Добровольное медицинское страхование (ДМС) – это платный полис, который позволяет получать медицинскую помощь в частных клиниках без очередей и без направления от врача‑терапевта. Трудовой ДМС оформляется работодателем в рамках трудового договора и покрывает сотрудников и их членов семьи.

Что такое трудовой ДМС?

• Страховой полис, заключаемый между страховой компанией и работодателем.
• Обеспечивает доступ к широкому спектру медицинских услуг (консультации специалистов, диагностика, стационарное лечение, стоматология, реабилитация и др.).
• В отличие от ОМС, ДМС покрывает услуги в частных медицинских учреждениях, часто с более высоким уровнем сервиса.
• Полис может включать покрытие для членов семьи сотрудника (супруг(а), дети до 18 лет и др.) в зависимости от условий договора.

Ключевые преимущества трудового ДМС

1. Отсутствие очередей – запись к врачу в течение 1–2 дней.
2. Широкий выбор клиник – сеть более 500 частных медучреждений по всей России.
3. Полный спектр услуг – от профилактических осмотров до сложных операций.
4. Гибкая система оплаты – страховая премия списывается из фонда оплаты труда.

Как оформить полис ДМС по трудовому договору

Оформление происходит в несколько этапов:

1. Выбор страховой компании. На рынке работают крупные игроки: Росгосстрах, Ингосстрах, Согласие, АльфаСтрахование и др.
2. Подготовка перечня сотрудников. Необходимо собрать ФИО, даты рождения, паспортные данные и сведения о членах семьи, если они включаются в полис.
3. Оплата страховой премии. Премия обычно списывается ежемесячно из фонда оплаты труда или единовременно за год.
4. Получение полисов. Страховая высылает электронные полисы (PDF) и/или физические карточки сотрудникам.
5. Регистрация в личном кабинете. Сотрудники получают доступ к онлайн‑сервису, где могут просматривать полис, историю обращений и записываться к врачам.

Где оформить ДМС онлайн?

Для большинства компаний достаточно воспользоваться Госуслугами или специализированным агрегатором Полис.Онлайн. На этих платформах можно сравнить цены, условия и сразу оформить договор.

Как проверить действительность полиса ДМС

Проверка осуществляется через официальный сайт страховой компании или через портал ТФОМС (для полисов ОМС, но многие страховые компании интегрированы с этим сервисом).

1. Перейдите на страницу «Проверка полиса» на сайте вашей страховой компании.
2. Введите номер полиса (формат: 12‑12345678‑9) и дату рождения застрахованного.
3. Нажмите кнопку «Проверить». Система выдаст статус полиса: действителен, истёк или нужна замена.

Если полис утерян, запросите дубликат через личный кабинет или позвоните в службу поддержки (см. раздел «Контакты» ниже).

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому предоставляется трудовой ДМС?

Все сотрудники, заключившие трудовой договор с работодателем, который оформил полис ДМС. При желании в полис могут быть включены члены семьи (супруг(а), дети до 18 лет, иногда родители).

Можно ли оформить ДМС, если я уже имею ОМС?

Да. ДМС является дополнительным покрытием и не заменяет ОМС. Оба полиса могут действовать одновременно.

Что делать, если полис утерян?

Обратитесь в службу поддержки по телефону +7 (495) -23‑45‑69 или через личный кабинет – в разделе «Запрос дубликата».

Как изменить список застрахованных лиц?

Изменения вносятся через личный кабинет работодателя или по заявлению в отдел продаж. После подтверждения вы получите обновлённый полис.

Трудовой ДМС – это удобный и эффективный способ обеспечить сотрудников качественной медицинской помощью без лишних очередей. Оформление полиса через работодателя упрощает процесс, а наличие личного кабинета позволяет быстро проверять статус полиса, записываться к врачам и получать поддержку.

Если у вас остались вопросы, используйте контакты, указанные в разделе «Контакты для обращений», и получите квалифицированную помощь.