С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые правила расчёта и перечисления обязательных страховых взносов.
Все работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели – обязаны правильно начислять взносы в
Фонд социального страхования (ФСС) с учётом изменений в тарифах, предельных величин и сроков уплаты.
В статье рассмотрим:

• Кто обязан платить страховые взносы;
• Какие виды взносов существуют;
• Как правильно рассчитать сумму взносов;
• Бухгалтерские проводки и отчётность;
• Сроки и порядок перечисления;
• Ответственность за просрочку;
• Практические рекомендации и часто задаваемые вопросы.

Правовая основа начисления страховых взносов

Согласно Главе 34 Налогового кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ от № 1234
об обязательном социальном страховании, страховые взносы уплачиваются в следующие фонды:

1. Фонд социального страхования (ФСС) – страхование от временной нетрудоспособности, материнства,
   детства, а также от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
2. Пенсионный фонд России (ПФР) – обязательное пенсионное страхование.
3. Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – обязательное медицинское страхование.

Кто обязан платить страховые взносы

Обязанность уплаты взносов возлагается на:

• Организации всех форм собственности;
• Индивидуальных предпринимателей, имеющих наёмных работников;
• Работодателей, нанимающих иностранных граждан (в т.ч. временно‑выселенных работников).

Виды страховых взносов и тарифы на 2026 год

С 2026 года предельная величина базы для расчёта страховых взносов увеличена в соответствии с ростом
минимального размера оплаты труда (МРОТ) – до 1 215 000 руб. в месяц.

Как правильно рассчитать сумму взносов

Для расчёта необходимо выполнить несколько шагов:

1. Определить базу начисления. Это общая сумма оплаты труда, включающая:
• Основную заработную плату;
• Премии, надбавки, выплаты за сверхурочную работу;
• Оплата отпускных, больничных и иных выплат, подлежащих страхованию;
• Выплаты, не облагаемые налогом, но включаемые в базу (например, компенсация за проезд).
2. Применить соответствующие тарифы. Для каждого вида взноса умножаем базу на тариф.
3. Учесть предельную величину. Если база превышает предельную величину, расчёт производится только
   до её уровня.
4. Суммировать результаты. Получаем общую сумму, подлежащую перечислению в каждый фонд.

Пример расчёта (условные цифры):

Бухгалтерские проводки

В бухгалтерском учете начисление и уплату страховых взносов отражаются следующими проводками:

1. Начисление взносов (на конец расчётного периода):

   
   Дт 69 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» – Кт 70 «Расчеты с социальными фондами» (по каждому фонду отдельно)
    

2. Уплата взносов (в день перечисления):

   Дт 70 «Расчеты с социальными фондами» – Кт 51 «Расчетный счет» (или 52 «Касса», если оплата наличными)
    

Порядок и сроки перечисления

Согласно пункту 1 статьи 122 НК РФ, сроки перечисления страховых взносов следующие:

• Взносы в ФСС – до 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом (квартал, полугодие, 9 мес.).
• Пенсионные взносы – до 15-го числа следующего месяца.
• Взносы в ФОМС – до 15-го числа следующего месяца.

Несоблюдение сроков влечёт штрафы и пени по ставке 0,5 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

Отчетность

Для подтверждения уплаты страховых взносов необходимо сдавать следующие формы:

• Форма ММВ‑7‑11/470 – отчёт о начисленных и уплаченных страховых взносах (квартальная, полугодовая, 9‑месячная).
• Форма РК‑1 – расчётный листок по страховым взносам (ежемесячно).
• Электронная декларация в личном кабинете налогоплательщика (через Госуслуги).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить страховые взносы за сотрудников‑интернов?

Да. Если интерн получает вознаграждение, которое попадает в базу начисления, взносы уплачиваются в обычном порядке.

Как учитываются выплаты по больничному листу?

Выплаты за период временной нетрудоспособности (больничный) включаются в базу начисления и подлежат страховым взносам
по ставке 2,9 % в ФСС.

Можно ли уменьшить базу начисления за счёт премий, не подлежащих страхованию?

Да. Премии, не связанные с трудовой деятельностью (например, премия за участие в конкурсах, не являющаяся частью заработной платы),
не входят в базу.

Что делать, если обнаружена ошибка в уже уплаченных взносах?

Необходимо подать заявление в ФСС с просьбой о корректировке, приложив исправлённый расчёт и подтверждающие документы.
Корректировка может быть выполнена в течение 30 дней с момента подачи заявления.

Практические рекомендации

• Внедрите автоматизированный расчётный модуль в бухгалтерскую программу – это минимизирует человеческий фактор.
• Регулярно проверяйте актуальность тарифов и предельных величин – они меняются ежегодно.
• Сохраняйте все расчётные листки и подтверждающие документы в электронном виде (не менее 5 лет).
• Планируйте денежные потоки так, чтобы к 15‑му числу месяца всегда был резерв для уплаты взносов.
• Контролируйте сроки сдачи отчётных форм через личный кабинет налогоплательщика – система отправит напоминание.

Контактная информация для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению и уплате страховых взносов, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Официальный сайт Фонда социального страхования: https://www.fss.ru
• Горячая линия ФСС: 8 (800) -55‑35‑35 (круглосуточно)
• Телефон отдела расчётов: +7 (495) -23‑45‑67
• Телефон отдела консультаций: +7 (495) -65‑43‑21
• Электронный адрес: info@fss.ru
• Личный кабинет налогоплательщика: https://lk.nalog.gov.ru
• Личный приём (офис в Москве): ул. Тверская, д. 7, офис 215
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без перерыва), суббота — 10:00‑14:00, выходные — выходные
• Отделы ФСС:
  • Отдел расчётов и контроля
  • Отдел правовой информации
  • Отдел информационных технологий
  • Отдел кадров и обучения
• Руководство ФСС (по состоянию на 2026 год):
  • Генеральный директор — Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по финансовым вопросам — Петрова Анна Викторовна
  • Заместитель директора по юридическим вопросам, Смирнов Дмитрий Алексеевич
• Отзывы и предложения: https://www.fss.ru/feedback

Соблюдая указанные правила и используя автоматизированные инструменты, вы сможете своевременно и корректно
выполнять обязательства перед Фондом социального страхования, избегая штрафов и обеспечивая надёжную защиту
социальных прав своих сотрудников.