Белгосстрах – один из крупнейших страховщиков России, предоставляющий широкий спектр страховых продуктов: от автострахования до корпоративных рисков. Компания активно развивается, открывая новые филиалы и расширяя штат специалистов. Если вы хотите стать частью команды, ниже представлена полная информация о том, как подать заявку, какие документы нужны и как связаться с отделом кадров.

Как подать заявку на работу в Белгосстрах

1. Выбор вакансии. Перейдите в раздел «Карьера» на официальном сайте и выберите интересующую позицию.
2. Регистрация в личном кабинете. Для подачи резюме необходимо создать личный кабинет соискателя. После регистрации вы сможете загрузить резюме, сопроводительное письмо и документы.
3. Заполнение анкеты; В личном кабинете укажите:
   • ФИО, дату рождения, гражданство;
   • Контактный телефон и e‑mail;
   • Образование, квалификации, сертификаты;
   • Опыт работы (должности, компании, сроки);
   • Желаемую должность и желаемый уровень заработной платы.
4. Отправка заявки. После проверки всех полей нажмите кнопку «Отправить заявку». Вы получите автоматическое подтверждение на указанный e‑mail.
5. Собеседование. При положительном рассмотрении резюме с вами свяжутся для назначения телефонного или видеособеседования, а затем – очного интервью в офисе.

Необходимые документы

Для ускорения процесса подготовки к собеседованию подготовьте следующие документы (в электронном виде):

• Резюме (PDF, максимум 2 МБ);
• Сопроводительное письмо (по желанию);
• Копия паспорта (страница с личными данными);
• Свидетельство о высшем образовании (диплом, сертификат);
• Документы, подтверждающие профессиональные квалификации (например, сертификаты по страхованию, финансовому анализу, ИТ‑специалисту и т.д.);
• Трудовая книжка (скан первой и последней страниц) – только при личном визите.

Контакты отдела кадров

Если у вас возникли вопросы по вакансиям, процессу подачи или статусу заявки, используйте любые из перечисленных способов связи:

Официальный сайт

https://www.belgosstrakh.ru

Горячая линия для соискателей

Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных офисов

• Москва – +7 (495) -23‑45‑68
• Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
• Новосибирск – +7 (383) -23‑45‑67
• Екатеринбург – +7 (343) -23‑45‑67

Электронный адрес

career@belgosstrakh.ru

Личный кабинет соискателя

Для отслеживания статуса заявки и получения новых предложений используйте личный кабинет. После входа в систему вы сможете:

• Просматривать все открытые вакансии;
• Отслеживать статус рассмотрения резюме;
• Получать сообщения от HR‑менеджеров;
• Заполнять дополнительные анкеты (например, тесты на профориентацию).

Личный приём в отделе кадров

Для желающих обсудить детали лично, отдел кадров принимает посетителей по предварительной записи.

График приёма

Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Выходные – суббота, воскресенье.

Адреса приёмных пунктов

• Москва, ул. Тверская, 7 (офис № 1, 12‑й этаж)
• Санкт‑Петербург, Невский пр., 30 (офис № 2, 4‑й этаж)
• Новосибирск, пр. Маршала Жукова, 45 (офис № 3, 2‑й этаж)

Структура и отделы, где открыты вакансии

Белгосстрах постоянно ищет специалистов в следующих направлениях:

1. Продажи и клиентский сервис – менеджеры по продажам, страховые агенты, консультанты.
2. Финансы и бухгалтерия – финансовый аналитик, главный бухгалтер, налоговый консультант.
3. Юридический отдел – юрист по страховым делам, специалист по договорному праву.
4. Информационные технологии – разработчики (Java, .NET, Python), системные администраторы, аналитики данных.
5. Маркетинг и коммуникации – бренд‑менеджер, SMM‑специалист, копирайтер.
6. Риск‑менеджмент – оценщик рисков, актуарий, специалист по внутреннему контролю.
7. Операционный отдел – специалисты по урегулированию страховых случаев, операторы колл‑центра.

Руководство компании

Для ознакомления с высшим руководством и их контактами можно воспользоваться официальной страницей «Руководство». На 2026 год в состав топ‑менеджмента входят:

• Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель генерального директора по развитию – Кузнецова Елена Владимировна
• Директор по персоналу (HR‑директор) – Петрова Марина Алексеевна
• Финансовый директор – Смирнов Алексей Николаевич
• Технический директор (CTO) – Григорьев Дмитрий Сергеевич

Отзывы соискателей

Ниже собраны реальные отзывы людей, которые уже прошли процесс найма в Белгосстрах:

Алексей, 28 лет, Москва – «Процесс подачи заявки оказался простым: загрузил резюме в личный кабинет, получил автоматический отклик в течение часа. На собеседовании меня оценивали по компетенциям, а не только по опыту. Сейчас работаю в отделе продаж, условия отличные, корпоративные мероприятия – плюс!»

Ольга, 32 года, Санкт‑Петербург – «HR‑отдел очень вежливый, отвечал на все вопросы по e‑mail в течение суток. После нескольких раундов интервью получили предложение с гибким графиком и возможностью удалённой работы. Рекомендую тем, кто ищет стабильную компанию с хорошей репутацией.»

Иван, 24 года, Новосибирск – «Сначала было сложно найти подходящую вакансию в ИТ, но в разделе «Карьера» появился профильный набор. Тестовое задание было интересным, а после него – очное интервью в офисе. Сейчас работаю в команде разработки, получаю конкурентную зарплату и бонусы.»

Полезные ссылки

• Страница вакансий
• О компании
• Контактная информация
• Новости и события

Если вы ищете надёжного работодателя с развитой корпоративной культурой, стабильными условиями труда и возможностями карьерного роста – Белгосстрах открывает двери для талантливых специалистов. Не откладывайте, создайте личный кабинет уже сегодня и сделайте первый шаг к новой работе!