАЗ‑HR» – ежедневные обновления.
• Партнёрские сайты: Dream Job, ГородРабот и др.

На момент написания статьи в базе компании более 350 открытых вакансий в разных регионах России: Москва, Санкт‑Петербург, Геленджик, Иваново, Вологда и др.

Популярные направления

1. Страховые агенты и консультанты.
2. Специалисты по ДМС и корпоративному страхованию.
3. IT‑разработчики, аналитики и специалисты по кибербезопасности.
4. Бухгалтерия и финансовый контроль.
5. Технические специалисты (угледобывающие проекты, медцентр и др.).

Как подать резюме?

Существует несколько удобных способов:

• Онлайн‑форма на сайте: заполняете личные данные, загружаете PDF резюме и сопроводительное письмо.
• Электронная почта – отправляете резюме на hr@sogaz.ru с темой «Вакансия – Должность – ФИО».
• Мобильное приложение – сканируете QR‑код «СОГАЗ HR», регистрируетесь и откликаетесь в один клик.
• Через личный кабинет (см. ниже) – можно отслеживать статус заявки.

Рекомендации по оформлению резюме:

• Объём – 1–2 страницы.
• Чётко укажите ключевые навыки и достижения, соответствующие вакансии.
• Не забудьте контактный телефон и email, а также ссылки на профиль в LinkedIn или GitHub (для IT‑специалистов).

Контактная информация для соискателей

Личный приём (HR‑офис) и график работы

Адрес главного HR‑офиса (Москва):

График приёма:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота, Воскресенье: выходные

Для личных встреч рекомендуется предварительно записаться по телефону ###-###-#### или через форму «Записаться на приём» в личном кабинете.

Структура отдела кадров и другие подразделения

Отделы, участвующие в наборе персонала

• HR‑центр – основной координатор рекрутинга, обработка заявок, проведение интервью.
• Отдел профессионального развития – обучение, стажировки, программы наставничества.
• Отдел корпоративного ДМС – подбор специалистов по медицинскому страхованию.
• IT‑подразделение – поиск разработчиков, аналитиков, специалистов по кибербезопасности.
• Финансовый отдел – бухгалтерия, аудит, финансовый контроль.

Руководство компании (по состоянию на 2026 год)

Как выглядит процесс отбора?

1. Подача заявки – через сайт, email или личный кабинет.
2. Первичный скрининг – HR‑специалист проверяет соответствие требованиям.
3. Тестовое задание (для IT, аналитики, продажи) – отправляется на email.
4. Онлайн‑интервью – видеосвязь в Zoom/Teams, 30‑45 минут.
5. Очно‑интервью – встреча в офисе HR‑центра (по записи).
6. Офер и оформление – согласование условий, подписание трудового договора.

Среднее время от подачи резюме до получения оффера – 10–14 дней.

Отзывы сотрудников о работе в СОГАЗ

Собраны из открытых источников (hh.ru, Glassdoor, официальные форумы):

• Плюсы:
  • Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
  • Широкий социальный пакет: ДМС, пенсионные программы, компенсация жилья.
  • Возможности карьерного роста – более 30% сотрудников продвигаются внутри компании.
  • Современные IT‑проекты, гибкий график для технических специалистов.
• Минусы:
  • Бюрократические процедуры при оформлении отпусков.
  • Для некоторых регионов – длительный процесс переезда.
• Средняя оценка – 4,2/5 (по 5‑балльной шкале).

Полезные ссылки и ресурсы

• Актуальные вакансии
• FAQ для соискателей
• Социальный пакет и льготы
• Программы обучения и развития
• Контактный центр

Если вы ищете стабильную работу в крупной страховой компании с широкими возможностями карьерного роста, СОГАЗ – один из лучших вариантов. Используйте официальные каналы связи, следите за обновлениями вакансий и готовьте резюме в соответствии с требованиями. Не забывайте записываться на личный приём в HR‑офис, если хотите обсудить детали напрямую.

Удачной подачи и скорейшего трудоустройства!