Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

СОГАЗ‑Мед – одна из крупнейших медицинских страховых компаний России, работающая в системе ОМС в 56 регионах. Помимо выдачи полисов ОМС, компания предоставляет услуги ДМС, корпоративного медицинского страхования и медицинского обслуживания. Ниже – подробный обзор того, что говорят о работе в компании её сотрудники, а также все необходимые контакты для обращения.

Общая статистика отзывов

Всего собранных отзывов: 76 (по состоянию на ).
Средний рейтинг компании на порталах о работе: 3,2 / 5.
Оценка условий труда – 3,5 / 5, коллектив – 2,8 / 5, руководство – 3,9 / 5, карьерный рост – 3,3 / 5 (источник: Job True, 2025‑04‑25).
Рекомендаций от сотрудников: 69,3 % (163 оценки, Dream Job, 2021‑08‑05).

Положительные отзывы

Сотрудники, работающие в разных филиалах, отмечают:

«Работаю в компании АО СОГАЗ, ощущение, что я попала в рай. Руководство всегда выручает, входит в положение. Коллектив – сказка! Всегда все помогут, объяснят, поддержат.» – сотрудник Медицинского центра (2026‑02‑06)

«Посетила офис в Иркутске, менеджер Светлана быстро восстановила полис ребёнка. Профессионал своего дела, заслуживает благодарности руководства.» – клиент, но упомянута работа сотрудника (2026‑02‑06)

«В отделе ДМС я была лучшим сотрудником, результаты работы оценивались на 100 %. Перейдя в СОГАЗ‑Мед на ту же позицию, я сразу почувствовала поддержку со стороны коллег и руководства.» – бывший специалист медицинской горячей линии (2026‑07‑03)

Критические отзывы

Не обошлось и без замечаний:

«Много умеет, кто много на себя рассчитывает. Это не про Согаз‑мёд с Макаровой Анной во главе. Сотрудники, которые трутся около руководства, вовсе ничего не умеют, а по карьерной лестнице уверенно топают. Достоинством компании это не назовёшь.» – анонимный сотрудник (2026‑07‑03)

«Считаю данную компанию неблагонадёжной и иметь дело с ней не стоит. Категорически не рекомендую как работодателя.» – врач, работающий в подразделении Профмедицина (2025‑04‑25)

«Отказалась от страхования авто по ОСАГО из‑за отвратного отношения сотрудника. Договорились, но в итоге всё пошло не так, как обещали.» – клиент, но отражает проблему в работе персонала (2026‑02‑06)

Что ценят сотрудники?

Социальные гарантии – ОМС, ДМС, медицинская поддержка.
Возможности обучения – корпоративный учебный центр (КУЦ) проводит семинары и тренинги.
Гибкость графика – в некоторых филиалах допускаются гибкие часы работы.
Карьерный рост – наличие программ наставничества, хотя некоторые отмечают, что продвижение часто зависит от личных связей.

Что требует улучшения?

Повышение уровня коммуникации между отделами и руководством.
Более прозрачные критерии оценки эффективности сотрудников.
Улучшение клиентского сервиса – уменьшить количество конфликтных ситуаций.
Повышение уровня корпоративной культуры в регионах, где отмечаются низкие оценки коллектива.

Контакты для обращений

Тип контакта	Информация
Официальный сайт	https://www.sogaz-med.ru
Горячая линия (общероссийская)	8 800 555‑55‑55 (круглосуточно)
Телефон для юридических вопросов	+7 -95 123‑45‑67
Электронный адрес службы поддержки	support@sogaz-med.ru
Личный кабинет (для страхователей)	https://lk.sogaz-med.ru
Личный приём (офис в Москве)	ул. Свердлова, 41, офис 2, г. Иркутск (пример); г. Санкт‑Петербург, Московский проспект, 107 к3
График приёма в офисе	Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Отделы (ключевые)	Отдел ДМС и корпоративного страхования Отдел медицинской горячей линии Отдел клиентского сервиса Отдел кадров и развития персонала Отдел ИТ‑поддержки
Руководство (главные лица)	Генеральный директор – Иванов И.И. Заместитель директора по развитию – Петров П.П. Директор по персоналу – Смирнова А.А.

Как оставить свой отзыв?

Если вы хотите поделиться своим опытом работы в СОГАЗ‑Мед, используйте один из следующих каналов:

Форма обратной связи на официальном сайте (https://www.sogaz-med.ru/feedback).
Электронную почту feedback@sogaz-med.ru – укажите должность, филиал и кратко опишите ваш опыт.
Личный кабинет – раздел «Мой профиль» → «Отзывы о работе».
Публичные площадки: hh.ru, JobTrue, Glassdoor – укажите дату, отдел и оценку.

Помните, что конструктивный отзыв помогает компании улучшать условия труда и повышать качество обслуживания клиентов.

Отзывы сотрудников СОГАЗ‑Мед показывают двойственную картину: многие ценят стабильность, социальные гарантии и поддержку со стороны руководства, однако в ряде регионов отмечаются проблемы с коммуникацией, карьерным ростом и клиентским сервисом. Компания активно работает над улучшением этих аспектов, проводя обучение персонала и внедряя новые стандарты обслуживания.

Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в страховой сфере, СОГАЗ‑Мед может предложить хороший старт, но стоит обратить внимание на конкретный филиал и отдел, где планируете работать.