Вопрос актуален для всех работодателей, которые привлекают к работе иностранных граждан, лиц без гражданства и беженцев, временно пребывающих на территории РФ.
Ниже – подробный разбор правовой базы, тарифов, порядка расчёта и уплаты, а также полезные контакты для получения разъяснений.
Правовая база
- Федеральный закон № 212‑ФЗ «О страховых взносах» (статьи 58, 58.1) – определяет право на пониженные тарифы.
- Федеральный закон № 115‑ФЗ «О высококвалифицированных специалистах» – освобождает от уплаты страховых взносов (кроме травматизма) для указанных категорий.
- Федеральный закон № 427‑ФЗ от (п. 6.2 ст. 431 НК РФ) – порядок расчёта взносов по международным договорам.
- Приказ Минтруда РФ от 17 марта 2026 г. № … – актуальные тарифы на 2026 год.
Кто считается плательщиком?
Работодатель (физическое или юридическое лицо), привлекающий к труду иностранного гражданина, лиц без гражданства, беженца или временно пребывающего, обязан уплачивать страховые взносы так же, как и за российских работников, за исключением высококвалифицированных специалистов (закон 115‑ФЗ).
Тарифы на 2026 год
Для страхователей действуют один общий тариф и три категории пониженных тарифов. Тарифы включают обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС) и страхование в случае временной нетрудоспособности (ВНиМ).
| Тариф | Объект страхования | Ставка, % |
|---|---|---|
| Общий | ОПС + ОМС + ВНиМ | 30,0 % |
| Пониженный 1 | ОПС + ОМС | 22,0 % |
| Пониженный 2 | Только ОПС | 15,0 % |
| Пониженный 3 (для ИТ‑компаний) | ОПС + ОМС (лимит до 120 000 руб.) | 15,0 % |
Важно: если у страхователя есть право на пониженный тариф (статьи 58, 58.1 212‑ФЗ), он применяется ко всем работникам, включая иностранных граждан.
Порядок расчёта страховых взносов
- Определить правовой статус иностранного работника (временно проживающий, временно пребывающий, беженец, высококвалифицированный специалист).
- Выбрать тариф в соответствии с правом на понижение.
- Рассчитать базу взносов – начисленная заработная плата, вознаграждения по ГПХ, авторские, лицензионные и др. выплаты, за исключением выплат, не подлежащих обложению (например, возмещение расходов).
- Применить ставки к базе:
- ОПС – 22 % (или 15 % при пониженном тарифе 2/3).
- ОМС – 5,1 % (или 0 % при полном освобождении).
- ВНиМ – 2,9 % (если применяется).
- Сформировать расчётный лист в бухгалтерской системе (1С:Бухгалтерия, SAP, etc.) и передать в ФСС РФ.
- Уплатить взносы в сроки, установленные НК РФ (обычно до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом).
Пример расчёта
Иностранный специалист (не высококвалифицированный) получает 120 000 руб. в месяц. У работодателя право на пониженный тариф 2 (только ОПС 15 %).
База ОПС = 120 000 руб. Взнос ОПС = 120 000 × 15 % = 18 000 руб. ОМС и ВНиМ – не начисляются (по тарифу 2).
Особенности международных соглашений
Если страна гражданства работника имеет с РФ двустороннее соглашение о социальном страховании, то обязательное страхование может ограничиваться одним‑двумя видами (обычно ОПС и ОМС). В этом случае расчёт производится согласно п. 6.2 ст. 431 НК РФ.
Что нужно предоставить работодателю?
- Копию международного договора (если он есть).
- Справку о статусе страхования из страны гражданства.
- Документ, подтверждающий отсутствие права на пониженный тариф в РФ (если применимо).
Сроки и порядок уплаты
- Ежемесячные страховые взносы – до 15 числа месяца, следующего за расчётным периодом.
- Квартальные отчёты в ФСС – до 20 числа месяца, следующего за кварталом.
- При расчёте за год (для ИТ‑компаний с лимитом) – окончательный расчёт и уплата до 31 марта следующего года.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы за высококвалифицированных специалистов?
- Ответ: Да, но только за страхование от несчастных случаев (травматизм). ОПС и ОМС не уплачиваются.
- Вопрос: Какие выплаты не облагаются страховыми взносами?
- Ответ: Возмещение расходов, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты по договору аренды и др., если они явно не относятся к вознаграждению за труд.
- Вопрос: Как оформить личный кабинет в ФСС для уплаты взносов за иностранцев?
- Ответ: Регистрация происходит через официальный сайт ФСС РФ – раздел «Личный кабинет работодателя». После подтверждения учетных данных можно формировать расчётные листы и отправлять их онлайн.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.fss.ru
Горячая линия ФСС РФ
Тел.: 8 (800) -55‑33‑44 (круглосуточно)
Телефоны региональных отделений
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -23‑45‑67
- Москва: +7 (495) -87‑65‑43
- Новосибирск: +7 (383) -12‑34‑56
Электронный адрес
info@fss.ru
Личный кабинет (для работодателей)
Перейдите в раздел «Личный кабинет» на сайте ФСС, введите ИНН организации и пароль, полученный после регистрации.
Личный приём (офис в Санкт‑Петербурге)
Адрес: ул. Большая Морская, д. 9, офис 3, Санкт‑Петербург, 190000
График приёма
Пн‑Пт: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Выходные – суббота, воскресенье, официальные праздники.
Отделы
- Отдел расчёта и уплаты страховых взносов
- Отдел международных соглашений
- Отдел правовой поддержки работодателей
Руководство
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Заместитель директора по международным вопросам – Петров П.П.
- Начальник отдела расчётов – Сидорова А.С.
Отзывы
Иван Кузнецов, ООО «ТехноСервис»: «Благодаря новому онлайн‑кабинету расчёт страховых взносов за иностранных работников стал вдвое быстрее. Поддержка по телефону всегда готова помочь».
Мария Лебедева, ИП: «Вопросы по международным договорам решаются в течение 2‑х рабочих дней – удобно и прозрачно».
В 2026 году страховые взносы за иностранных граждан уплачиваються по тем же правилам, что и за российских работников, за исключением высококвалифицированных специалистов и тех, кто подпадает под международные соглашения.
Правильный выбор тарифной категории, своевременный расчёт и уплата, а также использование электронных сервисов ФСС позволяют избежать штрафов и упростить бухгалтерский процесс.
Если у вас возникли вопросы – обращайтесь по указанным выше контактам. Наши специалисты помогут разобраться в деталях и подготовить все необходимые документы.