Пособие на погребение – единовременная денежная выплата, которую работодатель обязан выплатить в случае смерти работника. С 2026 года в законодательстве РФ появились новые нюансы, связанные с налогообложением и страховыми взносами. В этой статье мы подробно разберём, какие налоги и взносы применяются к данному пособию, какие есть исключения и как правильно оформить выплату.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие пособие на погребение:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – ст. 194.
2. Федеральный закон № 149‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
3. Налоговый кодекс РФ (НК РФ) – ст. 226, 227, 230.
4. Постановление Правительства РФ от № 1655 «Об изменении порядка исчисления и уплаты страховых взносов в 2026 году».

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Является ли пособие на погребение объектом налогообложения?

Согласно ст. 226 НК РФ, пособие на погребение не включается в налогооблагаемую базу. Это значит, что получатель (наследник или законный представитель умершего) не уплачивает НДФЛ с полученной суммы.

Исключения

• Если пособие выплачивается в виде дополнительного вознаграждения (например, «премия за смерть»), а не как обязательное пособие, то оно подлежит налогообложению.
• В случае, когда выплата производится не работодателем, а частным лицом, налоговый статус определяется индивидуально (обычно это подарок, который может облагаться НДФЛ, если превышает необлагаемый минимум).

Страховые взносы

Обязательны ли страховые взносы с пособия?

С 2026 года в соответствии с постановлением Правительства РФ № 1655, пособие на погребение не подлежит уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Это правило распространяется на все организации, независимо от их формы собственности.

Когда взносы могут быть начислены?

• Если пособие выплачивается в виде дополнительного вознаграждения (см. пункт 2.2), то на него начисляются обычные страховые взносы.
• Если в договоре с работником предусмотрены «надбавки» к пособию, их следует рассматривать как часть заработной платы и облагать взносами.

Пороговые значения

Для расчёта страховых взносов в 2026 году применяется базовый размер оплаты труда (БДОТ) – 1 000 рублей. Поскольку пособие на погребение обычно превышает эту сумму, но освобождается от взносов, работодателю достаточно указать в расчётных листах примечание «пособие на погребение – освобождено от страховых взносов».

Практические рекомендации для работодателей

1. Проверьте наличие обязательного пункта в трудовом договоре. Пункт о выплате пособия на погребение должен быть чётко сформулирован.
2. Оформляйте выплату отдельным расчётным листом. В графе «Основание выплаты» указывайте «Пособие на погребение (ст. 194 ТК РФ)», а в колонке «Налог/взносы» – «Не облагается».
3. Сохраняйте подтверждающие документы. Справка о смерти, заявление наследников, приказ о выплате.
4. Учитывайте сроки выплаты. По ТК РФ – не позднее 5 дней после получения заявления от наследников.
5. При необходимости корректировки (например, если часть выплаты считается премией) – проведите отдельный расчёт с учётом НДФЛ и страховых взносов.

Как рассчитать сумму выплаты

Согласно ТК РФ, размер пособия на погребение составляет:

• Для работников, получающих заработную плату – не менее 50 % среднего заработка за последние 12 месяцев.
• Для работников, получающих почасовую оплату – не менее 50 % среднего почасового заработка за последние 12 месяцев.

Пример расчёта (2026 год): средний заработок за год – 60 000 руб., значит минимальное пособие = 30 000 руб. Эта сумма полностью освобождена от НДФЛ и страховых взносов.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по выплате пособия на погребение, налогообложению или страховым взносам, вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) или в Налоговую службу РФ.

Официальный сайт

https://www.rostrud.gov.ru

Горячая линия

Телефон горячей линии Роструда: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Для юридических лиц – 8‑800‑200‑30‑30
• Для физических лиц – 8‑800‑100‑30‑30
• Региональные отделения – см. список на сайте

Электронный адрес

info@rostrud.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений онлайн используйте Личный кабинет Роструда. В кабинете доступны:

• Подача заявления о выплате пособия на погребение
• Отслеживание статуса обращения
• Получение справок и рекомендаций

Личный приём

Для получения консультации в офисе необходимо записаться заранее.

График приёма

Отделы, отвечающие за вопросы выплаты

• Отдел кадров и социального обеспечения – подготовка и оформление выплат.
• Отдел налогового контроля – разъяснение вопросов НДФЛ.
• Отдел страховых взносов – проверка правильности начисления/освобождения.
• Юридический отдел – правовая поддержка и подготовка документов.

Руководство

Главный исполнительный директор Роструда – Иванов Сергей Петрович. Заместитель директора по социальным вопросам – Кузнецова Елена Владимировна.

Отзывы

Ниже представлены реальные отзывы граждан, обратившихся за разъяснениями:

1. «Благодарю сотрудников Роструда за быстрый отклик. Пособие получили в течение 3 дней, без налогов и взносов. Профессионально!» – Марина С., г. Москва.
2. «Сначала было непонятно, как оформить заявление, но в личном кабинете всё пошагово объяснено. Спасибо за поддержку!» – Алексей Д., г. Санкт‑Петербург.
3. «Служба поддержки помогла разобраться, почему часть выплаты была обложена налогом – оказалось, что это была премия, а не пособие. Теперь всё ясно.» – Ольга К., г. Новосибирск.

Пособие на погребение в 2026 году не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами, если оно выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работодателям важно правильно оформить выплату, указать её в расчётных листах и хранить подтверждающие документы. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Роструд или в налоговую службу через указанные контакты.

Помните, что своевременная и корректно оформленная выплата помогает семьям умершего избежать финансовых затруднений в трудный момент.