Данная статья содержит исчерпывающую информацию о системе обязательного государственного страхования жизни и здоровья сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России. Здесь вы найдете нормативную базу, размеры выплат, порядок оформления документов, а также актуальные контакты для обращений.

Описание: правовая основа и порядок выплат

Нормативная база

Основным документом, регулирующим социальную защиту сотрудников УИС, является Федеральный закон от № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации…» (Глава 9, ст. 68–72). Ключевую роль играет Статья 70, устанавливающая страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей.

Прямой механизм страхования определяется Федеральным законом от № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава..;», распространяемом на сотрудников ФСИН.

Размеры страховых выплат (актуальные на 2026 год)

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от № 855 (утверждающим перечень увечий), выплаты дифференцируются по тяжести вреда здоровью:

• Тяжелое увечье: 296 800 рублей;
• Легкое увечье: 74 200 рублей.

Примечание: Указанные суммы являются страховыми суммами, подлежащими выплате застрахованным лицам (или их наследникам) при наступлении страхового случая.

Страховщики и закупки

Обязательное государственное страхование осуществляется за счет средств федерального бюджета через конкурсные закупки (тендеры).

• В 2019 году предметом контракта было страхование жизни и здоровья сотрудников учреждений и органов УИС.
• В 2021 году аналогичный тендер выиграла АО «СОГАЗ».
• Критерии оценки участников: цена (вес 60%) и квалификация (40%), где по квалификации оцениваются чистая прибыль, страховые резервы (80%) и наличие госконтрактов по ОГС (20%);

Порядок оформления и выплаты

Процедура строго регламентирована приказами ФСИН России:

1. Приказ ФСИН России от № 893 «Об утверждении Порядка организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников УИС РФ, а также оформлению и учету документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы».
2. Инструкция по порядку оформления документов и выплаты страховых сумм.

Необходимый пакет документов для принятия решения о выплате определен Постановлением Правительства РФ № 855. Ключевыми являются: заявление, справка о травме/увечье, медицинские документы, протокол служебного расследования, решение о признании страхового случая.

Дополнительные меры поддержки

Помимо страховых выплат по 52-ФЗ, сотрудникам ФСИН гарантированы (ст. 12, 70 197-ФЗ):

• Льготное пенсионное обеспечение;
• Денежное довольствие (оклад по должности/званию, надбавки, компенсации);
• Ежегодная материальная помощь не менее одного оклада денежного содержания;
• Социальный пакет для пенсионеров (льготы на медуслуги, перевозки, бытовые вопросы);
• Дополнительные льготы и выплаты по ежегодным Указам Президента РФ.

Контакты для обращений

Обращения по вопросам страхования, выплат и предоставления документов рекомендуется адресовать в структурные подразделения ФСИН России по месту службы или в Центральный аппарат ведомства.

Официальный сайт

Главный портал: fsin.gov.ru
На сайте размещены: нормативные акты, приказы директора, контакты территориальных органов, раздел «Обращения граждан» (электронная приемная).

Горячая линия / Телефоны доверия

• Единая горячая линия ФСИН России (Центральный аппарат): +7 (495) -74-30-00 (справочно-информационная служба);
• Телефон доверия по вопросам коррупции и нарушений: 8 (800) -50-00-59 (бесплатно по России, круглосуточно);
• Горячая линия по вопросам социальной защиты и пенсий: уточняйте в управлении кадрового обеспечения вашего УФСИН/ИУФСИН.

Номера телефонов Центрального аппарата (Москва)

• Приемная Директора ФСИН России: +7 (495) -74-30-00 (доб. соответствующего отдела);
• Управление кадрового обеспечения (вопросы страхования, пенсий, довольствия): +7 (495) -74-30-00 (перевод на нужный отдел);
• Управление правовой и организационной работы: +7 (495) -74-30-00.

Внимание: Для решения конкретного вопроса по страховому случаю наиболее эффективно связаться с кадровым отделом (управлением кадров) вашего территориального органа (УФСИН по субъекту / ИУФСИН), где вы проходите службу или проходили её ранее.

Электронный адрес (E-mail)

• Центральная электронная приемная (для обращений граждан): info@fsin.gov.ru;
• Обращения по вопросам службы и социальной защиты: чаще всего обрабатываются через форму на сайте fsin.gov.ru/appeals/ или через портал Госуслуги (Госорганы → ФСИН России).

Личный кабинет

Единого ведомственного «Личного кабинета сотрудника ФСИН» с открытым доступом в интернете для расчета страховых выплат не существует.

• Для действующих сотрудников: взаимодействие с кадровым отделом осуществляется через внутренние автоматизированные системы (АИС «Кадры», АИС «Документооборот») или лично.
• Для отслеживания статуса обращения: используйте Личный кабинет на портале Госуслуг (ESIA) → раздел «Обращения в госорганы» → ФСИН России.
• Для пенсионеров: информация о выплатах доступна в ЛК Пенсионного фонда (СФР) и на Госуслугах.

Личный прием и график приема

Центральный аппарат ФСИН России (Москва)

Адрес: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14.

Режим работы приемной: обычно понедельник–четверг: 09:00–18:00, пятница: 09:00–16:45 (перерыв: 13:00–14:00). Выходные: суббота, воскресенье.

Важно: Прием граждан Директором ФСИН и его заместителями осуществляется по предварительной записи через электронную приемную на сайте или по телефону +7 (495) -74-30-00.

Территориальные органы (УФСИН / ИУФСИН)

График личного приема руководителей территориальных органов и начальников кадровых управлений устанавливается локально.

• Найдите контакты и график вашего региона на сайте fsin.gov.ru/structure/territorial/.
• Обычно прием проводится 1–2 раза в неделю (например, вторник/четверг 10:00–13:00).
• Для вопросов по страховым выплатам (сбор документов, консультации) лучше обращаться к инспектору по работе с личным составом / специалисту кадрового отдела в часы приема посетителей (часто ежедневно с 10:00 до 13:00).

Отделы и структурные подразделения, задействованные в процессе

Рассмотрение страховых случаев и выплат затрагивает несколько уровней управления:

В Центральном аппарате ФСИН России:

• Управление кадрового обеспечения (УКО) — курирует социальную защиту, страхование, пенсионное обеспечение, разработку приказов (в т.ч. № 893);
• Управление финансов и экономики, финансирование страховых премий, оплата услуг страховщика;
• Управление правовой и организационной работы, правовая экспертиза нормативных актов;
• Главное управление медицинского обеспечения — организация ВЛЭК, медицинских комиссий для установления тяжести увечья.

В территориальных органах (УФСИН по субъекту / ИУФСИН):

• Управление (отдел) кадрового обеспечения — основной исполнитель: сбор пакета документов, взаимодействие со страховой компанией (СОГАЗ или иным победителем тендера), контроль выплат;
• Медицинское управление (отдел), проведение ВЛЭК, выдача справок о травмах/увечьях;
• Служба собственной безопасности (ССБ) — проведение служебных расследований при травмах в исполнении обязанностей;
• Юридический отдел — сопровождение споров с страховщиками, защита интересов ведомства/сотрудника в суде.

Страховые организации (победители тендеров):

На текущий момент (по итогам последних известных закупок) основным страховщиком является АО «СОГАЗ» (и его региональные филиалы). Взаимодействие с ними ведется через кадровые отделы УФСИН/ИУФСИН.

Руководство ФСИН России (актуально на 2026 год)

Принятие ключевых решений по социальной защите и страхованию происходит на уровне руководства ведомства.

• Директор ФСИН России: Генерал-лейтенант службы Аркадий Викторович Гостев (с 2021 года);
• Первый заместитель Директора: Генерал-лейтенант службы Сергей Валентинович Бабаков (курирует кадровую работу, социальную защиту, медицинское обеспечение);
• Заместители Директора: курируют финансы, правовое обеспечение, безопасность, строительство и др.
• Начальник Управления кадрового обеспечения: ключевое лицо по вопросам страхования (ФИО уточняйте на сайте или по телефону УКО ЦА ФСИН).

Отзывы и практика обращений

Поскольку страховые выплаты по 52-ФЗ, это строго регламентированная юридическая процедура, «отзывы» в привычном понимании (как на товары) здесь не применимы. Однако можно выделить типичные проблемы и рекомендации, основанные на судебной практике и опыте сотрудников:

Типичные сложности:

1. Сбор пакета документов: Самая частая причина задержки — неполный пакет (нет протокола служебного расследования, неверно заполнена справка о травме, отсутствует решение о признании страхового случая).
2. Квалификация увечья: Споры часто возникают вокруг границы «тяжелое/легкое увечье». Решает ВЛЭК (военно-врачебная лечебно-экспертная комиссия). Наличие перечня увечий (Пост. № 855) не всегда исключает интерпретации.
3. Связь со службой: Страховщик (СОГАЗ) может отказать, если не доказана прямая причинная связь: «травма получена В ИСПОЛНЕНИИ служебных обязанностей». Важен протокол расследования ССБ или командного лица.
4. Сроки выплаты: Закон устанавливает сроки рассмотрения документов страховщиком (обычно до 30 дней после получения полного пакета). Задержки на стороне кадрового отдела УФСИН при передаче документов страховщику также встречаются.

Рекомендации сотрудников (лучшие практики):

• Начинайте оформление сразу. Не ждите выздоровления или увольнения. Зафиксируйте травму в медпункте части/колонии в день получения.
• Требуйте проведения служебного расследования. Без акта/протокола расследования (п. 4 ст. 70 197-ФЗ) выплата практически невозможна.
• Контролируйте ВЛЭК. Убедитесь, что диагнозы в заключении ВЛЭК точно соответствуют формулировкам в Перечне увечий (Пост. № 855). При несоответствии — оспаривайте в вышестоящей ВЛЭК или суде.
• Работайте через кадрового офицера. Не пытайтесь отправить документы в страховую компанию самостоятельно — это функция ведомства (застрахованного). Ваша задача — предоставить личные документы (паспорт, удостоверение, СНИЛС, банковские реквизиты) и медицинские выписки.
• Судебная практика. В случае отказа страховщика или занижения выплаты, суды часто встают на сторону сотрудников, взыскивая страховую сумму, неустойку (50%), штраф (50% от суммы), моральный вред и госпошлину. Прецедентов много.

Краткий чек-лист: что делать при страховом случае

1. Сообщить командиру части/учреждения о травме/повреждении здоровья немедленно.
2. Обратиться за медпомощью (медицинский пункт, госпиталь ФСИН, гражданская больница) — получить первичную документацию.
3. Потребовать проведения служебного расследования (ССБ или уполномоченное лицо).
4. Пройти ВЛЭК для установления категории увечья (тяжелое/легкое).
5. Собрать личные документы и передать их кадровому офицеру/инспектору по работе с личным составом вашего УФСИН/ИУФСИН.
6. Отслеживать статус через кадрового офицера или на Госуслугах (если обращение зарегистрировано).
7. При получении денег на карту — проверить полноту суммы (296 800 руб. или 74 200 руб.).

Важно: Данная информация носит справочный характер. Нормативные акты и контакты могут менятся. Для получения юридически значимой консультации и актуальных реквизитов обращайтесь в кадровое управление вашего территориального органа ФСИН или на официальный сайт fsin.gov.ru.