Краткий ответ: По умолчанию — нет. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ / «травматизм») по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) начисляются только в том случае, если это прямо прописано в тексте договора (п. 1 ст. 20.1 ФЗ от № 125-ФЗ). Если в договоре нет такого условия — взносы на травматизм платить не нужно.

Нормативная правовая база

Главный документ, регулирующий данный вопрос — Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

• Статья 20.1 устанавливает, что объектом обложения взносами по ГПХ являются выплаты по договору подряда, возмездного оказания услуг и иным договорам ГПХ, если самими договорами предусмотрено страхование исполнителя (физического лица) за счет средств заказчика.
• Статья 22 определяет тарифы взносов (классы профессионального риска).
• Пояснения СФР (бывший ФСС), Минфина РФ и судебная практика (подборки КонсультантПлюс, Гарант за 2023–2025 гг;) единодушно подтверждают: нет условия в договоре — нет обязанности платить.

Ключевое условие: формулировка в договоре

Чтобы возникла обязанность начислять взносы на травматизм, в договоре ГПХ (ГПД) должно быть прямо указано условие о страховании исполнителя за счет заказчика.

Пример правильной формулировки:

«Заказчик обязуется начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование Исполнителя от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по тарифу, соответствующему классу профессионального риска вида деятельности Заказчика, за счет средств Заказчика».

Важно: Ссылка на «законодательство» или фраза «взносы начисляются в соответствии с законом» недостаточно. Нужна прямая воля сторон на страхование именно по НС и ПЗ.

Ставки (тарифы) взносов на травматизм в 2025–2026 годах

Ставки не являются едиными. Они зависят от класса профессионального риска, присвоенного заказчику (организации или ИП) в соответствии с Классификацией классов профессионального риска (утв. Постановлением Правительства РФ от № 1760).

Особенность 2025 года: Введен единый тариф 30% на страховые взносы «на общие цели» (пенсионное, медицинское, социальное страхование) для физических лиц по ГПХ, но взнос на травматизм остается отдельным, условным и рассчитывается по своим тарифам (0,2–8,5%).

Порядок расчета и уплаты (если условие в договоре есть)

1. Объект обложения: Вознаграждение, выплаченное исполнителю по акту приема-передачи (п. 1 ст. 424 ГК РФ, Письмо Минфина от № 03-04-05/54027).
2. База расчета: Сумма выплаты (до удержания НДФЛ).
3. Расчет: База × Тариф класса риска заказчика.
4. Сроки уплаты: Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты вознаграждения (вместе с остальными взносами по ЕНП).
5. КБК (2025–2026): 182 1 02 02140 06 1000 160 (Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев).

Отчетность: ЕФС-1

Если по договору ГПХ начисляются взносы на травматизм, заказчик обязан сдавать отчет ЕФС-1 (Сведения о застрахованных лицах).

• Подраздел 1.1 Раздела 1 — сведения о заключении/расторжении договора ГПХ (предоставляется на следующий рабочий день после события).
• Раздел 3, сведения о начисленных взносах (сдается ежеквартально вместе с основным ЕФС-1).

Если условие на травматизм в договоре отсутствует, сдавать Подраздел 1.1 и отражать данные в Разделе 3 по НС и ПЗ не нужно.

Исключения и частные случаи

Самозанятые (НПД) и ИП

• Самозанятые (физлица на НПД): Заказчик не платит никакие взносы (ни пенсионные, ни медицинские, ни на травматизм). Исполнитель платит свой налог (4%/6%).
• ИП (на УСН, Патенте, ОСНО): Заказчик платит взносы «на общие цели» (30% в 2025 г.), но взносы на травматизм платит только если условие есть в договоре. Сами ИП за себя платят фиксированные взносы в СФР.

Договоры с организациями (юридическими лицами)

Если исполнитель — юрлицо или ИП, действующее как подрядчик (не как физлицо-исполнитель), отношения регулируются ГК РФ. Взносы на травматизм не начисляются, так как подрядчик — не застрахованное лицо по договору заказчика (у него свои работники).

Судебная практика и позиция СФР (2023–2025 гг.)

• Позиция СФР (Телеграм-канал для работодателей): Регулярно напоминает: «Взносы на травматизм по ГПХ — только при условии в договоре».
• Суды (КонсультантПлюс, решения за 2023–2024 гг.): Взыскивают доплаты по НС и ПЗ только если ФСС/СФР доказывает наличие прямого условия в договоре. Если условия нет, решения в пользу налогоплательщиков (доначисления отменяются).
• Письмо Минфина от № 03-04-05/54027: Подтверждает, что база — это вознаграждение по акту, но только при наличии условия договора.

Изменения 2025–2026 годов: на что обратить внимание

• ФЗ от № 29-ФЗ (подписан ): Расширяет определение страховых взносов, вносит изменения в порядок администрирования. Принцип «условие в договоре = взнос на травматизм» сохраняется.
• Прогрессивная шкала НДФЛ (2025 г.): 13%, 15%, 18%, 20%, 22% в зависимости от годового дохода физлица. Удерживает заказчик-агент. На расчет взносов на травматизм НДФЛ не влияет (база — валовая).
• Единый налоговый платеж (ЕНП) и ЕНС: Все взносы (в т.ч. на травматизм) перечисляются единым платежом в СФР по ЕНП.
• Ожидаемые поступления: Счетная палата прогнозирует рост поступлений на НС и ПЗ на 1 млрд руб. в год за счет ужесточения контроля за прописыванием условия в договорах.

Чек-лист для бухгалтера / работодателя

1. Проверить каждый договор ГПХ с физлицом на наличие пункта о страховании по НС и ПЗ за счет заказчика.
2. Если пункта НЕТ:
   • Не начислять взносы на травматизм (0%).
   • Не сдавать Подраздел 1.1 ЕФС-1 по этому исполнителю.
   • Не отражать базу и начисления по НС и ПЗ в Разделе 3 ЕФС-1.
3. Если пункт ЕСТЬ:
   • Узнать класс профессионального риска своей организации (СФР или личный кабинет налогоплательщика).
   • Начислять взнос по тарифу 0,2–8,5% с каждой выплаты по акту.
   • Сдавать ЕФС-1 в установленные сроки.
4. Для самозанятых — игнорировать все вышеперечисленное (взносов нет).

Контакты для обращений, официальные источники и помощь

По вопросам начисления, уплаты страховых взносов, заполнения ЕФС-1, определения класса риска и споров с СФР рекомендуется обращаться в официальные органы:

Официальный сайт Социального фонда России (СФР)

Адрес: sfr.gov.ru — основной портал для работодателей, страхователей и получателей выплат. Здесь находятся Личный кабинет, справочно-правовые системы, формы отчетности, калькуляторы.

Горячая линия СФР (Единый контакт-центр)

• Единый номер (бесплатно по России): ###-###-####
• Режим работы: Понедельник–Пятница: 08:00–20:00 (время Москвы), Суббота: 09:00–17:00 (время Москвы). Воскресенье — выходной.
• Автоинформатор работает круглосуточно.

Номера телефонов территориальных органов СФР

Для уточнения класса профессионального риска, согласования проверок, получения справок о зачете переплат обращайтесь в территориальный орган СФР по месту регистрации организации/ИП.

• Справочник адресов и телефонов региональных управлений: Раздел «Территориальные органы» на сайте СФР.

Электронные адреса (Email) для обращений

Официальный прием электронных обращений осуществляется через:

• Личный кабинет работодателя на сайте СФР (раздел «Обращения» / «Написать в СФР»), основной и быстрый канал.
• Форма обратной связи на сайте sfr.gov.ru (раздел «Контакты» → «Задать вопрос»).
• Направление писем на почту управления СФР по вашему региону (адреса указаны на сайте территориального органа). Централизованный общий email для входящей корреспонденции не публикуется, используется система СМЭВ и ЛК.

Личный кабинет работодателя (ЛК СФР)

Доступ: Через ЕСИА (Госуслуги) или квалифицированную ЭП.
Функции:

• Просмотр состояния ЕНС (единого налогового счета) и ЕНП.
• Получение сведений о классах профессионального риска.
• Сдача отчетности (ЕФС-1, ДУЛ и др.) через встроенный сервис или интеграцию с 1С/СБис/Контур.
• Написание обращений, получение ответов, справок.
• Калькулятор расчета взносов (в т.ч. на травматизм).

Личный прием граждан и представителей организаций

• График приема: Устанавливается каждым территориальным органом СФР индивидуально. Обычно: 1–2 дня в неделе (например, Вторник и Четверг 10:00–13:00 и 14:00–17:00).
• Запись на прием: Обязательная предварительная запись через Личный кабинет СФР (раздел «Запись на прием») или по телефону горячей линии ###-###-####.
• Что взять: Паспорт, доверенность (если представитель), печать организации, документы по спору (договоры, акты, расчеты, требования СФР).

Структура СФР: Основные отделы для работы с ГПХ и травматизмом

1. Отдел учета и отчетности (Отчетность): Прием ЕФС-1, контроль сдачи, разбор ошибок в Разделе 3 и Подразделе 1.1.
2. Отдел начисления и перерасчета взносов (Начисления): Вопросы базы, тарифов, КБК, зачетов переплат по НС и ПЗ.
3. Отдел работы с застрахованными лицами / Классификация рисков: Присвоение/изменение класса профессионального риска (КПР), споры по тарифам травматизма.
4. Отдел проверок (Камеральные и выездные проверки): Выявление необложения взносами по ГПХ (проверка наличия условия в договоре).
5. Юридический отдел / Отдел рассмотрения обращений и жалоб: Работа с претензиями, апелляциями на акты проверок, решения по возврату/зачету средств.

Руководство СФР (Федеральный уровень)

• Председатель Правления СФР: Чупиков Сергей Николаевич (с 2023 г.).
• Заместители Председателя: Курируют блоки: пенсионное обеспечение, социальные выплаты, цифровизация, финансы, правовое регулирование, работа с работодателями.
• Структура Правления и контакты аппарата: Раздел «Руководство» на сайте СФР.

Отзывы и независимая оценка качества услуг СФР

Оценка работы СФР (ранее ФСС/ПФР) доступна на портале «Госуслуги. Решаем вместе» (gosuslugi.ru/feedback) и в Личном кабинете работодателя (раздел «Оценка качества услуг»).

• Основные темы отзывов 2024–2025 гг.:
  • Скорость зачисления платежей на ЕНС / растормаживание ЕНП.
  • Качество работы контакт-центра ###-###-#### (время ожидания, компетентность).
  • Понятность требований по ЕФС-1 (ошибки валидации, Подраздел 1.1 по ГПХ).
  • Споры по классу профессионального риска (КПР) и тарифам травматизма.
  • Удобство Личного кабинета (новый интерфейс 2024–2025 гг.).
• Результаты независимого мониторинга (РАНХиГС, НАФИ) публикуются ежегодно на сайте СФР в разделе «Открытость» → «Оценка качества условий предоставления услуг».

Резюме

Взносы на травматизм (НС и ПЗ) по ГПХ, это опция, а не обязательство. Заказчик платит их только если добровольно взял на себя эту нагрузку, прописав соответствующее условие в договоре. В 2025–2026 годах при едином тарифе 30% на «основные» взноса и прогрессивном НДФЛ этот нюанс остается критически важным для правильного расчета стоимости контракта и соблюдения отчетности перед СФР.

Статья подготовлена на основе законодательства РФ (ФЗ-125, НК РФ, ФЗ-29 от ), разъяснений СФР, Минфина РФ и судебной практики на . Для принятия решения по конкретной ситуации рекомендуется консультация с профильным юристом или бухгалтером.