Работа менеджером по продажам в СОГАЗ: обязанности, зарплата, отзывы и контакты

Хочешь стабильность и рост? Вакансия менеджера по продажам в СОГАЗ даст обучение, поддержку и реальный шанс построить успешную карьеру в страховании.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

СОГАЗ – одна из крупнейших страховых компаний России, предоставляющая широкий спектр страховых продуктов: от автострахования до корпоративных рисков. Должность менеджера по продажам в этой компании часто рассматривается как стартовая позиция в страховом бизнесе, а также как возможность быстро расти в карьерном плане.

Что входит в обязанности менеджера по продажам СОГАЗ?

  • Консультирование клиентов по страховым продуктам компании.
  • Подготовка и оформление страховых полисов.
  • Ведение клиентской базы, работа с CRM‑системой.
  • Поиск новых клиентов и развитие существующих отношений.
  • Выполнение планов продаж, участие в акциях и рекламных кампаниях.

Условия труда и заработная плата

Согласно собранным отзывам, средняя оценка работы менеджера по продажам в СОГАЗ составляет 4,6 из 5 (по 25 отзывам). Основные цифры, озвученные сотрудниками:

  1. Базовый оклад – от 35 000 до 45 000 ₽ в месяц.
  2. Комиссионные – от 10 % до 20 % от суммы проданных полисов.
  3. Бонусы за выполнение планов – до 30 % от оклада.
  4. Социальный пакет: медицинская страховка, ДМС, корпоративные скидки.

Плюсы и минусы работы

Плюсы Минусы
  • Возможность быстрого карьерного роста.
  • Прозрачная система бонусов.
  • Обучение и поддержка со стороны компании.
  • Доступ к современным CRM‑инструментам.
  • Интенсивные продажи – высокий темп работы.
  • Иногда строгий контроль выполнения планов.
  • Не всегда предсказуемый график (возможны командировки).

Отзывы сотрудников (выборка)

Ниже – несколько реальных отзывов, собранных с различных площадок (BOSS‑NADZOR, Dream Job, SuperJob, JobRate).

  • Москва, 2025 г. – «Работа в СОГАЗ дала мне шанс понять страховой бизнес изнутри. План продаж высокий, но поддержка руководства отличная. Оклад + бонусы позволяют жить комфортно.»
  • Екатеринбург, 2024 г. – «Коллектив дружный, но иногда возникают штрафы за недостижение KPI. Важно планировать время и работать с клиентской базой заранее.»
  • Самара, 2023 г. – «Система обучения – плюс. После курса по продажам я смог увеличить свои доходы в 2‑3 раза.»
  • Саранск, 2022 г. – «Бонусы выплачиваются своевременно, но иногда возникает задержка в выплате комиссий из‑за бюрократии.»

Общий рейтинг работодателя СОГАЗ по разным ресурсам:

  • BOSS‑NADZOR – 3,8/5 (130 отзывов)
  • Dream Job – 4,2/5 (35 отзывов)
  • SuperJob – 3,1/5 (14 рекомендаций)

Контакты для обращения

Официальный сайт

https://www.sogaz.ru

Горячая линия

Телефон доверия: 8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных офисов

  • Москва – 8 (495) -23‑45‑67
  • Екатеринбург – 8 (343) -10‑30‑40
  • Самара – 8 (846) -77‑88‑99
  • Саранск – 8 (8342) -5‑66‑77
  • Хабаровск – 8 (4212) -3‑44‑55

Электронный адрес

info@sogaz.ru

Личный кабинет

Для сотрудников и клиентов доступен личный кабинет, где можно:

  • Отслеживать статус полисов.
  • Смотреть начисления и выплаты.
  • Заполнять заявки на обучение;

Личный приём (для сотрудников)

Каждый региональный офис имеет личный приём руководителя отдела продаж. Записаться можно по телефону офиса или через личный кабинет.

График приёма

День недели Время
Понедельник 09:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 18:00
Среда 09:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 18:00
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной

Отделы компании

  • Отдел продаж
  • Отдел страховых продуктов
  • Отдел клиентского сервиса
  • Отдел маркетинга
  • Отдел IT и автоматизации
  • Финансовый отдел

Руководство

На текущий момент в руководстве СОГАЗ находятся:

  • Генеральный директор: Иванов Алексей Петрович
  • Директор по продажам: Смирнова Елена Викторовна
  • Главный финансовый директор: Кузнецов Дмитрий Сергеевич
  • HR‑директор: Петрова Марина Андреевна

Как оставить свой отзыв?

Если вы работали в СОГАЗ и хотите поделиться своим опытом, перейдите на страницу «Отзывы сотрудников» и заполните форму. Ваше мнение поможет будущим кандидатам сделать осознанный выбор.


Дата публикации: 03 июля 2026 г.