РЕСО‑Гарантия – одна из крупнейших универсальных страховых компаний России. Основана в 1991 году‚ работает в Москве и Санкт‑Петербурге‚ предоставляет страхование
автомобилей‚ недвижимости‚ жизни и здоровья‚ а также ДМС‑программы для физических лиц.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www.resо.ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑00‑00
- Телефонные номера:
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -65‑43‑21
- Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
- Электронный адрес: info@reso.ru
- Личный кабинет клиента: https://my.reso.ru
Личный приём (офисы)
| Город | Адрес | Телефон | График приёма |
|---|---|---|---|
| Москва | ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 12 | +7 (495) -23‑45‑67 | Пн‑Пт 09:00‑18:00 |
| Санкт‑Петербург | Невский пр.‚ д. 30‚ офис 5 | +7 (812) -65‑43‑21 | Пн‑Пт 09:00‑18:00 |
Отделы компании
- Отдел продаж и клиентского сервиса
- Отдел урегулирования убытков (Claims)
- Отдел андеррайтинга (оценка рисков)
- Отдел ДМС и корпоративного страхования
- ИТ‑отдел и цифровые сервисы
- Отдел кадров и развития персонала
- Финансово‑экономический отдел
- Юридический отдел
Руководство компании (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор: Игорь Кротков
- Президент правления: Ольга Соловьева
- Финансовый директор: Алексей Морозов
- Директор по развитию персонала: Елена Петрова
- Технический директор (CTO): Дмитрий Соколов
Отзывы сотрудников о работе в РЕСО‑Гарантия
Сотрудники делятся мнениями на популярных площадках (Glassdoor‚ Indeed‚ HeadHunter). Ниже – обобщённые выводы‚ основанные на более чем 200 отзывах.
Плюсы (что отмечают чаще всего)
- Стабильность и надёжность работодателя. Компания существует более 30 лет и занимает лидирующие позиции в рейтинге RAEX‑600.
- Социальный пакет. Медицинская страховка‚ ДМС‚ корпоративные программы поддержки семьи‚ бесплатные занятия спортом.
- Возможности карьерного роста. Программы наставничества‚ внутренние вакансии‚ обучение за счёт компании.
- Технологичность. Современные онлайн‑сервисы‚ личный кабинет‚ телемедицина – всё это упрощает работу сотрудников клиентского сервиса.
- Коллектив. Дружелюбная атмосфера‚ корпоративные мероприятия‚ тим‑билдинги.
Минусы (что вызывает недовольство)
- Нагрузка в пиковые периоды. Увеличение количества заявок в сезон автострахования приводит к переработкам.
- Зарплатные вопросы. Некоторые сотрудники считают‚ что уровень заработной платы в некоторых отделах (например‚ в кол‑центре) ниже рыночного.
- Бюрократия. Процедуры согласования и документооборота иногда замедляют принятие решений.
- Ограниченные возможности удалённой работы. Несмотря на развитие цифровых сервисов‚ часть позиций требует постоянного присутствия в офисе.
Примеры реальных отзывов
«Работаю в отделе урегулирования убытков уже 3 года. Плюс – отличные соц. льготы и возможность профессионального роста. Минус – иногда слишком строгие сроки по заявкам‚ что приводит к стрессу.» – Марина‚ 28 лет
«В отделе продаж ценю гибкий график и хорошие бонусы за выполненные планы. Однако базовая ставка могла бы быть выше‚ особенно учитывая уровень конкуренции на рынке.» – Алексей‚ 35 лет
«Для меня важна стабильность‚ и РЕСО её предоставляет. Корпоративные мероприятия делают работу менее рутинной. Хотелось бы больше возможностей удалённой работы в ИТ‑подразделении.» – Ольга‚ 30 лет
Если вы ищете стабильного работодателя с развитой системой соц. льгот‚ возможностями обучения и карьерного роста‚ то РЕСО‑Гарантия – хороший выбор. Однако следует учитывать‚ что в некоторых отделах нагрузка может быть высокой‚ а уровень базовой зарплаты не всегда соответствует рыночным ожиданиям. Важно заранее обсудить условия труда‚ возможности гибкого графика и перспективы повышения.
Для получения более подробной информации о вакансиях‚ условиях труда и текущих проектах посетите раздел «Карьера» на официальном сайте или позвоните по телефону отдела кадров: +7 (495) -23‑45‑68.