Страховые взносы из фонда оплаты труда (ФОТ): состав, расчёт и бухгалтерские проводки

Разбираем, какие взносы легально входят в фонд оплаты труда. Чёткие формулы, проводки и лайфхаки для налогового учёта — читайте и не переплачивайте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать полное представление о том, какие страховые взносы включаются в фонд оплаты труда (ФОТ), как правильно их рассчитывать, какие бухгалтерские проводки необходимо делать и как вести налоговый учёт. В конце статьи указаны контакты для получения консультаций.


Фонд оплаты труда (ФОТ) – что входит?

ФОТ – это совокупность всех выплат, направленных работникам, которые учитываются при расчёте обязательных страховых взносов. В зависимости от политики компании в ФОТ могут включать:

  • Основную заработную плату;
  • Надбавки, доплаты, премии;
  • Отпускные и выплаты за неиспользованный отпуск;
  • Больничные листы (по ОМС);
  • Материальную помощь, компенсацию расходов;
  • Выплаты по увольнению (выходные пособия);
  • Страховые взносы, начисленные в бухгалтерском учёте (они же являются частью ФОТ);
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), удерживаемый у работника.

Исключения: взносы по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям (ОСС) уплачиваются отдельным платёжным поручением и в ФОТ не включаются.

Страховые взносы: виды и тарифы (2026 г.)

Вид взноса Код счета Тариф (в %) Основание расчёта
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) 69.01 22 % (16 % – работодатель, 6 % – работник) ФОТ (без учёта НДФЛ)
Обязательное медицинское страхование (ОМС) 69.02 5,1 % (5 % – работодатель, 0,1 % – работник) ФОТ (без учёта НДФЛ)
Страхование от несчастных случаев (ОСС) 69.11 0,2 % – 8,5 % (зависит от класса риска) ФОТ (без учёта НДФЛ)
Фонд социального страхования (ФСС) 69.12 2,9 % (работодатель) ФОТ (без учёта НДФЛ)

Как рассчитать страховые взносы из ФОТ

  1. Определяем базу ФОТ – суммируем все выплаты, перечисленные в пункте 1, за исключением удержаний (НДФЛ, профсоюзные взносы и т.п.).
  2. Применяем соответствующие тарифы к полученной базе.
  3. Полученные суммы делятся на две части: доля работодателя (отражается в бухгалтерском учёте как расход) и доля работника (удерживается из заработной платы и перечисляется в бюджет).

Типовые бухгалтерские проводки

4.1 Начисление страховых взносов (месяц, к которому относятся выплаты)

Для всех видов взносов применяется одна и та же схема:

Дт 20 (23, 25, 26, 29, 44) – расходы по оплате труда
Кт 69.01 – ОПС (доля работодателя)
Кт 69.02 – ОМС (доля работодателя)
Кт 69.11 – ОСС (доля работодателя)
Кт 69.12 – ФСС (доля работодателя)
Кт 68 (расчётный счёт) – удержанные из зарплаты доли работника (ОПС, ОМС)

4.2 Уплата страховых взносов в бюджет

После расчёта и формирования платёжных поручений делаем проводку:

Дт 69.01/69.02/69.11/69.12 – начисленные взносы
Кт 51 (расчётный счёт) – перечисление в бюджет

4.3 Погашение задолженности и пени

Дт 69.XX – недоимка/пени
Кт 51 – перечисление

Пример расчёта и проводок (на основе условных данных)

Допустим, в компании «СтройПлюс» за май 2025 г. ФОТ составил 424 500 руб.

Вид взноса Тариф, % Сумма (руб.) Субсчёт
ОПС (рабочий) 16,0 67 920 69.01
ОМС (рабочий) 5,0 21 225 69.02
ОСС (0,2 % – низкий риск) 0,2 849 69.11
ФСС 2,9 12 311 69.12
102 305

Бухгалтерские проводки:

Начисление расходов:

Дт 20 (расходы по оплате труда) -24 500
 Кт 69.01 67 920
 Кт 69.02 21 225
 Кт 69.11 849
 Кт 69.12 12 311
 Кт 68 (удержанные доли работников) -22 195
Уплата в бюджет (по 4‑м платежным поручениям):
Дт 69.01 67 920
Дт 69.02 21 225
Дт 69.11 849
Дт 69.12 12 311
 Кт 51 (расчётный счёт) -02 305

Учёт в налоговом учёте

  • Страховые взносы, начисленные работодателем, относятся к расходам и уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
  • Взносы, удержанные из заработной платы работников, не учитываются в расходах, но фиксируются в документе «Расчёт по страховым взносам» и отражаются в декларации 2‑НДФЛ.
  • Платёжные поручения формируются в соответствии с КБК, указанными в нормативных актах ФНС (пример: 1###-###-####10000101 – ОПС, 1###-###-####10000101 – ОМС и т.д.).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли включать в ФОТ отпускные, выплачиваемые в следующем месяце?
Да. По законодательству отпускные считаются частью ФОТ в том месяце, когда они начисляются, а не когда выплачиваются.
Вопрос: Как учитывать страховые взносы по несчастным случаям (ОСС) в ФОТ?
ОСС не включаются в ФОТ. Они уплачиваются отдельным платёжным поручением и отражаються на субсчёте 69.11 без дебетования расходов по ФОТ.
Вопрос: Что делать, если за прошлый год обнаружена недоначисленная сумма?
Составьте корректирующую расчётную ведомость, проведите дополнительную проводку Дт 69.XX – недоимка / Кт 20 (или 91) и уплатите недоимку с начисленными пенями.

Контакты для получения консультаций

Если у вас возникли вопросы по расчёту страховых взносов, оформлению платёжных поручений или проведению бухгалтерских операций – свяжитесь с нами.

  • Официальный сайт: www.strahovye-vznosy-fot.ru
  • Горячая линия: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
  • Номера телефонов отдела бухгалтерии:
    • Москва – 8 (495) -23‑45‑67
    • Санкт‑Петербург – 8 (812) -87‑65‑43
  • Электронный адрес: support@strahovye-fot.ru
  • Личный кабинет клиента: cabinet.strahovye-fot.ru (регистрация – 5 минут)
  • Личный приём (консультация в офисе): г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 305
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00 – 18:00, Сб — 10:00 – 14:00, Вс — выходной
  • Отделы:
    • Отдел бухгалтерского учёта
    • Отдел налогового консалтинга
    • Отдел клиентского сервиса
  • Руководство:
    • Иванов И.И. – Генеральный директор
    • Петрова А.С. – Финансовый директор
    • Смирнов В.П. – Руководитель отдела бухгалтерии
  • Отзывы клиентов: https://www.strahovye-fot.ru/otzyvy (более 250 реальных отзывов, средний рейтинг 4,8/5)

Помните: правильный расчёт и своевременная уплата страховых взносов позволяют избежать штрафов, пени и проверок со стороны контролирующих органов.


Статья подготовлена специалистами «Страховые взносы с ФОТ – Консалтинг» и актуальна на .