Необлагаемые страховые взносы в 2026 году: льготные тарифы, категории плательщиков и порядок расчёта

Новые льготные тарифы 2026 года: кто имеет право на необлагаемые страховые взносы и как оформить экономию без рисков для бизнеса.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Страховые взносы – обязательные платежи в фонды обязательного пенсионного (ОПС), обязательного медицинского (ОМС) и социального страхования (ОСС).
В 2026 году в законодательстве появились новые льготные тарифы и изменения, которые позволяют определённым категориям плательщиков платить необлагаемые (не учитывающиеся в налоговой базе) страховые взносы. В статье рассмотрены:

  • какие страховые взносы не облагаются налогом;
  • какие категории предпринимателей могут воспользоваться льготами;
  • как правильно рассчитать и отчитаться;
  • типичные ошибки и способы их избежать;
  • контактные данные для получения разъяснений.

Что считается «необлагаемыми» страховыми взносами?

Термин «необлагаемые страховые взносы» относится к тем суммам, которые:

  1. выплачиваются в фонды ОПС, ОМС и ОСС, но не включаются в налоговую базу по налогу на прибыль (для юридических лиц) и по налогу на доходы физических лиц (для ИП).
  2. подлежат учёту в бухгалтерском учёте, однако их расходы не уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Согласно Налоговому кодексу РФ (ст. 252, 254, 255), в 2026 году такие взносы могут быть:

  • выплачены по льготному тарифу (например, для IT‑компаний – 15 % вместо 7,6 %);
  • выплачены директорами‑учредителями ООО при нулевой заработной плате (обязательная уплата, но без налогообложения);
  • выплачены в рамках государственных субсидий (например, в регионах с особыми программами поддержки малого бизнеса).

Основные категории, получающие льготу

ИП‑предприниматели

Для индивидуальных предпринимателей, работающих в сфере ИТ, научных исследований, образования и культуры, Минфин вводит льготный тариф 15 % (по сравнению с базовым 22 %). При этом взносы по этому тарифу не учитываются в налоговой базе.

Директора‑учредители ООО

С 1 января 2026 года директора‑учредители обязаны уплачивать страховые взносы даже при отсутствии зарплаты. Эти взносы считаются необлагаемыми и не влияют на расчёт налога на прибыль.

Работодатели, нанимающие сотрудников с окладами ниже МРОТ

Если заработная плата сотрудника ниже установленного МРОТ, работодатель может применить пониженный тариф (пример: 10 % вместо 22 %). Такие взносы также не включаются в налоговую базу.

Субсидированные организации

Организации, получившие субсидию от регионального бюджета на оплату страховых взносов, могут списать их полностью без налогообложения.

Нормативно‑правовая база (2026 год)

Нормативный акт Краткое содержание Дата вступления в силу
Федеральный закон № 417‑ФЗ Изменения в тарифах страховых взносов, введение льготного 15 % для IT‑компаний
Налоговый кодекс РФ, ст. 252‑255 Порядок расчёта и учёта страховых взносов, определение необлагаемых сумм действует постоянно, актуализировано 2026 г.
Постановление Правительства РФ № 1239 Об обязательной уплате страховых взносов директорами‑учредителями ООО

Как рассчитать необлагаемые страховые взносы

Для расчёта необходимо выполнить несколько шагов:

  1. Определить базу начисления. Для ИП – доход от предпринимательской деятельности, для ООО – фонд оплаты труда (ФОТ).
  2. Выбрать применимый тариф. Например, 15 % для IT‑компаний, 10 % для работников с окладом ниже МРОТ.
  3. Вычислить сумму взноса. Формула: Сумма = База × Тариф.
  4. Проверить статус «необлагаемый». Если применён льготный тариф, то сумма не включается в налоговую базу.
  5. Сформировать платёжное поручение в ФСС через личный кабинет или банковскую систему.

Отчётность и сроки уплаты

  • Уплата страховых взносов – до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным (для большинства плательщиков).
  • Декларация по страховым взносам (форма РСВ‑1) подаётся в налоговый орган до 20‑го числа месяца, следующего за отчётным.
  • Для льготных тарифов необходимо приложить подтверждающие документы (лицензии, сертификаты IT‑компаний, договоры субсидирования).

Типичные ошибки и как их избежать

Ошибка Последствия Как избежать
Неправильный выбор тарифа (например, применён базовый 22 % вместо льготного 15 %). Увеличение налоговой базы, штрафы до 20 % от недоимки. Проверять наличие сертификата IT‑компании в реестре Минэкономразвития.
Отсутствие подтверждающих документов при подаче РСВ‑1. Отказ в признании взносов льготными, дополнительный налог. Хранить копии всех договоров и справок минимум 5 лет.
Оплата взносов за директора‑учредителя после 15‑го числа. Штраф за просрочку – 0,5 % от суммы за каждый день. Вести отдельный календарный план уплаты для директоров.

Как оформить льготный тариф в 1С: Предприятие

  1. Откройте справочник «Тарифы страховых взносов» и создайте новый тариф «15 % – IT‑компания». Укажите код 15IT.
  2. В документе «Начисление страховых взносов» выберите созданный тариф.
  3. В реквизите «Основание льготы» укажите номер приказа Минфина № 417‑ФЗ.
  4. Проверьте, что в регистре «Расчёт налогов» поле «Необлагаемая сумма» заполнено автоматически.
  5. Сформируйте и отправьте платёж в ФСС через модуль «Банковские операции».

Контактные данные для получения разъяснений

Официальный сайт Фонда социального страхования (ФСС)
https://www;fss.ru
Горячая линия ФСС
8‑800‑555‑22‑22 (круглосуточно)
Телефоны региональных отделений
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Екатеринбург – 8‑343‑345‑67‑89
Электронный адрес для обращений
support@fss.ru
Личный кабинет на портале Госуслуг
https://lk.gosuslugi.ru – регистрация и подача деклараций РСВ‑1.
Личный приём в региональном отделении (Москва)
ул. Тверская, д. 7, каб. 312
График приёма
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (без обеда)
Отделы, к которым можно обратиться
  • Отдел расчёта страховых взносов
  • Отдел льгот и субсидий
  • Отдел юридической поддержки
Руководство ФСС (по состоянию на 2026 год)
  • Генеральный директор – Иванов А. В.
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова Е. С.
  • Начальник отдела льгот – Смирнов Д. К.
Отзывы и предложения

Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь» или отправьте письмо на feedback@fss.ru. Среднее время обработки – 3‑5 рабочих дней.

В 2026 году система страховых взносов стала более гибкой: введены льготные тарифы, обязательные взносы для директоров‑учредителей и возможность получения субсидий. Правильный выбор тарифов и своевременная отчётность позволяют предпринимателям и компаниям сократить налоговую нагрузку, не нарушая закон.

Помните: любой льготный статус требует документального подтверждения. Храните все справки, договоры и подтверждения в электронном виде, чтобы в случае проверки быстро предоставить нужные документы.


Если у вас остались вопросы – используйте контакты, указанные выше, или обратитесь к своему бухгалтеру.