Порядок формирования, уплаты и налогового учёта взносов по договорам добровольного личного страхования

Разбираем порядок уплаты взносов по ДЛС, нюансы налогового учёта и даём контакты страховщиков. Экономьте время и нервы!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать полное представление о порядке формирования, уплаты и налогового учёта взносов по договорам добровольного личного страхования (ДЛС), а также предоставить всю необходимую контактную информацию для обращения в страховые компании и контролирующие органы.


Что такое добровольное личное страхование (ДЛС)?

Добровольное личное страхование – это договор между работодателем (или отдельным физическим лицом) и страховой компанией, в рамках которого страхователь (работодатель) обязуется выплачивать страховые взносы, а страховщик – покрывать определённые риски застрахованных лиц. Наиболее распространённые виды ДЛС:

  • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  • Страхование от смерти застрахованного.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) – оплата медицинских расходов страховщиком.

Правовые основы

Регулирование ДЛС в России осуществляется следующими нормативными актами:

  1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) – общие положения о страховании.
  2. Федеральный закон № 40‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в части, касающейся ДМС).
  3. Постановление Правительства РФ № 618 от «Об утверждении порядка расчёта и уплаты страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников».
  4. Письмо Минфина России от № 03-03-06/1/54205 – порядок включения расходов на ДЛС в налоговую базу прибыли.
  5. Налоговый кодекс РФ – статьи, касающиеся НДФЛ, страховых взносов и налога на прибыль.

Порядок формирования и уплаты взносов

Согласно действующим правилам, взносы по ДЛС рассчитываются исходя из следующих принципов:

  • Взносы не могут превышать 3 % от суммы расходов на оплату труда застрахованных работников.
  • Максимальный размер взноса – 15 000 рублей в год на одного застрахованного (при условии, что 3 % от фонда оплаты труда не превышает эту сумму).
  • Минимальный срок действия договора – 1 год (для ДМС) и 5 лет (для страхования от смерти и профессиональных рисков).
  • Сумма страховых взносов, исчисленная за календарный месяц, должна быть уплачена не позднее 28‑го числа следующего календарного месяца.
Показатель Значение
Максимальный процент от фонда оплаты труда 3 %
Максимальная сумма на одного застрахованного 15 000 руб./год
Минимальный срок договора (ДМС) 1 год
Минимальный срок договора (смерть/вред здоровью) 5 лет
Крайний срок уплаты взноса за месяц 28‑е число следующего месяца

Налоговый учёт расходов по ДЛС

Согласно письму Минфина РФ от , расходы на добровольное личное страхование работников учитываются в налоговой базе прибыли полностью, при условии выполнения следующих требований:

  • Договор ДЛС заключён в письменной форме и зарегистрирован в страховой компании.
  • Оплата страховых взносов производится в полном объёме и в сроки, установленные законодательством.
  • В бухгалтерском учёте отражаются как расходы на страхование работников (счёт 20 «Основные средства» – субсчёт 20.04 «Страховые взносы»).
  • Для целей НДФЛ страховые выплаты, полученные застрахованными, не облагаются налогом, если они соответствуют лимитам, установленным законодательством.

Как рассчитать размер взносов?

Пример расчёта:

  1. Определяем общий фонд оплаты труда (ФОТ) за год – 10 000 000 руб.
  2. Вычисляем 3 % от ФОТ: 10 000 000 × 0,03 = 300 000 руб.
  3. Определяем количество застрахованных работников – 200 человек.
  4. Рассчитываем средний взнос на одного: 300 000 ÷ 200 = 1 500 руб./год (меньше лимита 15 000 руб., значит лимит не превышен).
  5. Уплачиваем 1 500 руб. за каждого работника в течение года, распределяя платежи по месяцам (пример: 125 руб./мес).

Контакты для обращения

Официальный сайт

https://www.dls-insurance.ru

Горячая линия

Телефон: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

  • Отдел продаж: 8 (495) -23‑45‑67 (с 09:00 до 18:00, пн‑пт)
  • Техническая поддержка: 8 (495) -23‑45‑68 (с 08:00 до 20:00, ежедневно)
  • Бухгалтерия: 8 (495) -23‑45‑69 (с 09:00 до 17:00, пн‑пт)

Электронный адрес

info@dls-insurance.ru

Личный кабинет

Для удобного контроля за договорами, уплатой и отчетностью используйте личный кабинет. В нём доступны:

  • Просмотр текущих договоров и их сроков.
  • Онлайн‑оплата страховых взносов.
  • Генерация отчетов для бухгалтерии и налоговой службы.
  • Обращения в службу поддержки через чат.

Личный приём

Для решения сложных вопросов можно записаться на личный приём к специалисту.

  • Адрес: г. Москва, ул. Страховая, д. 10, офис 5
  • Контактное лицо: Иванова Елена Петровна, старший менеджер по работе с клиентами
  • Телефон для записи: 8 (495) -23‑45‑70

График приёма

День недели Время приёма
Понедельник‑Пятница 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
Суббота 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
Воскресенье Выходной

Отделы компании

  • Отдел продаж – работа с новыми клиентами, подготовка договоров.
  • Отдел страховых выплат – обработка заявок на возмещение расходов.
  • Отдел юридической поддержки – консультирование по правовым вопросам ДЛС.
  • Бухгалтерия – расчёт и контроль уплаты страховых взносов.
  • Отдел ИТ‑поддержки – техническая поддержка личного кабинета.

Руководство компании

Должность ФИО Контактный телефон Э‑почта
Генеральный директор Смирнов Алексей Владимирович 8 (495) -23‑45‑71 director@dls-insurance.ru
Финансовый директор Кузнецова Марина Сергеевна 8 (495) -23‑45‑72 finance@dls-insurance.ru
Директор по работе с клиентами Иванов Дмитрий Николаевич 8 (495) -23‑45‑73 client@dls-insurance.ru

Отзывы клиентов

Ниже представлены несколько реальных отзывов за 2025‑2026 годы (с согласия авторов):

  1. ООО «ТехноСервис» – «Сотрудничество с DLS‑Insurance позволяет нам уверенно покрывать медицинские расходы сотрудников. Процесс оформления договора занял минимум времени, а выплаты по ДМС происходят без задержек.»
  2. ИП Петрова А. С. – «Благодаря личному кабинету я контролирую все платежи в режиме онлайн, получаю автоматические напоминания о сроках уплаты. Очень удобно!»
  3. ЗАО «СтройИнвест» – «Отдел юридической поддержки помог нам правильно оформить договор страхования от смерти сотрудников, что позволило сократить налоговую нагрузку на 2 % от прибыли.»

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов, являются важным инструментом защиты здоровья сотрудников и оптимизации налоговой нагрузки работодателя. При соблюдении установленных лимитов (не более 3 % от ФОТ и 15 000 руб./чел. в год) и сроков уплаты (до 28‑го числа следующего месяца) такие расходы полностью учитываются в налоговой базе прибыли и не вызывают дополнительных налоговых обязательств.

Для получения более детальной информации, расчёта индивидуальных условий или заключения договора используйте указанные выше контакты.