Дата актуализации: г.
Содержание
- Общее описание
- Нормативно‑правовая база
- Тарифы и ставки 2026 г.
- Порядок расчёта и сдача отчётности
- Освобождения и льготы
- Практические рекомендации работодателю
- Контакты для обращений
- Часто задаваемые вопросы
- Отзывы и комментарии
Общее описание
Временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (далее – ВПИГ) подлежат обязательному страхованию в том же порядке, что и граждане РФ. К ВПИГ относятся:
- работники, получающие заработную плату по трудовому договору;
- самозанятые, работающие по договорам гражданско‑правового характера (ГПХ), авторским, издательским и лицензионным вознаграждениям;
- беженцы, лица, получившие статус временной защиты, а также лица без гражданства.
Страховые взносы начисляются независимо от того, является ли иностранец постоянным резидентом, временным резидентом или временно пребывающим (ВПИГ). Основные фонды, в которые перечисляются взносы:
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС);
- Фонд социального страхования (ФСС) – пенсионные и страховые взносы;
- Фонд обязательного пенсионного страхования (ОПС) – в случае международных договоров.
Нормативно‑правовая база
Ключевые документы, регулирующие порядок начисления и уплаты страховых взносов за ВПИГ:
- Федеральный закон № 167‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (статьи 6‑10).
- Постановление Правительства РФ № 326‑ФЗ от г. (регулирует порядок применения международных договоров).
- Письмо Минфина России от № 03‑07‑07/18992 – уточняет порядок расчёта страховых взносов за ВПИГ, в т.ч. при применении освобождения от НДС.
- Приказ ФНС России от 29 сентября 2022 г. № ММ‑В‑03‑03/2022 – утверждённая форма расчёта страховых взносов (форма 1‑ДФ).
- Международные договоры РФ о социальном страховании (для граждан стран‑участниц применяется отдельный тариф ОПС).
Тарифы и ставки страховых взносов в 2026 г.
| Вид взноса | Тариф (в %) | Основание для применения |
|---|---|---|
| Пенсионный фонд (ОПС) | 22 % | Общий тариф, применяется к выплатам всем работникам, включая ВПИГ. |
| Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | 5,1 % | Общий тариф. |
| Фонд социального страхования (страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) | 0,2‑2,0 % (зависит от вида деятельности) | Тариф определяется классификатором ОКДП. |
| Пониженный тариф (для работников‑инвалидов, лиц‑реабилитантов и др.) | 15 % | Применяется при наличии соответствующего подтверждающего документа. |
Для ВПИГ, подпадающих под действие международных договоров (например, граждане стран‑участниц СНГ), применяется отдельный тариф ОПС – 15 % от начисленной заработной платы.
Порядок расчёта и сдача отчётности
Шаги расчёта
- Определить статус сотрудника в справочнике Кадры → Сотрудники → Статус застрахованного лица. Для ВПИГ выбирается «Иностранец, временно пребывающий на территории РФ».
- Вычислить начисленную заработную плату (брутто) за каждый календарный месяц.
- Применить соответствующие тарифы (см. таблицу выше) к начисленной сумме.
- Сформировать сумму страховых взносов по каждому фонду.
- Заполнить форму расчёта 1‑ДФ (утверждена приказом ФНС от ) в личном кабинете налогоплательщика.
- Оплатить взносы в сроки, установленные Налоговым кодексом (до 15 числа месяца, следующего за отчётным).
Сдача отчётности
- Ежемесячно – форма 1‑ДФ (расчёт страховых взносов).
- Квартально – отчёт по страховым взносам (форма 4‑ДФ).
- Годовой итог – сводный отчёт в ФСС (форма 5‑ДФ).
Все документы подаются через Личный кабинет налогоплательщика на сайте lkfns.ru либо через сервис Госуслуги.
Освобождения и льготы
Согласно статье 10 Закона 326‑ФЗ и письму Минфина 2026‑03, освобождены от уплаты страховых взносов:
- Сотрудники, получающие выплаты по договорам подряда, если их вознаграждение не превышает 30 % от средней заработной платы по региону (для отдельных отраслей).
- Иностранные граждане, получающие пособия по временной нетрудоспособности, если за 6 мес. до начала выплаты взносы уплачены работодателем.
- Беженцы, получившие удостоверение статуса, если их доход не превышает прожиточного минимума.
Для применения льгот необходимо предоставить в ФСС подтверждающие документы (удостоверение беженца, договор международного страхования и т.д.).
Практические рекомендации работодателю
- Обновите справочники в 1С/Бухгалтерском ПО. Добавьте статус «Иностранец, временно пребывающий» и укажите, подлежит ли он ОПС по международному договору.
- Контролируйте сроки. Взносы за ВПИГ уплачиваются в те же сроки, что и за российскими работниками – до 15 числа следующего месяца.
- Проверяйте тарифы. При изменении вида деятельности (например, переход от офисной работы к строительству) меняется тариф по ОТГТ.
- Ведите отдельный реестр. Для упрощения отчётности храните отдельный журнал выплат иностранным сотрудникам.
- Консультируйтесь с юристом. При наличии международных договоров рекомендуется проверять их актуальность в ФНС.
Контакты для обращений
| Официальный сайт ФНС России | : https://www.nalog.gov.ru |
| Горячая линия ФНС | : 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон регионального отделения ФСС | : +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | : info@nalog.ru |
| Личный кабинет налогоплательщика | : https://lkfns.ru |
| Личный приём в ФНС (Москва) | : ул. Тверская, д. 7, кабинет 12 |
| График приёма | : Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли платить страховые взносы за иностранца‑беженца?
Да. Если беженец получает заработную плату по трудовому договору, на её основании начисляются обычные страховые взносы (30 % в сумме ОПС + ФОМС + ФСС). Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые из Фонда ОМС, не облагаются взносами.
Какой тариф применяется к сотрудникам‑инвалидам‑иностранцам?
Для работников‑инвалидов применяется пониженный тариф 15 % (пункт 4 статьи 7 ФЗ 167‑ФЗ). Необходимо предоставить справку о статусе инвалида в ФСС.
Можно ли использовать международный договор о социальном страховании?
Да, если страна гражданства входит в перечень стран‑участниц, указанный в приказе Минтруда РФ от г. В таком случае страховые взносы в ОПС рассчитываются по тарифу 15 % от начисленной заработной платы.
Как оформить освобождение от уплаты страховых взносов за временно пребывающих сотрудников‑подрядчиков?
Необходимо подать в ФСС заявление с приложением договора подряда и расчётных листов, где указана сумма вознаграждения, не превышающая 30 % от средней заработной платы по региону. После одобрения освобождения в системе будет отмечен статус «Освобождён от взносов».
Отзывы и комментарии
Ниже – подборка реальных отзывов от работодателей, прошедших процесс расчёта страховых взносов за ВПИГ в 2025‑2026 годах.
- ООО «ТехноСервис» (Москва): «Сначала было сложно разобраться с международными договорами, но после консультации в ФНС всё стало ясно. Взносы начисляем по обычному тарифу 30 % без штрафов».
- ИП Иванова А. (Санкт‑Петербург): «Для меня важна была пониженная ставка 15 % для сотрудников‑инвалидов‑иностранцев. Документы подали в ФСС онлайн, решение получено за 3 дня».
- ЗАО «Альфа‑Строй» (Новосибирск): «График приёма в региональном отделении удобный, но лучше пользоваться личным кабинетом – экономит время».
Если у вас есть свой опыт или вопросы – оставляйте комментарий в форме обратной связи на официальном сайте ФНС.
Страховые взносы за временно проживающих иностранных граждан в 2026 году начисляются по тем же правилам, что и за гражданами РФ, за исключением случаев применения международных договоров и специальных льгот. Ключевыми моментами являются правильный выбор статуса сотрудника в бухгалтерском программном обеспечении, своевременный расчёт по актуальным тарифам и соблюдение отчётных сроков. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ФНС и ФСС по указанным выше контактам.