Дата актуализации: 12:03:34
Содержание
- Правовая база
- Общие положения о тарифах
- Исключения: граждане Китая и Вьетнама
- Пониженные тарифы для субъектов МСП
- Контакты для обращений
- Отзывы и комментарии
Правовая база
Тарифы страховых взносов регулируются Налоговым кодексом РФ (статьи 427‑428) и рядом подзаконных актов Министерства финансов. С 1 января 2026 г. вступили в силу изменения, предусмотренные пунктами 2.4 и 13.3 ст. 427 НК РФ, а также постановлением Правительства РФ о перечне экономических видов деятельности, в которых сохраняются пониженные тарифы для малого и среднего предпринимательства (МСП).
Общие положения о тарифах для иностранных граждан
Согласно текущему законодательству, тарифы страховых взносов не зависят от страны гражданства работников. Это означает, что для большинства иностранных сотрудников применяются те же ставки, что и для российских работников:
- Пенсионное страхование – 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ);
- Страхование в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 2,9 %;
- Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,2 % (ставка может варьироваться в зависимости от уровня риска);
- Страхование на случай увольнения – 0,2 %.
Исключения: граждане Китая и Вьетнама
Для временно пребывающих граждан Китая и Вьетнама предусмотрено особое правило:
- За этих сотрудников не уплачиваются взносы по пенсионному страхованию (22 %);
- Остальные обязательные страховые взносы (временная нетрудоспособность, несчастные случаи, страхование от увольнения) сохраняются в полном объёме.
Данное исключение основано на двусторонних соглашениях между РФ и указанными странами и направлено на стимулирование привлечения квалифицированных специалистов из этих государств.
Пониженные тарифы для субъектов МСП
С 1 января 2026 г. субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) предоставляется единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15 % в отношении части выплат в пользу работников. Условия применения пониженного тарифа:
- Наличие ОКВЭД, входящего в перечень, утверждённый Правительством РФ;
- Регистрация в реестре МСП;
- Доля доходов от основной деятельности не менее 70 %;
- Соблюдение требований к численности персонала (не более 250 человек).
Для индивидуальных предпринимателей (ИП) с наёмными работниками пониженный тариф также доступен, но только при выполнении тех же критериев, что и для юридических лиц‑МСП.
Контакты для обращений
| Официальный сайт: | https://www.nalog.gov.ru |
| Горячая линия: | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно) |
| Номера телефонов: |
|
| Электронный адрес: | info@nalog.gov.ru |
| Личный кабинет: | https://lk.nalog.gov.ru (регистрация через Госуслуги) |
| Личный приём (по записи): | ул. Тверская, д. 7, офис 12, г. Москва, 125009 |
| График приёма: |
|
| Отделы, отвечающие за тарифы: |
|
| Руководство: |
|
Отзывы и комментарии
Ниже собраны типичные отзывы от работодателей и специалистов, работающих с иностранными гражданами:
- ИП «ТехноСервис» (Москва): «Пониженный тариф 15 % значительно облегчает финансовую нагрузку при найме специалистов из Китая. Однако хотелось бы более прозрачных инструкций по оформлению исключения по пенсионному страхованию».
- ООО «ГлобалТрейд» (Санкт‑Петербург): «Горячая линия работает быстро, но иногда требуется ожидание до 15 минут. Онлайн‑чат в личном кабинете помогает решить вопросы быстрее».
- HR‑агентство «WorldHR» (Новосибирск): «Для наших клиентов из Вьетнама важно знать, что пенсионные взносы не платятся. Мы рекомендуем сразу подавать заявление в отдел международных отношений, чтобы избежать недоразумений».
Если у вас есть свои вопросы или хотите поделиться опытом, используйте форму обратной связи в личном кабинете или позвоните по горячей линии.
Полезные ссылки
- Тарифы страховых взносов – официальный портал ФНС
- Перечень экономических видов деятельности для МСП (2026)
- Госуслуги – подача заявлений по страховым взносам
Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на . Для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться к официальным источникам.