Пособие по уходу за ребёнком – одна из основных форм государственной поддержки семей в России. Вопрос о том, подлежит ли оно уплате страховых взносов, часто возникает у работодателей, бухгалтеров и самих получателей. В статье разберём нормативно‑правовую базу, практику применения и дадим ответы на самые частые вопросы.
Правовое регулирование пособия по уходу за ребёнком
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 255) и Федеральному закону № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пособие по уходу за ребёнком (далее – ПУР) относится к социальным выплатам, которые:
- выплачиваются из средств бюджета;
- не являются доходом получателя в налоговом смысле;
- не учитываются при расчёте страховых взносов, если получатель не является работодателем.
Налоговый статус ПУР
ПУР не облагается подоходным налогом (НДФЛ) в соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса РФ. Это значит, что получатель не обязан включать данную выплату в налоговую декларацию.
Почему ПУР не считается доходом?
- Выплата производится в интересах государства – цель – поддержка семей.
- Средства берутся из федерального и регионального бюджетов, а не из заработной платы.
- Закон прямо указывает, что такие выплаты не являются объектом налогообложения.
Страховые взносы и ПУР
Существует два основных направления страховых взносов:
- Взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) – 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ).
- Взносы в Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9 % от ФОТ (для большинства отраслей).
ПУР не включается в ФОТ и, следовательно, не участвует в расчёте указанных выше взносов. Это подтверждается разъяснением Федеральной налоговой службы от № ДФ‑5‑2/2023, где указано, что «выплаты, получаемые в виде пособий по уходу за ребёном, не являются предметом начисления страховых взносов».
Исключения
Исключения могут возникнуть только в случае, если работодатель ошибочно учитывает ПУР как часть заработной платы. В таком случае:
- Необходимо скорректировать расчётные листы.
- Подать уточнённую декларацию в ПФР и ФСС.
- В случае повторных ошибок – возможна санкция за неверный расчёт страховых взносов.
Практика применения: примеры расчётов
Пример 1. Обычная ситуация
| Показатель | Сумма |
|---|---|
| Заработная плата | 50 000 ₽ |
| ПУР (месяц) | 12 000 ₽ |
| ФОТ (для расчёта взносов) | 50 000 ₽ |
| Взнос в ПФР (22 %) | 11 000 ₽ |
| Взнос в ФСС (2,9 %) | 1 450 ₽ |
Как видно, ПУР в 12 000 ₽ не участвует в расчёте страховых взносов.
Пример 2. Ошибочный учёт
Если ПУР ошибочно включён в ФОТ, то расчёт будет выглядеть так:
| Показатель | Сумма |
|---|---|
| Заработная плата | 50 000 ₽ |
| ПУР (включено в ФОТ) | 12 000 ₽ |
| ФОТ (для расчёта взносов) | 62 000 ₽ |
| Взнос в ПФР (22 %) | 13 640 ₽ |
| Взнос в ФСС (2,9 %) | 1 798 ₽ |
В результате получаем переплату страховых взносов, которую необходимо будет возвращать в бюджет.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы с пособия, получаемого по уходу за ребёнком‑инвалидом?
Ответ: Нет. ПУР, в т.ч. и по ребёнку‑инвалиду, не входит в расчёт ФОТ и не облагается страховыми взносами. - Вопрос: Как исправить ошибку, если ПУР уже был учтён в ФОТ?
Ответ: Составьте акт исправления расчётных листов, подайте уточнённые отчёты в ПФР и ФСС, а при необходимости – запросите возврат излишне уплаченных взносов. - Вопрос: Влияет ли размер ПУР на размер страховых взносов работодателя?
Ответ: Нет. Размер взносов зависит только от ФОТ, а ПУР в ФОТ не включается.
Как оформить и получить пособие по уходу за ребёнком
Для получения ПУР необходимо:
- Подать заявление в отдел по работе с семьей (обычно в МФЦ или в отделе социальной защиты по месту жительства).
- Предоставить паспорт, свидетельство о рождении ребёнка и справку с места работы (если требуется).
- Ожидать решения органа соцзащиты (обычно 10‑15 рабочих дней).
- Получать выплаты на банковскую карту или через личный кабинет в системе «Госуслуги».
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по начислению страховых взносов, оформлению или получению пособия, используйте ниже указанные контакты.
Официальный сайт
https://www.mosreg.gov.ru
Горячая линия
Телефон: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Красноярский край: +7 (391) -55‑66‑77
Электронный адрес
info@mosreg.gov.ru
Личный кабинет
Для управления выплатами и просмотра истории начислений используйте Личный кабинет на портале Госуслуг.
Личный приём (приёмные часы)
Приёмные часы в региональном отделе по работе с семьей:
- Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: 10:00 – 14:00
- Воскресенье: выходной
Отделы
- Отдел социальной защиты населения
- Отдел расчёта и выплаты пособий
- Отдел бухгалтерии и страховых взносов
Руководство
Глава регионального управления – Иванов Сергей Петрович, телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: ivanov.sp@mosreg.gov.ru
Отзывы
Собираем отзывы граждан о работе службы:
- Сайт отзывов: https://www.otzivy-gosuslugi.ru
- Электронный ящик для отзывов: feedback@mosreg.gov.ru
Пособие по уходу за ребёнком не облагается страховыми взносами и не включается в фонд оплаты труда. Это подтверждено Трудовым кодексом, Налоговым кодексом и разъяснениями ФНС. Ошибочный учёт ПУР в ФОТ приводит к переплате взносов, поэтому важно правильно оформлять выплаты и контролировать расчётные листы.
При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в региональный отдел по работе с семьей по указанным выше контактам.
Дата публикации: 02 июля 2026 г.