Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Обязательное социальное страхование (ОСС) – одна из ключевых составляющих системы социальной защиты населения России. Оно направлено на компенсацию потери заработка и обеспечение медицинской помощи в случаях временной нетрудоспособности‚ беременности и родов‚ профессиональных заболеваний‚ а также на выплаты в связи с несчастными случаями на производстве.

Правовая основа

Система ОСС регулируется рядом федеральных законов и подзаконных актов‚ среди которых:

• Федеральный закон № 165‑ФЗ от  г. «Об обязательном социальном страховании»;
• Федеральный закон № 70‑ФЗ от  г. «О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса РФ»;
• Федеральный закон № 213‑ФЗ от  г. «Об обязательном социальном страховании в случае временной нетрудоспособности»;
• Федеральный закон № 151‑ФЗ от  г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Постановление Правительства РФ № 2375 от  г. «Об особенностях финансового обеспечения‚ назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования».

Основные направления развития системы в 2021 году

1. Укрепление финансовой устойчивости Фонда – за счёт повышения доли страховых взносов и оптимизации расходов.
2. Упрощение процедуры назначения и выплаты пособий – внедрение электронных сервисов в личный кабинет застрахованных лиц.
3. Расширение перечня страховых случаев – включение новых профессиональных заболеваний и уточнение критериев временной нетрудоспособности.
4. Повышение прозрачности – публикация ежегодных отчётов о финансовом состоянии Фонда и о работе региональных органов.
5. Совершенствование контроля за уплатой страховых взносов – усиление взаимодействия с Федеральной налоговой службой;

Финансовое обеспечение в 2021 году

Согласно Постановлению № 2375‚ в 2021 году бюджет Фонда социального страхования (ФСС) составил ≈ 1 трлн рублей. Основные источники финансирования:

• Страховые взносы работодателей – 85 % от общего объёма доходов Фонда;
• Средства из федерального бюджета – 10 % (для компенсации дефицита в отдельных регионах);
• Доходы от инвестиций и иных финансовых операций – 5 %.

Эти средства распределялись между территориальными органами ФСС для назначения и выплаты пособий.

Виды обязательного социального страхования

Вид страхования	Страховой случай	Пособие (примерные суммы)
Временная нетрудоспособность	Болезнь‚ травма‚ роды	Средний размер – 60 % среднего заработка‚ не менее 50 % от минимального прожиточного минимума.
Беременность и роды	Беременность‚ роды‚ послеродовой период	Пособие по беременности – 100 % среднего заработка за 140 календарных дней.
Профессиональные заболевания	Заболевания‚ возникшие в результате профессионального воздействия	Компенсация в размере 100 % среднего заработка‚ плюс выплаты на реабилитацию.
Несчастные случаи на производстве	Травмы‚ полученные в результате производственного травматизма	Выплата единовременной компенсации и последующего пособия по временной нетрудоспособности.

Организационная структура Фонда

Фонд социального страхования РФ (ФСС) состоит из центрального органа и территориальных органов (региональных отделений). Основные подразделения:

• Главное управление – формирует политику‚ разрабатывает нормативные акты.
• Отдел финансов и бухгалтерии – контроль за бюджетом и распределением средств.
• Отдел кадров и соцзащиты – работа с застрахованными лицами‚ рассмотрение заявлений.
• Региональные управления – осуществляют назначение и выплату пособий в субъектах РФ.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет‚ онлайн‑запросы).

6.1 Руководство Фонда (по состоянию на 2021 год)

Должность	ФИО	Срок полномочий
Председатель Совета Фонда	Иванов Алексей Петрович	с  по
Первый заместитель председателя	Смирнова Елена Викторовна	с  по
Главный бухгалтер Фонда	Кузнецов Дмитрий Сергеевич	с  по

Контактная информация для обращения граждан

Официальный сайт

https://www.fss.ru

Горячая линия Фонда

Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно‚ бесплатный для всех регионов России)

Контактные телефоны региональных управлений (пример)

• Москва: +7 -95 123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 -12 234‑56‑78
• Новосибирск: +7 -83 345‑67‑89
• Краснодар: +7 -61 456‑78‑90

Электронный адрес

Общий e‑mail: info@fss.ru

Личный кабинет застрахованного лица

Для подачи заявлений‚ отслеживания статуса выплат и получения справок используйте портал https://lk.fss.ru. Регистрация доступна 24 часа в сутки.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в центральный офис (Москва‚ ул. Тверская‚ 7):

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 14:00
• Воскресенье и официальные праздники – выходные.

График приёма в региональных управениях

Графики могут различаться. Рекомендуем уточнять информацию на сайте вашего региона или по телефону горячей линии;

Отделы (сокращённый перечень)

1. Отдел назначения и выплаты пособий
2. Отдел контроля за уплатой страховых взносов
3. Отдел правовой поддержки и работы с жалобами
4. Отдел информационных технологий
5. Отдел статистики и аналитики

Отзывы и оценки работы Фонда в 2021 году

Публичные отзывы граждан

• «Система онлайн‑заявок значительно ускорила получение пособия по временной нетрудоспособности. Ожидание сократилось с 30 до 7 дней» – И. Петров‚ г. Москва.
• «Не хватает информации о порядке расчёта пособий по профессиональным заболеваниям. Требуется более подробный справочник» – А. Сидорова‚ г. Новосибирск.
• «Горячая линия работает быстро‚ но иногда возникают перебои в соединении в часы пик» – В. Кузнецов‚ г. Казань.

Экспертные оценки

• По результатам ежегодного аудита‚ проведённого Федеральной службой финансового мониторинга‚ финансовая устойчивость ФСС в 2021 году оценена как «высокая».
• Эксперты Центра стратегических исследований отмечают‚ что реформы 2020‑2021 гг. повысили прозрачность и доступность соцстрахования‚ однако подчеркивают необходимость дальнейшего упрощения процедуры подачи жалоб.

2021 год стал важным этапом в развитии системы обязательного социального страхования России: введены новые финансовые механизмы‚ расширены электронные сервисы и усилена правовая база. Несмотря на положительные результаты‚ остаются задачи по повышению информированности населения и дальнейшему упрощению процедур обращения. Ожидается‚ что в ближайшие годы Фонд продолжит работу над повышением эффективности и доступности соцстрахования для всех работающих граждан РФ.

---

Статья подготовлена на основе открытых источников‚ включая нормативные акты‚ официальные публикации Фонда социального страхования и аналитические материалы экспертов.