Вопрос оплаты страховых взносов при увольнении часто возникает у работодателей, бухгалтеров и кадровиков․ Ниже представлена подробная инструкция, основанная на действующем законодательстве РФ (ФЗ 212‑ФЗ от  г․) и практических рекомендациях по использованию электронных сервисов (ИНН‑поиск, УИН, ЕРИП и др․)․

Правовая база

1. Федеральный закон № 212‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» – основной нормативный акт, регулирующий порядок начисления и уплаты страховых взносов․
2. Трудовой кодекс РФ (ст․ 236‑237) – определяет обязанности работодателя при прекращении трудового договора․
3. Постановления Правительства РФ, уточняющие порядок расчёта и сроки уплаты (на данный момент закон дополнен 14‑мя поправками)․

Что включают страховые взносы?

Страховые взносы – это обязательные платежи работодателя в систему обязательного социального страхования, из которой финансируются:

• Пенсионное обеспечение;
• Обязательное медицинское страхование (ОМС);
• Социальные выплаты (по временной нетрудоспособности, в случае беременности и родов, по уходу за ребёнком и др․)․

Порядок расчёта страховых взносов при увольнении

Шаг 1 – определение базы для расчёта

База = оклад + все выплаты, включённые в расчётный фонд (премии, надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск и т․п․)․

Шаг 2 – применение ставок

Шаг 3 – расчёт суммы

Сумма = База × (22 % + 5,1 % + 2,9 %) = База × 30 %․

Шаг 4 – проверка предельных величин

С 1 января 2026 г․ предельная величина базы определяется исходя из МРОТ (в 2026 г․ – 20 000 ₽)․ Если база превышает предельный размер, применяется ограничение:

• Для ПФР – 8 МРОТ;
• Для ФОМС – 8 МРОТ;
• Для ФСС – 8 МРОТ․

Сроки и способы оплаты

Сроки

• Согласно ст․ 236 ТК РФ, страховые взносы за последний месяц работы сотрудника должны быть уплачены не позднее 15 числа следующего месяца․
• Если увольнение происходит в середине месяца, расчёт производится за фактически отработанное время, но срок уплаты остаётся тем же․

Способы оплаты

1. Через ЕРИП (Единый Расчётный Информационный Портал) – наиболее популярный способ для юридических лиц․ На сайте roskazna․gov․ru можно выбрать пункт «Страховые взносы» и оплатить картой или через банковский счёт․
2. Оплата по УИН (Уникальному Идентификатору Налога) – если у вас уже есть сформированный УИН, введите его в личный кабинет налоговой службы и произведите оплату любой банковской картой․
3. Оплата через личный кабинет ФНС – зайдите в личный кабинет, найдите раздел «Страховые взносы», сформируйте квитанцию и оплатите через онлайн‑банк․
4. Оплата по ИНН – поиск задолженности по ИНН позволяет увидеть все просроченные платежи и оплатить их в один клик․

Необходимые документы

• Трудовой договор и его приложение (при наличии);
• Табель учёта рабочего времени за последний расчётный период;
• Расчётный лист (форма № Т-2) с указанием всех начислений и удержаний;
• Акт приёма‑сдачи расчётных документов (по требованию ФСС);
• Квитанция об уплате страховых взносов (копия)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что делать, если срок уплаты пропущен?

Необходимо немедленно произвести оплату и уплатить пени за просрочку (0,5 % от суммы за каждый день просрочки)․ При длительной задержке возможна проверка со стороны ФНС и ФСС․

Можно ли объединить оплату страховых взносов и налога на прибыль?

Да, в ЕРИП есть возможность сформировать один платёжный документ, включающий несколько статей (взносы + налог)․ Однако рекомендуется проверять корректность реквизитов перед отправкой․

Как проверить, что взносы действительно дошли до получателя?

После оплаты в личном кабинете появляется статус «Оплачено»․ Также можно выполнить запрос по УИН или ИНН в системе ФНС и получить подтверждение․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту, уплате или оформлению страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

Отзывы пользователей

Ниже собраны анонимные отзывы от работодателей, которые уже прошли процесс оплаты страховых взносов при увольнении:

ООО «ТехноСервис» – «Система ЕРИП позволяет быстро сформировать квитанцию, но важно проверять УИН, иначе платёж может быть направлен в неверный фонд․ Поддержка по телефону помогла решить проблему в течение 15 минут»․

ИП Смирнова А․В․ – «Оплата через личный кабинет ФНС самая удобная: сразу получаешь подтверждение и статус оплаты․ Пени за просрочку начисляются автоматически, поэтому лучше не откладывать»․

ЗАО «СтройИнвест» – «При увольнении сотрудников в конце месяца часто возникает путаница с расчётными листами․ Рекомендую использовать автоматизированные программы расчёта, они формируют УИН без ошибок»․

Соблюдая указанные правила и используя современные электронные сервисы, вы сможете безошибочно и в срок выполнить обязательную уплату страховых взносов при увольнении сотрудников, избежав штрафов и проверок со стороны контролирующих органов․