Заявление о страховой выплате в связи с производственной травмой

Пострадали на работе? Узнайте, как оформить производственную травму в 2026 году и гарантированно получить все положенные компенсации по ФЗ-125 и ТК РФ.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Производственная травма – это любой вред здоровью работника, полученный в результате выполнения трудовых обязанностей или в связи с их выполнением. В 2026 году порядок выплаты компенсаций регулируется Федеральным законом № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьёй 184 Трудового кодекса РФ.


Когда необходимо подавать заявление?

Заявление подаётся в случаях, когда:

  • произошёл несчастный случай на производстве;
  • выявлено профессиональное заболевание;
  • в результате травмы наступила временная или постоянная нетрудоспособность;
  • пострадавший скончался в результате производственного инцидента.

Куда и в какие сроки подавать заявление?

Заявление о страховом случае должно быть направлено в страховую компанию (Фонд социального страхования) в течение 30 календарных дней с момента получения травмы (или установления профессионального заболевания). При невозможности подачи в срок необходимо оформить заявление о продлении срока с указанием уважительных причин.

Требования к заявлению

Заявление должно быть оформлено в письменной форме, содержать полную и достоверную информацию о происшествии и включать следующие реквизиты:

  1. ФИО заявителя (пострадавшего) и его паспортные данные;
  2. Дата и место происшествия;
  3. Краткое описание обстоятельств травмы;
  4. Сведения о работодателе (наименование, ИНН, ОКПО, адрес);
  5. Сведения о медицинском учреждении, где оказывалась первая помощь;
  6. Требуемый вид выплаты (выплата по временной нетрудоспособности, компенсация за утрату трудоспособности, пособие по уходу за больным и др.);
  7. Подпись заявителя и дата подачи.

Образец заявления

В _______________________ (наименование страховой организации)
От _______________________ (ФИО, паспортные данные)

Заявление
о назначении страховой выплаты в связи с производственной травмой

Дата и место происшествия: _____________
Описание обстоятельств: ______________________________________________
Наименование работодателя: __________________________________________
Сведения о медицинском обслуживании: ____________________________________
Требуемый вид выплаты: _______________________________________________
Приложения:
 ౼ справка с места работы о происшествии;
 ౼ медицинская карта/выписка;
 ౼ трудовая книжка;
 — копия паспорта;
 — иные документы, подтверждающие факт травмы.

Подпись _______________________ Дата ___________

Перечень необходимых документов

  • Заявление (по образцу);
  • Справка с места работы о несчастном случае (форма № 1‑ПТ);
  • Медицинская карта, выписка из истории болезни, заключение врачей о степени травмы;
  • Трудовая книжка (страница с записью о происшествии);
  • Копия паспорта заявителя;
  • Документы, подтверждающие расходы на лечение (чек‑квитанции, счета);
  • Если заявитель не может подать заявление лично – доверенность (форма № 2‑ПТ).

Порядок рассмотрения заявления

  1. Получение заявления и проверка комплектности документов.
  2. Экспертная оценка медицинской части (врач‑эксперт Фонда соц.страхования).
  3. Принятие решения о размере и виде выплаты.
  4. Уведомление заявителя о решении (письменно, в личном кабинете или по телефону).
  5. Перечисление средств на указанный банковский счёт или выдача наличными в отделении.

Сроки и размеры выплат (2026 год)

Вид выплаты Размер (в % от среднего заработка) Срок выплаты
Пособие по временной нетрудоспособности 80 % от среднего заработка за расчётный период в течение 10 рабочих дней после утверждения
Компенсация за утрату трудоспособности (постоянная) от 50 % до 100 % в зависимости от степени утраты в течение 30 календарных дней
Пособие по уходу за больным (если травма привела к инвалидности) 40 % от среднего заработка в течение 15 рабочих дней

Как оформить заявление через личный кабинет

Для удобства многие страховые организации предоставляют личный кабинет на официальном сайте. Процедура выглядит так:

  1. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет (раздел «Страховые выплаты»);
  2. Выберите пункт «Подать заявление о производственной травме»;
  3. Заполните онлайн‑форму (все обязательные поля помечены «*»);
  4. Загрузите сканы всех требуемых документов;
  5. Отправьте заявление и получите подтверждение о приёме (номер заявки);
  6. Следите за статусом в личном кабинете или по SMS‑уведомлениям.

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.fss.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений:

  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
  • Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес: info@fss.ru

Личный кабинет: https://www.fss.ru/personal

Личный приём (приёмные часы):

  • Пн‑Пт: 09:00 – 18:00
  • Сб: 10:00 – 14:00
  • Вс: выходной

Отделы, отвечающие за страховые выплаты:

  • Отдел страховых выплат по несчастным случаям (тел.: 8‑800‑555‑33‑33 доб. 101)
  • Отдел экспертизы и медицинского контроля (тел.: 8‑800‑555‑33‑33 доб. 102)
  • Отдел работы с обращениями граждан (тел.: 8‑800‑555‑33‑33 доб. 103)

Руководство организации

  • Генеральный директор – Иванов И.И.
  • Заместитель директора по страховым выплатам – Петров П.П.
  • Главный эксперт‑врач – Сидорова С.С.

Отзывы граждан

  • «Быстро помогли оформить заявление, всё сделали в личном кабинете – 5 дней, а не 30!», – Мария К., г. Москва.
  • «Служба поддержки ответила в течение 15 минут, но процесс рассмотрения занял чуть больше недели», – Алексей Л., г. Санкт‑Петербург.
  • «Документы проверили без ошибок, выплата пришла в срок», – Ольга В., г. Новосибирск.

Полезные рекомендации

  • Сразу после травмы сообщите работодателю и получите справку о несчастном случае.
  • Сохраняйте все медицинские документы и чеки за лечение.
  • Не откладывайте подачу заявления – каждый день просрочки может уменьшить размер выплаты.
  • При возникновении вопросов обращайтесь в горячую линию или в отдел по работе с обращениями.
  • Если решение вам не подходит, вы имеете право обжаловать его в суде в течение 30 дней.

Соблюдая указанные правила и используя готовый образец заявления, вы сможете быстро и без лишних осложнений получить полагающиеся страховые выплаты за производственную травму.