Ниже представлена подробная информация о компании МАКС, включая контактные данные, структуру руководства, порядок обращения и реальные отзывы сотрудников о работе в организации. Все сведения актуальны на .
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www.max-ins.ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑200‑55‑55 (бесплатно по России)
- Телефон офиса в Москве: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронная почта: info@max-ins.ru
- Личный кабинет клиента: доступен на сайте после регистрации по ссылке https://lk.max-ins.ru
- Личный прием (приемная): ул. Тверская, д. 10, офис 305, Москва
График приема посетителей
| День недели | Время приема |
|---|---|
| Понедельник – Пятница | 09:00 – 18:00 |
| Суббота | 10:00 – 14:00 (только по предварительной записи) |
| Воскресенье | Выходной |
Структура компании
Отделы
- Отдел продаж и клиентского сервиса
- Ответственный отдел по урегулированию убытков (ОСАГО, КАСКО, ДМС)
- Отдел подбора и развития персонала
- Финансово‑экономический отдел
- Юридический отдел
- IT‑поддержка и разработка цифровых сервисов
- Отдел маркетинга и PR
Руководство
- Генеральный директор: Иванов Алексей Владимирович
- Заместитель генерального директора по страхованию: Петрова Мария Сергеевна
- Директор по работе с клиентами: Смирнов Дмитрий Olegович
- Начальник отдела кадров: Кузнецова Елена Анатольевна
Отзывы сотрудников о работе в «МАКС»
Ниже собраны реальные отзывы сотрудников, опубликованные на популярных площадках (Dream Job, HeadHunter, специализированные форумы) за период 2020‑2026 гг. Отзывы разделены на положительные и отрицательные аспекты, чтобы дать объективную картину.
Положительные моменты
- Конкурентоспособная базовая заработная плата и система премий (премии выплачиваются ежемесячно при выполнении KPI).
- Возможность профессионального роста: внутренние тренинги, корпоративный университет, поддержка при получении профессиональных сертификатов (CIPR, CFA).
- Коллектив дружелюбный, многие отмечают командный дух и готовность коллег помочь в сложных ситуациях.
- Современные офисные помещения в центре Москвы (эргономичные рабочие места, зоны отдыха, кофе‑поинты).
- Гибкий график работы для отдельных должностей (например, удаленная работа для IT‑специалистов и аналитиков).
Отрицательные моменты
- Постоянные сбои в рабочих программах и устаревшее оборудование в некоторых отделах (особенно в отделе урегулирования убытков).
- Отсутствие корпоративного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников, что часто упоминается как значительный недостаток.
- Жёсткая система дисциплины (СКУД) и контроль посещаемости, который некоторые сотрудники считают избыточным.
- Задержки с выплатой отпускных и больничных: отпуск делится на две части, вторую часть можно получить не ранее чем через два месяца после подачи заявления.
- Премии не выплачиваются при увольнении, даже если сотрудник отработал полный отчетный месяц.
- Недостаток информации о перспективах развития и долгосрочной стратегии компании со стороны руководства.
Примеры конкретных отзывов
«Работал в отделе продаж два года. Зарплата достойная, премии регулярные, но оборудование постоянно ломается, а антисанитария в кабинетах оставляет желать лучшего. ДМС нет, хотя компания позиционирует себя как страховщик.» – Александр, менеджер по продажам, Краснодар
«В отделе урегулирования убытков постоянные задержки из‑за сбоев в системе. Руководство обещает обновление ПО, но пока всё остаётся на старом уровне. Отпуск делится на две части, вторую ждёшь два месяца – очень неудобно.» – Елена, специалист по выплатам, Москва
«Нравится дружный коллектив и возможность обучаться. Однако отсутствие ДМС и строгий график посещаемости заставляют искать другие варианты.» – Игорь, аналитик отдела подбора персонала, Москва
Как оставить свой отзыв
Если вы являетесь текущим или бывшим сотрудником компании «МАКС» и хотите поделиться своим опытом, вы можете:
- Перейти на сайт Dream Job или HeadHunter, найти карточку компании «МАКС» и нажать «Оставить отзыв».
- Отправить письмо с вашим отзывом на электронный адрес hr@max-ins.ru (отдел кадров рассматривает все обращения).
- Воспользоваться формой обратной связи на официальном сайте в разделе «Контакты» → «Обратная связь».
Ваш отзыв поможет улучшить условия работы и сделает компанию более прозрачной для будущих кандидатов.
Примечание: Все представленные данные основаны на информации из открытых источников и отзывах сотрудников, доступных на дату . Для получения информации рекомендуется непосредственно обращаться в компанию по указанным контактам.