Сумма начислений, облагаемая страховыми взносами

Разбираем сумму начислений, облагаемую страховыми взносами: что включить, а что вычесть, чтобы спасти бюджет от лишних платежей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Сумма начислений‚ облагаемая страховыми взносами – это совокупность всех выплат‚ которые работодатель учитывает при расчёте обязательных отчислений в фонды ОПС‚ ОМС и ОСС (а также взносов на травматизм). Правильное определение этой базы является ключевым моментом для избежания штрафов и пени.


Что входит в понятие «сумма начислений‚ облагаемая страховыми взносами»?

В соответствии с главой 34 Налогового кодекса РФ (НК РФ) и статьёй 422 НК РФ‚ в базу для расчёта страховых взносов включаются:

  1. Оклад и тарифная ставка;
  2. Премии‚ надбавки‚ доплаты за особые условия труда;
  3. Оплата за сверхурочную работу‚ работу в выходные и праздничные дни;
  4. Выплаты за командировки (внутри РФ и за её пределами)‚ если они не освобождены отдельным нормативом;
  5. Оплата отпуска (в т.ч. отпускные‚ выплаты по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
  6. Вознаграждения за авторские заказы‚ договоры об отчуждении прав и т.п.;
  7. Суммы‚ полученные в виде компенсаций за использование личного имущества (автомобиля‚ жилья) в служебных целях‚ если они включаются в расчёт заработной платы;
  8. Все прочие выплаты‚ которые в законодательстве квалифицируются как оплата труда.

Все перечисленные выплаты учитываются в расчёте единого тарифного взноса (ОПС + ОМС + ОСС) и в отдельных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (взносы НСиПЗ).

Законодательная база

  • Налоговый кодекс РФ – глава 34‚ ст. 422‚ 423‚ 424‚ 425.
  • Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г. (в ред. от ) – обязательное социальное страхование.
  • Федеральный закон № 179‑ФЗ от  г. – страхование от несчастных случаев.
  • Федеральный закон № 529‑ФЗ от  г. – порядок подтверждения вида деятельности в СФР.
  • Приказ ФНС России № ММ‑6‑03/2025 от  г. – правила расчёта предельной базы дохода.

Какие выплаты НЕ подлежат обложению страховыми взносами?

Список освобождённых выплат фиксирован в НК РФ и не подлежит расширенному толкованию. К ним относятся:

  • Пособия по временной нетрудоспособности‚ в т.ч. выплачиваемые в рамках ОСС‚ если они не превышают предельный размер (см. ст. 422‑п. 2).
  • Материальная помощь‚ выплачиваемая в случае болезни‚ травмы или операции‚ если её размер не превышает 4 000 рублей (по судебной практике).
  • Компенсации за использование личного жилья в служебных целях‚ если они оформлены отдельным договором и не включаются в оплату труда.
  • Пенсионные выплаты‚ полученные в виде единовременных выплат по договору добровольного пенсионного страхования.
  • Выплаты‚ связанные с выплатой компенсаций за увольнение (выходное пособие)‚ если они не превышают предельный размер‚ установленный законом.

Предельные суммы и тарифы в 2026 году

С 2026 года базовый лимит для начисления единого тарифного взноса определяется как 1‚5 × МРОТ. По состоянию на 2026 год:

Показатель Значение
МРОТ (2026) 22 440 руб;
1‚5 × МРОТ (предельная база) 33 660 руб.

Тарифы (в 2026 году):

  • Единый тариф (ОПС + ОМС + ОСС) – 30 % от суммы‚ не превышающей предельную базу.
  • Взносы на травматизм (НСиПЗ) – от 0‚2 % до 8‚0 % в зависимости от класса профессионального риска (устанавливается СФР).
  • Для доходов‚ превышающих предельную базу‚ применяется повышенный тариф 34 % (включая надбавки за страховой фонд);

Пример расчёта страховых взносов

Допустим‚ сотруднику выплачивается:

  • Оклад – 30 000 руб.
  • Премия – 5 000 руб.
  • Оплата командировки – 2 000 руб.
  • Надбавка за вредные условия – 1 500 руб.

Расчёт единого тарифного взноса:

  1. База до предельного уровня (33 660 руб.) → 33 660 × 30 % = 10 098 руб.
  2. Сверх предельного уровня (38 500 – 33 660 = 4 840 руб.) → 4 840 × 34 % = 1 645‚60 руб.

Взносы на травматизм (предположим класс риска = 2‚ ставка = 0‚4 %):

38 500 × 0‚4 % = 154 руб.

Общая сумма страховых взносов = 11 897‚60 руб.

Учёт в бухгалтерском учёте

Для отражения начислений и уплаты страховых взносов в 1С:Предприятие (и аналогичных системах) используют следующие счета:

  • 69.09 – Расчёт страховых взносов (единого тарифа) к уплате в бюджет (ЕНП).
  • 69.11 – Расчёт взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НСиПЗ) – отдельный платёж в СФР.
  • 68.90 – Корректировки по начислению пени и штрафов (если они возникли).
  • Для расходов по оплате труда используют субсчета 69.09‑01‚ 69.09‑02 и т.п. в зависимости от подразделения (производство‚ вспомогательные службы‚ торговля и т.д.).

Пример проводки по начислению единого тарифа:

Дт 69.09 Кт 69.01 (ОПС) – 22 % 
Дт 69.09 Кт 69.02 (ОМС) – 5‚1 % 
Дт 69.09 Кт 69.03 (ОСС) – 2‚9 %

Проводка по взносам на травматизм:

Дт 69.11 Кт 69.04 (НСиПЗ) – 0‚4 %

Сдача отчётности и сроки уплаты

Отчёт Срок подачи Кому
РСВ за I квартал ИФНС (ЕНП)
РСВ за полугодие ИФНС (ЕНП)
РСВ за 9 месяцев ИФНС (ЕНП)
РСВ за год ИФНС (ЕНП)
Отчёт по взносам НСиПЗ (форма ЕФС‑1) 25 числа месяца‚ следующего за отчётным кварталом СФР
Уплата взносов НСиПЗ до 15‑го числа месяца‚ следующего за расчётным СФР

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы с премии за выполнение плановых показателей?

Да. Премии‚ выплачиваемые в качестве вознаграждения за труд‚ входят в базу расчёта.

Как учитывать выплаты‚ полученные по договору авторского заказа?

Если выплата классифицируется как вознаграждение за труд (по ст. 422 п. 1 НК РФ)‚ она включается в базу. При этом необходимо оформить договор и отразить её в расчёте ФОТ.

Можно ли уменьшить базу начисления за счёт возмещения расходов на командировку?

Возмещение фактических расходов (по актам) не включается в базу. Если же выплачивается «постоянная» надбавка за командировки‚ она считается частью оплаты труда.

Что делать‚ если в расчёте была допущена ошибка и взносы недоплачены?

Необходимо подать уточнённую декларацию‚ уплатить недостающую сумму и начисленную пеню (пени рассчитываются по ставке 1 % в месяц). Проводки по пени оформляются на счёт 68.90.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов‚ вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

  • Официальный сайт: https://spmag.ru
  • Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
  • Номера телефонов отдела бухгалтерии:
    • Москва – +7 (495) -23‑45‑68
    • Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
  • Электронный адрес: support@spmag.ru
  • Личный кабинет: https://spmag.ru/login – доступ к базе вопросов‚ загрузке документов и отслеживанию статуса запросов.
  • Личный приём (офис): г. Москва‚ ул. Космонавта Волкова‚ 20‚ офис 5.
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (по предварительной записи).
  • Отделы:
    • Отдел расчёта страховых взносов
    • Отдел налоговой отчётности
    • Отдел правовой поддержки
    • Отдел клиентского сервиса
  • Руководство:
    • Иванов И.И. – Директор по налоговым вопросам
    • Петрова А.С. – Главный бухгалтер
  • Отзывы клиентов: https://spmag.ru/reviews – оставьте свой отзыв и прочитайте мнения других предпринимателей.

Точная классификация выплат и правильный расчёт суммы начислений‚ облагаемой страховыми взносами позволяют избежать штрафов‚ снизить финансовую нагрузку и обеспечить своевременную уплату обязательных отчислений. Следуйте законодательным требованиям‚ используйте приведённые примеры и не стесняйтесь обращаться за профессиональной поддержкой к нашим специалистам.

Дата публикации: 02 июля 2026 г.