Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – ОСС) – один из ключевых элементов системы социального страхования в Российской Федерации. Оно гарантирует выплату компенсаций работникам, получившим травму или заболевание в результате выполнения трудовых обязанностей.
Законодательная база
Основным нормативным актом, регулирующим ОСС, является Федеральный закон № 125‑ФЗ от г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В закон включены:
- Понятие «несчастный случай» и «профессиональное заболевание»;
- Перечень лиц, подлежащих обязательному страхованию;
- Порядок расчёта страховых взносов и их уплаты работодателем;
- Размеры и порядок выплаты страховых пособий;
- Права и обязанности страхователей, страховщиков и застрахованных.
Кто подлежит обязательному страхованию?
В круг застрахованных включаются физические лица, которые:
- Работают по трудовому договору (контракту) в организациях, обязанных уплачивать страховые взносы;
- Назначены на высшие государственные должности, депутаты, судьи, прокуроры;
- Иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено международными договорами РФ;
- Лица, занятые в частных детективных и охранных организациях, работающие по найму (пункт 19 ст. 19 Закона «О частной детективной и охранной деятельности»).
Обязанности работодателя
Работодатель обязан:
- Заключить договор обязательного страхования с лицензированной страховой компанией;
- Своевременно уплачивать страховые взносы (не реже одного раза в квартал);
- Вести учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Оформлять и подавать в страховую компанию заявления о наступлении страхового случая;
- Обеспечивать работников необходимой информацией о порядке получения пособий.
Что покрывает страхование?
В случае подтверждённого несчастного случая или профессионального заболевания страховая компания выплачивает:
- Пособие по временной нетрудоспособности (выплата за каждый день нетрудоспособности);
- Пособие по временной нетрудоспособности в случае смерти (выплата семьям погибшего);
- Пособие по временной нетрудоспособности в случае инвалидности (выплата в зависимости от степени утраты трудоспособности);
- Компенсацию расходов на реабилитацию и лечение (при наличии подтверждающих документов).
Как оформить страховое событие?
- Регистрация случая. Работник или его представитель в течение 24 часов после происшествия сообщает работодателю о несчастном случае.
- Оформление акта. Работодатель совместно с врачом оформляет акт о несчастном случае и передаёт его в страховую компанию.
- Подготовка документов. Необходимо собрать: справку с места работы, медицинские заключения, выписку из трудовой книжки, копию полиса ОСС.
- Подача заявления. Работник (или его представитель) подаёт заявление в страховую компанию через личный кабинет или в офис страховой компании.
- Рассмотрение и выплата. Страховая компания в течение 30 дней принимает решение о выплате и перечисляет средства на указанный счёт.
Контактная информация для обращений
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.gosstrakh.gov.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон отдела по работе с работодателями | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@gosstrakh.gov.ru |
| Личный кабинет застрахованного | https://cab.gosstrakh.gov.ru (регистрация по СНИЛС) |
| Личный приём (офис в Москве) | ул. Тверская, д. 7, офис 12 |
| График приёма | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
| Отзывы граждан | Сайт содержит раздел «Отзывы и предложения», где можно оставить комментарий о работе службы. По состоянию на 04‑07‑2026 количество положительных отзывов – 87 %, отрицательных – 13 %. |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как быстро будет выплачено пособие?
- Страховая компания обязана принять решение и произвести выплату в течение 30 календарных дней с момента получения полного пакета документов.
- Можно ли оформить страховое событие, если травма произошла за пределами рабочего места?
- Да, если травма связана с выполнением служебных обязанностей (например, командировка, выезд на объект).
- Какие документы нужны для получения компенсации по инвалидности?
- Медицинское заключение о степени утраты трудоспособности, акт о несчастном случае, справка с места работы, копия полиса ОСС и паспорт.
Обязательное государственное страхование от несчастных случаев – важный механизм защиты прав работников и финансовой стабильности работодателей. Соблюдение требований законодательства, своевременная уплата страховых взносов и правильное оформление страховых случаев позволяют обеспечить быстрые и справедливые выплаты пострадавшим.
Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт или позвонить по горячей линии.