Статья актуализирована 07 апреля 2026 года. В материале собраны актуальные тарифы‚ порядок расчета и уплаты‚ а также контактные данные контролирующих органов Кыргызской Республики.

С 1 августа 2024 года в Кыргызской Республике действуют сниженные ставки страховых взносов по государственному социальному страхованию. Изменения были внесены Указом Президента КР и закреплены законодательно. Общий тариф составляет 12‚25% от объекта налогообложения (фонда оплаты труда).

Распределение тарифа 12‚25% (Ставки на 2026 год)

Доля работодателя, 2‚25%

Работодатель перечисляет взносы за сотрудника-гражданина КР (и иностранных граждан наравне с ними) в следующие фонды:

• Пенсионный фонд (ПФ) — 1‚00%
• Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) — 1‚00%
• Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности и материнству (ФОТ) — 0‚25%

Доля работника (удерживается из заработной платы), 10‚00%

С дохода физического лица удерживаются и перечисляются работодателем:

• Пенсионный фонд (ПФ) — 8‚00%
• Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ), 2‚00%

Особенности исчисления в 2026 году

• Предельная база начисления: Максимальный объект налогообложения ограничен размером‚ превышающим среднереспубликанскую среднемесячную заработную плату на 50% (данные уточняются ежегодно Министерством труда и Соцфондом).
• Иностранные граждане: Согласно законодательству КР и международным договорам (в частности‚ соглашению в рамках ЕАЭС)‚ граждане Киргизии‚ работающие на территории КР‚ облагаются на общих основаниях с гражданами КР. Работодатель выступает налоговым агентом.
• Обязательное медицинское страхование (ОМС): Отдельно от социальных взносов оплачивается полис ОМС. На 2024-2026 годы стоимость полиса на 12 месяцев для граждан КР составляет 11 910 сомов в год (оплачивается работодателем за сотрудника или самостоятельно неработающими гражданами).

Контакты для обращений: Социальный Фонд Кыргызской Республики

Главный регулятор по начислению и контролю уплаты страховых взносов — Социальный Фонд Кыргызской Республики (Соцфонд) (ранее Пенсионный фонд и ФОМС реорганизованы в единую структуру).

Официальный сайт

• Главный портал: https://sf.gov.kg — официальный сайт Социального фонда КР.
• Портал государственных услуг: https://e.gov.kg (раздел «Социальная защита» / «Страховые взносы»).

Горячая линия (Call-центр)

• Единый номер справочной службы (бесплатно по КР): 1177 (или +996 312 62-62-62 для звонков с мобильных/городских).
• Режим работы: Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Суббота‚ Воскресенье — выходной.

Номера телефонов приемной и отделов (Бишкек‚ центральный офис)

• Приемная директора: +996 (312) -6-XX-XX (уточняйте на сайте‚ номера могут меняться).
• Отдел учета и контроля взносов: +996 (312) -6-XX-XX.
• Отдел работы с застрахованными лицами: +996 (312) -6-XX-XX.
• Телефон доверия (коррупция/нарушения): +996 (312) -6-XX-XX.

Важно: Точные актуальные внутренние номера структурных подразделений центрального офиса и территориальных управлений публикуются в разделе «Контакты» на sf.gov.kg.

Электронные адреса (E-mail)

• Общие обращения / Приемная: info@sf.gov.kg
• Вопросы страховых взносов и отчетности: vznosy@sf.gov.kg (адрес условный‚ используйте форму обратной связи на сайте).
• Техподдержка личного кабинета / ЭЦП: support@sf.gov.kg

Личный кабинет (Электронные сервисы)

Для удобства работодателей и застрахованных лиц внедрены цифровые сервисы:

• Личный кабинет работодателя (ЛКР): Доступен через портал lk.sf.gov.kg (требуется ЭЦП — электронная цифровая подпись). Позволяет сдавать отчетность (ЕРВ‚ СЗВ-ТД)‚ формировать платежки‚ просматривать задолженность.
• Личный кабинет гражданина (застрахованного лица): Через портал e.gov.kg (вход через Тундук/Мобильный ID). Функции: просмотр пенсионного счета‚ истории взносов (СЗВ-СТАЖ)‚ заказ справок‚ запись на прием.
• Мобильное приложение: «Соцфонд КР» (доступно в App Store‚ Google Play‚ RuStore).

Личный прием граждан

Директор Социального фонда и руководители территориальных управлений проводят личный прием граждан по предварительной записи.

График приема (Центральный офис‚ г. Бишкек)

• Дни приема: Вторник‚ Четверг.
• Запись: Обязательная предварительная запись через портал e.gov.kg‚ по телефону горячей линии 1177 или в мобильном приложении «Соцфонд КР».
• Адрес: г. Бишкек‚ ул. Чуй‚ 105 (здание Соцфонда).

Территориальные управления (районные/городские): График приема в регионах устанавливается руководителями территориальных управлений самостоятельно. Уточняйте на сайте соответствующего ТУ (раздел «Контакты» -> «Территориальные управления»).

Структура: Основные отделы (Центральный аппарат)

Обращение в конкретный отдел ускоряет решение вопроса:

1. Департамент страховых взносов и учета застрахованных лиц — методика начисления‚ контроль полноты исчисления‚ работа с ЕРВ (Единым реестром взносов).
2. Департамент пенсионного обеспечения, назначение пенсий‚ пересчеты‚ накопительная часть (ГНПФ).
3. Департамент медицинского страхования — вопросы ОМС‚ полисы‚ оплата полиса за неработающих.
4. Департамент социальных выплат — пособия по временной нетрудоспособности‚ материнству‚ потере кормильца (ФОТ).
5. Управление информационных технологий и цифрового развития — техподдержка ЛК‚ ЭЦП‚ интеграция с «Тундук».
6. Юридический департамент — рассмотрение жалоб‚ апелляций‚ судебная практика.
7. Территориальные управления (ТУ) — в каждом облусе и г. Бишкек/Ош (прием граждан‚ контроль на месте).

Руководство Социального Фонда КР (на 2026 год)

• Директор (Председатель): [ФИО актуального директора на 2026 г. — уточните на сайте sf.gov.kg в разделе «Руководство»]
• Первый заместитель директора: [ФИО]
• Заместители директора по блокам:
  • По страховым взносам и учету;
  • По пенсионному обеспечению;
  • По медицинскому страхованию и соцвыплатам;
  • По экономике‚ финансам и администрированию.

Примечание: Состав руководства может меняться. Официальный реестр руководителей с фото и биографиями всегда доступен на официальном сайте в разделе «О фонде» → «Руководство».

Отзывы и рейтинг сервисов (Обратная связь)

Соцфонд КР активно внедряет механизм оценки качества услуг (СМЭВ‚ портал e.gov.kg).

Где оставить отзыв или жалобу:

• Портал «Электронное правительство» (e.gov.kg): Раздел «Оценка качества услуг» после получения услуги онлайн или в ЦОН/ТУ.
• Мобильное приложение «Соцфонд КР»: Кнопка «Обратная связь» / «Оценить приложение».
• Официальный сайт (sf.gov.kg): Форма «Прием обращений граждан» (электронное обращение с регистрационным номером).
• Телефон доверия / Горячая линия: 1177 (устная жалоба фиксируется оператором).

Частые темы обращений в 2025-2026 гг. (анализ отзывов):

• Позитив: Упрощение отчетности (переход на ЕРВ)‚ работа личного кабинета гражданина (просмотр стажа и баллов в реальном времени)‚ снижение тарифа с 27‚25% до 12‚25% с августа 2024 г.
• Негатив / Проблемы: Технические сбои при сдаче отчетности в «последние дни» квартала‚ сложности с привязкой ЭЦП к новому ЛК‚ долгие сроки пересчета пенсии после предоставления документов о стаже (до 3-6 месяцев)‚ ошибки в СЗВ-СТАЖ от работодателей прошлых лет.

Краткая шпаргалка для работодателя (Чек-лист 2026)

1. Использовать тариф 12‚25% (Работодатель 2‚25% + Работник 10%).
2. Учитывать предельную базу (Средняя ЗП по республике + 50%).
3. Сдавать отчетность (ЕРВ) ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца через ЛКР.
4. Перечислять взносы не позднее 20-го числа следующего месяца.
5. Оплачивать полис ОМС за сотрудников (11 910 сом/год) — отдельным платежом в ФОМС (через Соцфонд).
6. Своевременно предоставлять СЗВ-СТАЖ при увольнении и по требованию фонда.

Дисклеймер: Данная статья носит информационный характер. Нормативная правовая база КР (Налоговый кодекс‚ Закон «О государственном социальном страховании»‚ Постановления Правительства КР) имеет высшую юридическую силу. При расчете зарплаты и взносов рекомендуется использовать актуальные версии 1С/МойСклад/Элба или консультироваться с бухгалтерией / специалистами Соцфонда по телефону 1177.