Облагаемая страховыми взносами сумма дохода – это часть вознаграждения, получаемого физическим лицом от работодателя (или от индивидуального предпринимателя), которая используется в качестве базы для расчёта обязательных страховых взносов (ОПС) в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Что считается доходом, подлежащим страховым взносам
Согласно статье 422 Налогового кодекса РФ, к доходу, подлежащему страховым взносам, относятся:
- заработная плата и иные выплаты за трудовую деятельность;
- выплаты по договорам гражданско‑правового характера (ГПХ), если они относятся к вознаграждению за выполненную работу;
- премии, надбавки, надбавки за выслугу лет, компенсации за неиспользованный отпуск;
- социальные выплаты, полученные в виде пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, если они выплачиваются работодателем;
- другие денежные вознаграждения, указанные в Трудовом кодексе и Федеральных законах.
Особенности расчёта для разных форм занятости
База для начисления страховых взносов определяется по истечении каждого календарного месяца с начала расчётного периода нарастающим итогом. Это значит, что каждый месяц к сумме дохода прибавляются все выплаты, полученные за текущий месяц, и полученная сумма используется как база для расчёта взносов за этот же месяц.
Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
Полный перечень освобождённых от страховых взносов сумм изложен в статье 422 Налогового кодекса РФ. К ним относятся:
- компенсация расходов на проезд, питание и проживание, если они не превышают установленных нормативов;
- пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выплачиваемые работодателем;
- выплаты, связанные с выплатой компенсаций за вредные условия труда, если они оформлены отдельным документом;
- пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые в рамках государственных программ (при условии, что они не превышают предельных размеров, установленных ФСС РФ);
- премии, выплачиваемые за участие в конкурсах, если они не превышают 10 % от средней заработной платы за расчётный период;
- другие выплаты, указанные в подпунктах 1‑5 пункта 1 статьи 422 НК РФ.
Тарифы страховых взносов в 2026 году
| Вид страхования | Тариф (в % от базы) | Кто платит |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 22 % (12 % – работодатель, 10 % – работник) | Работодатель + работник |
| Обязательное социальное страхование (ОСС) | 2,9 % (2,9 % – работодатель) | Только работодатель |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5,1 % (5,1 % – работодатель) | Только работодатель |
| Страховые взносы за работников, работающих по договорам ГПХ | 30 % (12 % – работодатель, 10 % – работник, 2,9 % – ОСС, 5,1 % – ОМС) | Работодатель + работник |
Как рассчитать страховые взносы: пошаговый алгоритм
- Определить общую сумму дохода за месяц. Включите все выплаты, подпадающие под пункт 1, за исключением освобождённых сумм.
- Вычесть из неё суммы, не подлежащие обложению. Смотрите список в статье 422 НК РФ.
- Получить базу для расчёта. Это полученная в пункте 2 сумма.
- Применить тарифы. Умножьте базу на соответствующие проценты (см. таблицу выше).
- Разделить взносы между работодателем и работником. В зависимости от вида страхования.
- Сформировать расчётный лист. Указать суммы, сроки и реквизиты для перечисления в фонды.
Пример расчёта
Допустим, сотрудник получил в марте 2026 года:
- Оклад – 80 000 ₽;
- Премия – 12 000 ₽;
- Компенсация за проезд – 2 000 ₽ (не превышает нормативов, освобождена);
- Пособие по временной нетрудоспособности – 5 000 ₽ (освобождается в полном объёме).
Шаг 1. Общий доход = 80 000 + 12 000 + 2 000 + 5 000 = 99 000 ₽.
Шаг 2. Вычитаем освобождённые суммы (2 000 + 5 000) = 7 000 ₽.
Шаг 3. База = 99 000 – 7 000 = 92 000 ₽.
Расчёт взносов (по тарифам 2026 г.)
| Вид страхования | Тариф | Сумма (₽) |
|---|---|---|
| ОПС – часть работодателя | 12 % | 11 040 |
| ОПС – часть работника | 10 % | 9 200 |
| ОСС (работодатель) | 2,9 % | 2 668 |
| ОМС (работодатель) | 5,1 % | 4 692 |
| 18 400 ₽ | ||
| 9 200 ₽ |
Онлайн‑калькулятор страховых взносов
Для ускорения расчётов рекомендуется использовать проверенный калькулятор страховых взносов. Он учитывает актуальные тарифы 2024‑2026 годов и автоматически исключает суммы, не подлежащие обложению.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы с выплат по отпуску?
- Ответ: Да, если отпускные выплачиваются в денежной форме и не превышают средний заработок за расчётный период, они включаются в базу.
- Вопрос: Как учитываются выплаты за работу в опасных условиях?
- Ответ: Такие выплаты включаются в базу, но к ним могут применяться повышенные тарифы ОПС (до 30 %).
- Вопрос: Можно ли уменьшить базу за счёт расходов на обучение?
- Ответ: Расходы на обучение, оплачиваемые работодателем, не входят в доход, подлежащий страховым взносам, если они оформлены как возмещение.
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www.fss.ru
Горячая линия Фонда: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Телефоны региональных отделений:
- Москва – 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
- Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90
Электронный адрес: info@fss.ru
Личный кабинет налогоплательщика: https://lkfss.ru
Личный приём (офис в Москве)
Адрес: ул. Тверская, д. 7, офис 12, г. Москва, 125009
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без перерыва на обед)
Отделы
- Отдел расчёта страховых взносов
- Отдел контроля и надзора
- Отдел информационных технологий
- Отдел работы с юридическими лицами
- Отдел работы с индивидуальными предпринимателями
Руководство
- Генеральный директор – Иванов А. В.
- Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова Е. С.
- Начальник отдела расчёта – Смирнов К. Л.
Отзывы
Мы ценим мнение наших пользователей. Оставить отзыв можно на странице отзывов официального сайта или в мобильном приложении «ФСС Онлайн». Средний рейтинг за 2025‑2026 годы – 4,7 из 5.
Надеемся, что данная статья помогла разобраться в том, какие доходы подлежат страховым взносам, как правильно рассчитывать базу и какие тарифы действуют в 2026 году. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования по указанным выше контактам.