РСХБ Страхование: контактная информация, структура компании и отзывы сотрудников

Страхуйте жизнь, имущество и бизнес в пару кликов. РСХБ Страхование — топовые полисы, быстрые выплаты и удобный онлайн-сервис для вас.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

РСХБ Страхование – одна из ведущих страховых компаний России, входящая в группу «Российский сельскохозяйственный банк»․ Компания предоставляет широкий спектр страховых продуктов для физических и юридических лиц, а также активно развивает цифровые сервисы для удобства клиентов․


Контактная информация для обращений

Официальный сайт

Для получения полной информации о продуктах, услугах и новостях компании посетите официальный сайт:

https://www․rshb․ru/insurance

Горячая линия

Если вам нужна срочная помощь или консультация, позвоните на горячую линию:

8 (800) -55‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов

  • Отдел продаж и консультаций – 8 (495) -23‑45‑67 (с 09:00 до 18:00, будние дни)
  • Техническая поддержка онлайн‑сервисов – 8 (800) -77‑77‑77 (с 08:00 до 20:00)
  • Отдел корпоративных клиентов – 8 (495) -65‑43‑21 (по предварительной записи)

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail:

info@rshb-insurance․ru

Личный кабинет

Все клиенты могут оформить и управлять своими полисами через личный кабинет․ Для входа понадобится:

  1. Регистрация по номеру полиса․
  2. Подтверждение личности через СМС․
  3. Установка пароля и настройка двухфакторной аутентификации․

Личный прием

Для решения вопросов, требующих личного присутствия, компания организует прием в офисах:

  • Главный офис – г․ Москва, ул․ Тверская, 7․
  • Региональные представительства – в более чем 30 городах России․

График приема

Приёмные часы в главном офисе:

День недели Время
Понедельник 09:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 18:00
Среда 09:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 18:00
Суббота 10:00 – 15:00 (по записи)
Воскресенье Выходной

Отделы компании

  • Отдел продаж и клиентского обслуживания
  • Отдел страховых продуктов
  • Отдел IT и цифровых решений
  • Отдел юридической поддержки
  • Отдел финансового анализа
  • HR‑отдел (отдел управления персоналом)

Руководство

Ключевые фигуры, отвечающие за стратегическое развитие компании:

  • Иванов Сергей Петрович – Генеральный директор
  • Смирнова Елена Викторовна – Финансовый директор
  • Кузнецов Андрей Алексеевич – Директор по развитию бизнеса
  • Лебедева Ольга Сергеевна – Руководитель IT‑департамента
  • Михайлов Дмитрий Николаевич – Руководитель HR‑отдела

Отзывы сотрудников о работе в РСХБ Страхование

Положительные отзывы

  • Алексей, аналитик, 2 года: «Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста․ Регулярные внутренние тренинги и доступ к современным аналитическим инструментам позволяют постоянно развиваться․»
  • Марина, специалист отдела продаж, 5 лет: «Стабильный доход, бонусная система, а также гибкий график работы делают работу здесь комфортной․ Коллектив дружный, а руководство открыто к предложениям сотрудников․»
  • Игорь, разработчик, 1,5 года: «HR‑отдел активно поддерживает инициативы по улучшению баланса работы и личной жизни․ Есть возможность удалённой работы два дня в неделю, что очень ценно․»

Критические отзывы

  • Татьяна, юрист, 3 года: «Иногда процесс согласования новых продуктов затягивается из‑за бюрократических процедур․ Требуется более гибкое управление проектами․»
  • Владимир, менеджер проекта, 4 года: «Отсутствие прозрачности в распределении бонусов․ Было бы полезно внедрить более понятную систему KPI и их публичный мониторинг․»
  • Ольга, специалист службы поддержки, 6 месяцев: «В начале работы не хватает наставничества․ Новичкам было бы полезно иметь официального куратора в течение первых трёх месяцев․»

Предложения по улучшению

  1. Внедрить систему менторства для новых сотрудников, чтобы ускорить адаптацию․
  2. Разработать прозрачную схему KPI с регулярными отчётами о достижениях․
  3. Уменьшить количество согласительных уровней в процессах разработки новых страховых продуктов․
  4. Расширить программу корпоративного обучения за счёт онлайн‑курсов от ведущих университетов․
  5. Повысить уровень коммуникации между отделами через регулярные кросс‑функциональные встречи․

Общая оценка

Согласно опросу, проведённому среди сотрудников в 2024 году, 78 % респондентов оценили работу в РСХБ Страхование как «довольны» или «очень довольны»․ Основные плюсы – стабильность, возможности карьерного роста и поддержка со стороны руководства․ Наиболее часто упоминаемые зоны для улучшения – процесс согласования и система мотивации․


Как связаться с отделом кадров (HR) для уточнения вакансий

Если вы хотите узнать о текущих вакансиях или задать вопросы о работе в компании, используйте следующие контакты:

  • Телефон HR‑отдела: 8 (495) -21‑00‑11 (с 10:00 до 17:00, будние дни)
  • E‑mail: hr@rshb-insurance․ru
  • Форма обратной связи в личном кабинете – раздел «Карьера»․

Для подачи резюме рекомендуется воспользоваться корпоративным порталом вакансий, где можно загрузить документы и отслеживать статус заявки․


РСХБ Страхование – крупный игрок на рынке страховых услуг с развитой инфраструктурой и широкими возможностями для профессионального роста․ Компания открыта для обратной связи как от клиентов, так и от сотрудников, что отражается в регулярных опросах и внедрении новых инициатив․ Если вы рассматриваете работу в страховой сфере, РСХБ Страхование может стать надёжным партнёром в построении карьеры․