Описание

Страховая отрасль в России демонстрирует устойчивый рост, что напрямую влияет на спрос на квалифицированных специалистов. Рынок труда в этой сфере включает широкий спектр профессий: от actuarial analysts и underwriters до менеджеров по продажам и специалистов по урегулированию убытков. Компании ищут сотрудников с аналитическим мышлением, знанием нормативной базы и навыками работы с современными IT‑системами.

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.insurance.ru

Горячая линия

8‑800‑555‑35‑35 (звонок по России бесплатный)

Номера телефонов

• Общий отдел: +7 (495) -23‑45‑67
• Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
• Техническая поддержка: +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

info@insurance.ru

Личный кабинет

Доступ к личному кабинету сотрудников и соискателей осуществляется по адресу: https://lk;insurance.ru. Для входа необходимы логин и пароль, выданные отделом кадров при трудоустройстве.

Личный прием

Личный прием проводится в центральном офисе компании по адресу: г. Москва, ул. Страховая, д. 10.

График приема

• Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 14:00 (только по предварительной записи)
• Воскресенье: выходной

Отделы

1. Отдел продаж и развития клиентской базы
2. Отдел урегулирования убытков
3. Актуарный отдел
4. Отдел маркетинга и PR
5. Отдел информационных технологий
6. Отдел кадров и обучения
7. Юридический отдел
8. Финансовый отдел

Руководство

• Генеральный директор – Иван Petrov
• Заместитель генерального директора по финансам – Мария Смирнова
• Директор по продажам – Алексей Кузнецов
• Директор по урегулированию убытков – Ольга Васильева
• Главный актуарий – Дмитрий Лебедев
• Директор по ИТ – Сергей Новиков
• Директор по персоналу – Елена Морозова

Отзывы сотрудников и соискателей

На основе анализа открытых источников и внутренних опросов можно выделить следующие тенденции:

• Плюсы: стабильная заработная плата, система бонусов за выполнение KPI, возможности профессионального ротационного развития, корпоративное обучение и сертификации (например, CFA, ACII).
• Минусы: высокая нагрузка в периоды страховых выплат, необходимость постоянного обновления знаний из‑за изменений в законодательстве, иногда бюрократические процедуры при утверждении новых продуктов.
• Общее впечатление: большинство респондентов отмечают, что работа в страховой компании дает хороший фундамент для карьеры в финансовом секторе, особенно для тех, кто интересуется аналитикой и управлением рисками.

Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в области страхования, рекомендуем посетить официальный сайт, ознакомиться с текущими вакансиями в разделе «Карьера» и воспользоваться личным кабинетом для подачи заявки.