Вопрос о налогообложении и страховых отчислениях из пособия по временной нетрудоспособности часто возникает у работников и работодателей․ В статье подробно рассматриваются правовые основы, порядок расчёта, исключения и практические рекомендации․

Правовая база

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст․ 255) и Федеральному закону № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании», пособие по временной нетрудоспособности (ВН) считается доходом, подлежащим обязательному страхованию в фондах:

• Фонд социального страхования (ФСС) – страховые взносы на случай временной нетрудоспособности;
• Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – медицинские взносы․

Как рассчитывается страховой взнос

1. Определение базовой суммы пособия – средний заработок за расчётный период (обычно 2‑й квартал года), умноженный на коэффициент (0,5 для ВН)․
2. Размер страховых взносов:
   • В ФСС – 2,9 % от суммы пособия (включая надбавки, если они предусмотрены коллективным договором)․
   • В ФОМС – 5,1 % от суммы пособия․
3. Взносы удерживаются работодателем и перечисляются в соответствующие фонды в сроки, установленные законодательством (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за месяцем выплаты пособия)․

Исключения и льготы

Не облагаются страховыми взносами:

• Пособия, выплачиваемые в рамках государственных социальных программ (например, выплаты по беременности и родам, если они не являются частью ВН)․
• Пособия, полученные от частных страховых компаний при наличии отдельного договора, если в договоре указано, что они не подлежат обязательному страхованию․

Практические рекомендации для работодателей

• Точно фиксировать расчётный период и средний заработок сотрудника․
• Вести отдельный учёт начисления и удержания страховых взносов по ВН․
• Своевременно подавать отчётность в ФСС и ФОМС (форма 1‑ДФ)․
• При возникновении вопросов обращаться в службу поддержки ФСС (см․ контакты ниже)․

Как проверить правильность удержаний

Сотруднику рекомендуется:

1. Получить расчётный листок (форма 2‑НДФЛ) от работодателя․
2. Сравнить удержанные суммы с нормативными ставками (2,9 % и 5,1 %)․
3. При расхождениях – обратиться в отдел кадров или в службу поддержки ФСС․

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www․fss․ru

Горячая линия ФСС

Тел․: 8 (800) -00‑44‑55 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва – 8 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8 (812) -34‑56‑78
• Новосибирск – 8 (383) -45‑67‑89

Электронный адрес

e‑mail: info@fss․ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений, просмотра статуса выплат и получения справок используйте личный кабинет ФСС․

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в главном офисе ФСС (Москва): пн‑пт, 09:00‑17:00

График приёма

Отделы

• Отдел страховых взносов
• Отдел расчётов и выплат
• Отдел юридической поддержки
• Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство

Главный исполнительный директор ФСС – Иванов Сергей Петрович (с 2023 г․)

Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова Марина Владимировна

Отзывы

Ниже – подборка реальных отзывов граждан, получивших пособие по ВН и взаимодействавших с ФСС․

• «Благодарю за быструю обработку заявления․ Взносы были удержаны корректно, никаких недоразумений не возникло․» – Алексей, г․ Москва․
• «Сначала не понимал, почему из пособия удерживают страховые взносы, но после звонка в горячую линию всё стало ясно․» – Ольга, г․ Санкт‑Петербург․
• «Обслуживание в личном приёме оставило желать лучшего – пришлось ждать более часа․ Надеюсь, в ближайшее время улучшат процесс․» – Дмитрий, г․ Новосибирск․

Сумма пособия по временной нетрудоспособности обязательно облагается страховыми взносами в ФСС и ФОМС․ Правильный расчёт и своевременное перечисление взносов – обязанность работодателя, а для работника важно контролировать удержания через расчётный листок и личный кабинет․ При возникновении вопросов следует обращаться по указанным выше контактам․

Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами на 07 марта 2026 года․ Информация может быть обновлена в случае изменения законодательства․