Вопрос о том, какой период считается расчётным при исчислении страховых взносов, часто возникает у бухгалтеров, руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей․ Ниже представлена подробная статья, в которой разъяснены нормативные основы, порядок расчёта, сроки уплаты, а также указаны контакты для получения консультаций․

Нормативно‑правовая база

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)․ С 1 января 2017 года все положения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов, перенесены в главу 34 «Страховые взносы» и раздел XI «Страховые взносы в Российской Федерации» (ФЗ № 243‑ФЗ от )․
2. Статья 423 НК РФ «Расчётный период․ Отчётный период» – определяет, что расчётным периодом признаётся календарный год, а отчётными – первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года․
3. Статья 424 НК РФ «Определение даты осуществления выплат и иных вознаграждений» – фиксирует сроки, к которым необходимо уплачивать страховые взносы․
4. Статья 432 НК РФ «Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» – описывает порядок расчёта для работодателей, не выплачивающих заработную плату (например, организации‑учредители)․

Что такое расчётный и отчётный периоды?

• Расчётный период – календарный год (1 января – 31 декабря)․ Именно за этот год формируется база для исчисления страховых взносов․
• Отчётные периоды – промежутки внутри расчётного года, используемые для промежуточной отчётности:
  • Первый квартал (январь‑март)
  • Полугодие (январь‑июнь)
  • Девять месяцев (январь‑сентябрь)

Порядок исчисления страховых взносов в течение расчётного периода

В течение расчётного периода (каждого календарного месяца) плательщик обязан:

1. Определить базу для исчисления – суммарный фонд оплаты труда (ФОТ) за месяц, а также другие доходы, подлежащие обязательному страхованию (выплаты по договорам подряда, вознаграждения, стипендии и т․п․)․
2. Применить соответствующие тарифы:
   • Общий страховой взнос – 30 % от ФОТ (22 % в пенсионный фонд, 5,1 % в фонд обязательного медицинского страхования, 2,9 % в фонд социального страхования)․
   • Льготные тарифы – для IT‑компаний, сельского хозяйства, летных экипажей и др․ (см․ приложение к НК РФ)․
3. Рассчитать сумму взноса и уплатить её не позднее 28‑го числа следующего месяца (с изменённый срок)․ При расчёте за декабрь 2025 года уплата должна быть произведена до 28 февраля 2026 года․

Примеры расчёта

Пример 1․ Обычное предприятие

ФОТ за март 2026 года – 2 500 000 руб․

• Пенсионный фонд: 2 500 000 × 22 % = 550 000 руб․
• ОМС: 2 500 000 × 5,1 % = 127 500 руб․
• Соцстрах: 2 500 000 × 2,9 % = 72 500 руб․

Пример 2․ Директор‑учредитель ООО с нулевой заработной платой (с 2026 года)

Согласно изменениям НК РФ, даже при отсутствии выплат директор‑учредитель обязан уплачивать страховые взносы в размере минимального ФОТ (МРОТ)․ При МРОТ = 17 500 руб․ в месяц расчёт будет следующим:

• Пенсионный фонд: 17 500 × 22 % = 3 850 руб․
• ОМС: 17 500 × 5,1 % = 892,5 руб․
• Соцстрах: 17 500 × 2,9 % = 507,5 руб․

Сдача отчётных деклараций

Отчётные декларации подаются в налоговую инспекцию в сроки, указанные в постановлении ФНС России № 44‑О:

• За первый квартал – до 30 апреля․
• За полугодие – до 31 июля․
• За девять месяцев – до 31 октября․
• Годовая декларация (за весь календарный год) – до 28 февраля следующего года․

Что делать, если возникли вопросы?

Для получения разъяснений, подачи заявлений или уточнения индивидуальных условий можно воспользоваться следующими каналами связи․

Отзывы налогоплательщиков

«Система расчёта страховых взносов стала понятнее после обновления сайта ФНС․ Онлайн‑калькулятор помогает быстро проверить суммы․» – Мария К․, бухгалтер ООО «ТехноСервис»

«Горячая линия отвечает быстро, но иногда требуется уточнение по льготным тарифам для IT‑компаний․ Важно иметь под рукой нормативные документы․» – Алексей С․, ИТ‑предприниматель

«Личный приём в Москве удобен, но запись через сайт иногда задерживается․ Советую планировать визит заранее․» – Ольга В․, руководитель отдела кадров

Краткие выводы

• Расчётным периодом по страховым взносам является календарный год․
• Отчётными периодами служат квартал, полугодие и девять месяцев – они нужны для промежуточной отчётности․
• Уплата производится ежемесячно, но не позднее 28‑го числа следующего месяца․
• С 2026 года директора‑учредители обязаны платить взносы даже при нулевой зарплате․
• Все вопросы можно решить через официальный сайт, горячую линию, личный кабинет или личный приём в налоговой инспекции․

Надеемся, что данная статья поможет вам правильно организовать расчёт и уплату страховых взносов, избежать штрафов и своевременно выполнять обязательства перед государственными внебюджетными фондами․