О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации 2013 год

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страховые взносы – обязательные отчисления работодателей, индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Они формируют финансовую основу обязательного пенсионного страхования (ОПС) и обеспечивают выплату трудовых пенсий.

Правовая основа

Сбор и уплата страховых взносов регулируются следующими нормативными актами:

  • Федеральный закон от  № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»;
  • Федеральный закон от  № 212‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
  • Постановление ПФР от  № 2122‑1 «Порядок уплаты страховых взносов»;
  • Письмо ПФР от  № МЗ‑09‑25/2186 (методические рекомендации);
  • Письмо ПФР от 5 августа 2013 г. «Об уплате страховых взносов на ОПС для самозанятого населения».

Тарифы страховых взносов в 2013 году

2.1 Общий тариф

С 1 января 2013 года общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составил 30 % от начисленной заработной платы (включая вознаграждения, выплаты и иные выплаты, подпадающие под определение «оплата труда»).

2.2 Тарифы по дополнительным основаниям

Для некоторых категорий работников, указанных в подпунктах 2‑18 пункта 1 статьи 27 ФЗ‑173, с 1 января 2013 года действовали дополнительные тарифы:

  • Для выплат, превышающих предельную величину базы (в 2013 г. — 512 000 руб.), применялся тариф 10 %;
  • Для работников, подавших заявление о переходе в негосударственный пенсионный фонд, тариф накопительной части составлял 6 % (ст. 33.3 ФЗ‑167).

2.3 Тарифы для самозанятых лиц

Самозанятые (ИП, адвокаты, нотариусы, главы фермерских хозяйств и др.) уплачивают фиксированный размер взноса. В 2013 году размер фиксированного взноса составлял:

  • Для большинства категорий – 3 800 руб. (при доходе до предельного размера базы);
  • Для доходов, превышающих базу, применялась ставка 10 % от превышения.

Крайне важно было уплатить взносы до 31 декабря 2013 года, иначе возникала недоимка и возможные взыскания.

Расчёт страховых взносов
  1. Определяется база для начисления взносов – фактически выплаченная заработная плата, включая надбавки, премии, выплаты за отпуск и т.д.
  2. Если база превышает предельный размер (512 000 руб. в 2013 г.), часть, превышающая эту величину, облагается по ставке 10 %.
  3. Для работодателей рассчитывается основной тариф 30 % от полной базы.
  4. Для самозанятых фиксированный взнос уплачивается в размере, установленном ПФР, независимо от фактического дохода (при условии, что доход не превышает предельный размер).

Порядок и сроки уплаты

Уплата страховых взносов производится:

  • Ежемесячно – до 15 числа следующего месяца (для работодателей);
  • Для самозанятых – в любой удобный день до 31 декабря 2013 года (можно единовременно или частями).

Оплата возможна следующими способами:

  • Банковский перевод (через онлайн‑банк, отделения банков);
  • Платёжные терминалы и кассы ПФР;
  • Через личный кабинет на официальном сайте ПФР (раздел «Оплата страховых взносов»);
  • С помощью электронных платёжных систем (СБП, Яндекс.Деньги, QIWI и др.) по реквизитам ПФР.

Льготы и пониженные ставки

В 2013 году ПФР расширил перечень льготников, которым предоставлялась возможность уплаты взносов по пониженным ставкам (например, для инвалидов I и II групп, ветеранов труда, работников сельского хозяйства). Размер пониженной ставки составлял 20 % от базовой ставки (т.е. 6 % вместо 30 %).

Последствия неуплаты

Невыполнение обязательств по уплате страховых взносов влечёт за собой:

  • Начисление пени в размере 1 % от суммы долга за каждый просроченный месяц;
  • Взыскание задолженности через судебные органы;
  • Ограничение прав на получение государственных социальных выплат.

Как проверить правильность расчётов

Для контроля правильности начисления и уплаты страховых взносов рекомендуется:

  1. Войти в личный кабинет на сайте ПФР (https://lk.pfrf.ru) и проверить выписку по страховым взносам;
  2. Сравнить полученные данные с расчётными листами расчётов заработной платы;
  3. При обнаружении расхождений – обратиться в отдел «Страховые взносы» по телефону горячей линии.

Отзывы и практический опыт

Согласно опросам, проведённым в 2014‑2015 годах, большинство работодателей отмечают:

  • Удобство онлайн‑платежей через личный кабинет;
  • Неоднозначную информированность о новых тарифах до их официального введения;
  • Положительные отзывы о работе горячей линии ПФР (8‑800‑600‑22‑22).

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по уплате страховых взносов за 2013 год, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Тип контакта Данные
Официальный сайт ПФР https://www.pfrf;ru
Горячая линия (общая) 8‑800‑600‑22‑22 (круглосуточно)
Горячая линия для самозанятых 8‑800‑200‑22‑22 (рабочие часы 9:00‑18:00)
Телефон справочного отдела +7 (495) -77‑77‑77
Электронный адрес info@pfrf.ru
Личный кабинет https://lk.pfrf.ru
Личный приём (офис в Москве) ул. Тверская, д. 7, офис 3, 2‑й этаж
График личного приёма Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы, отвечающие за страховые взносы
  • Отдел «Страховые взносы и расчётные листы»
  • Отдел «Самозанятые и индивидуальные предприниматели»
  • Отдел «Льготы и пониженные тарифы»
  • Отдел «Контроль и аудит»
Руководство ПФР (по состоянию на 2026 год) Председатель Совета директоров – Дмитрий Гордонничев
Заместитель председателя – Елена Кузнецова
Отзывы граждан Сайт отзывов о ПФР (средний рейтинг 4,2/5).
Основные темы отзывов: вопросы по начислению взносов, работа горячей линии, удобство личного кабинета.

Страховые взносы в 2013 году оставались ключевым элементом финансовой стабильности пенсионной системы России. Основной тариф 30 % и дополнительные ставки (10 % для превышения базы, 6 % для перехода в НПФ) позволяли гибко регулировать нагрузку на работодателей и самозанятых. Своевременная уплата, использование электронных сервисов ПФР и обращение в специализированные отделы помогали избежать штрафов и обеспечить корректный расчёт будущих пенсий.


Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на и может использоваться как справочный материал для бухгалтеров, работодателей и самозанятых лиц.