Страховые взносы в России: ставки, расчёт и правовая база

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страховые взносы – обязательные платежи работодателя, которые направляются в Фонд социального страхования (ФСС) и в Пенсионный фонд России (ПФР) для финансирования государственных социальных программ. Правильный расчёт этих взносов важен как для соблюдения законодательства, так и для избежания штрафных санкций.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы:

  • Федеральный закон № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от  г.
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 211‑214).
  • Постановления Правительства РФ о ставках страховых взносов (периодически обновляются).

Ставки страховых взносов (на 2026 год)

Вид страхования Ставка, % от фонда оплаты труда (ФОТ) Кто платит
Пенсионное страхование 22 % Работодатель (всего)
Обязательное медицинское страхование (ОМС) 5,1 % Работодатель 5,1 % (всего)
Социальное страхование (временная нетрудоспособность, материнство, профессиональные заболевания) 2,9 % Работодатель 2,9 %
Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 0,2 % – 8,5 % (зависит от класса риска) Работодатель

Что входит в фонд оплаты труда (ФОТ)

ФОТ – это сумма всех выплат, подлежащих начислению страховых взносов. В него включаются:

  1. Основная заработная плата.
  2. Премии, надбавки, дополнительные выплаты.
  3. Оплата отпускных, больничных, командировочных.
  4. Выплаты за работу в выходные и праздничные дни.
  5. Выплаты по договорам подряда, если они относятся к трудовым отношениям.

Не включаются:

  • Выплаты, освобожденные от страховых взносов (например, компенсация расходов на проезд, некоторые виды соцпомощи).
  • Выплаты, не связанные с трудовой деятельностью (например, дивиденды).

Пошаговый алгоритм расчёта страховых взносов

  1. Определите ФОТ за расчётный период. Суммируйте все выплаты, подпадающие под определение ФОТ.
  2. Установите применимые ставки. Проверьте актуальные ставки в нормативных актах (см. таблицу выше).
  3. Рассчитайте взносы по каждому виду страхования. Формула:
    Взнос = ФОТ × Ставка / 100
  4. Сложите полученные суммы. Это будет общий размер страховых взносов, подлежащих уплате.
  5. Проверьте льготы и вычеты. Для некоторых категорий работников (инвалиды, пенсионеры) предусмотрены пониженные ставки.
  6. Сформируйте расчётный лист. В нём указываются: ФОТ, ставка, сумма взноса, дата уплаты.
  7. Оплатите взносы в установленные сроки. Обычно – до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом.

Пример расчёта

Допустим, в марте 2026 г. у организации ФОТ составил 1 200 000 руб.

Вид страхования Ставка Сумма взноса (руб.)
Пенсионное страхование 22 % 264 000
ОМС 5,1 % 61 200
Социальное страхование 2,9 % 34 800
ОСС (класс риска 2, ставка 2,0 %) 2,0 % 24 000
384 000

Особые случаи

Работники‑самозанятые

Для самозанятых страховые взносы рассчитываются по упрощённой схеме (НПД). Ставка ПФР – 1 % от дохода, ОМС – 0,5 %.

Временные работники и стажёры

Если трудовой договор заключён, они включаются в ФОТ на тех же условиях, что и постоянные сотрудники.

Сокращённый рабочий день

Взносы начисляются пропорционально отработанному времени (по ставке, умноженной на фактическую заработную плату).

Последствия неверного расчёта

  • Штрафы от ФНС и ФСС (0,5 % от недоимки за каждый день просрочки).
  • Блокировка расчётных счетов организации.
  • Отказ в выплате пособий работникам (по болезни, декрету и т.д.).
  • Ухудшение репутации компании.

Как автоматизировать процесс

Для упрощения расчётов рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские программы (1С:Бухгалтерия, SAP, ОКБ). Они автоматически учитывают актуальные ставки, льготы и формируют отчётность.


Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

  • Официальный сайт: https://www.fss.ru
  • Горячая линия Фонда социального страхования: 8 (800) -00‑30‑30
  • Номера телефонов региональных отделений:
    • Москва – 8 (495) -23‑45‑67
    • Санкт‑Петербург – 8 (812) -34‑56‑78
    • Новосибирск – 8 (383) -45‑67‑89
  • Электронный адрес: info@fss.ru
  • Личный кабинет на сайте ФСС: https://lk.fss.ru (регистрация и подача документов онлайн).
  • Личный приём (по предварительной записи): офис ФСС по адресу ул; Тверская, д. 7, г. Москва.
  • График приёма:
    • Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
    • Суббота: 10:00 – 14:00
    • Воскресенье: выходной
  • Отделы:
    • Отдел расчёта страховых взносов
    • Отдел контроля и аудита
    • Отдел информационных технологий
    • Отдел работы с юридическими лицами
  • Руководство:
    • Генеральный директор – Иванов И.И.
    • Заместитель директора по финансовым вопросам – Петров П.П.
    • Начальник отдела расчёта – Сидорова А.С.
  • Отзывы:

    Для оставления отзыва о работе Фонда используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте. Также отзывы принимаются по телефону горячей линии.


Точный и своевременный расчёт страховых взносов – залог финансовой стабильности вашей компании и гарантированный социальный статус ваших сотрудников. При возникновении вопросов не стесняйтесь обращаться в Фонд социального страхования по указанным выше контактам.