Цель статьи – дать полное представление о порядке формирования, уплаты и налогового учёта взносов по договорам добровольного личного страхования (ДЛС), а также предоставить всю необходимую контактную информацию для обращения в страховые компании и контролирующие органы.
Что такое добровольное личное страхование (ДЛС)?
Добровольное личное страхование – это договор между работодателем (или отдельным физическим лицом) и страховой компанией, в рамках которого страхователь (работодатель) обязуется выплачивать страховые взносы, а страховщик – покрывать определённые риски застрахованных лиц. Наиболее распространённые виды ДЛС:
- Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Страхование от смерти застрахованного.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) – оплата медицинских расходов страховщиком.
Правовые основы
Регулирование ДЛС в России осуществляется следующими нормативными актами:
- Гражданский кодекс РФ (часть первая) – общие положения о страховании.
- Федеральный закон № 40‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в части, касающейся ДМС).
- Постановление Правительства РФ № 618 от «Об утверждении порядка расчёта и уплаты страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников».
- Письмо Минфина России от № 03-03-06/1/54205 – порядок включения расходов на ДЛС в налоговую базу прибыли.
- Налоговый кодекс РФ – статьи, касающиеся НДФЛ, страховых взносов и налога на прибыль.
Порядок формирования и уплаты взносов
Согласно действующим правилам, взносы по ДЛС рассчитываются исходя из следующих принципов:
- Взносы не могут превышать 3 % от суммы расходов на оплату труда застрахованных работников.
- Максимальный размер взноса – 15 000 рублей в год на одного застрахованного (при условии, что 3 % от фонда оплаты труда не превышает эту сумму).
- Минимальный срок действия договора – 1 год (для ДМС) и 5 лет (для страхования от смерти и профессиональных рисков).
- Сумма страховых взносов, исчисленная за календарный месяц, должна быть уплачена не позднее 28‑го числа следующего календарного месяца.
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Максимальный процент от фонда оплаты труда | 3 % |
| Максимальная сумма на одного застрахованного | 15 000 руб./год |
| Минимальный срок договора (ДМС) | 1 год |
| Минимальный срок договора (смерть/вред здоровью) | 5 лет |
| Крайний срок уплаты взноса за месяц | 28‑е число следующего месяца |
Налоговый учёт расходов по ДЛС
Согласно письму Минфина РФ от , расходы на добровольное личное страхование работников учитываются в налоговой базе прибыли полностью, при условии выполнения следующих требований:
- Договор ДЛС заключён в письменной форме и зарегистрирован в страховой компании.
- Оплата страховых взносов производится в полном объёме и в сроки, установленные законодательством.
- В бухгалтерском учёте отражаются как расходы на страхование работников (счёт 20 «Основные средства» – субсчёт 20.04 «Страховые взносы»).
- Для целей НДФЛ страховые выплаты, полученные застрахованными, не облагаются налогом, если они соответствуют лимитам, установленным законодательством.
Как рассчитать размер взносов?
Пример расчёта:
- Определяем общий фонд оплаты труда (ФОТ) за год – 10 000 000 руб.
- Вычисляем 3 % от ФОТ: 10 000 000 × 0,03 = 300 000 руб.
- Определяем количество застрахованных работников – 200 человек.
- Рассчитываем средний взнос на одного: 300 000 ÷ 200 = 1 500 руб./год (меньше лимита 15 000 руб., значит лимит не превышен).
- Уплачиваем 1 500 руб. за каждого работника в течение года, распределяя платежи по месяцам (пример: 125 руб./мес).
Контакты для обращения
Официальный сайт
https://www.dls-insurance.ru
Горячая линия
Телефон: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Отдел продаж: 8 (495) -23‑45‑67 (с 09:00 до 18:00, пн‑пт)
- Техническая поддержка: 8 (495) -23‑45‑68 (с 08:00 до 20:00, ежедневно)
- Бухгалтерия: 8 (495) -23‑45‑69 (с 09:00 до 17:00, пн‑пт)
Электронный адрес
info@dls-insurance.ru
Личный кабинет
Для удобного контроля за договорами, уплатой и отчетностью используйте личный кабинет. В нём доступны:
- Просмотр текущих договоров и их сроков.
- Онлайн‑оплата страховых взносов.
- Генерация отчетов для бухгалтерии и налоговой службы.
- Обращения в службу поддержки через чат.
Личный приём
Для решения сложных вопросов можно записаться на личный приём к специалисту.
- Адрес: г. Москва, ул. Страховая, д. 10, офис 5
- Контактное лицо: Иванова Елена Петровна, старший менеджер по работе с клиентами
- Телефон для записи: 8 (495) -23‑45‑70
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник‑Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Суббота | 10:00 – 13:00 (по предварительной записи) |
| Воскресенье | Выходной |
Отделы компании
- Отдел продаж – работа с новыми клиентами, подготовка договоров.
- Отдел страховых выплат – обработка заявок на возмещение расходов.
- Отдел юридической поддержки – консультирование по правовым вопросам ДЛС.
- Бухгалтерия – расчёт и контроль уплаты страховых взносов.
- Отдел ИТ‑поддержки – техническая поддержка личного кабинета.
Руководство компании
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Э‑почта |
|---|---|---|---|
| Генеральный директор | Смирнов Алексей Владимирович | 8 (495) -23‑45‑71 | director@dls-insurance.ru |
| Финансовый директор | Кузнецова Марина Сергеевна | 8 (495) -23‑45‑72 | finance@dls-insurance.ru |
| Директор по работе с клиентами | Иванов Дмитрий Николаевич | 8 (495) -23‑45‑73 | client@dls-insurance.ru |
Отзывы клиентов
Ниже представлены несколько реальных отзывов за 2025‑2026 годы (с согласия авторов):
- ООО «ТехноСервис» – «Сотрудничество с DLS‑Insurance позволяет нам уверенно покрывать медицинские расходы сотрудников. Процесс оформления договора занял минимум времени, а выплаты по ДМС происходят без задержек.»
- ИП Петрова А. С. – «Благодаря личному кабинету я контролирую все платежи в режиме онлайн, получаю автоматические напоминания о сроках уплаты. Очень удобно!»
- ЗАО «СтройИнвест» – «Отдел юридической поддержки помог нам правильно оформить договор страхования от смерти сотрудников, что позволило сократить налоговую нагрузку на 2 % от прибыли.»
Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов, являются важным инструментом защиты здоровья сотрудников и оптимизации налоговой нагрузки работодателя. При соблюдении установленных лимитов (не более 3 % от ФОТ и 15 000 руб./чел. в год) и сроков уплаты (до 28‑го числа следующего месяца) такие расходы полностью учитываются в налоговой базе прибыли и не вызывают дополнительных налоговых обязательств.
Для получения более детальной информации, расчёта индивидуальных условий или заключения договора используйте указанные выше контакты.