В 2024 году в России вступили в силу изменения тарифов и методики расчёта страховых взносов от несчастных случаев (ВНиМ) и профессиональных заболеваний.
В статье подробно рассматриваются нормативно‑правовая база‚ новые тарифы‚ порядок расчёта‚ пример расчёта и практические рекомендации по уплате и отчётности.

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон №125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (не ограничивает предельную базу).
• Постановление Правительства РФ от  № 2085 «Об утверждении тарифов страховых взносов от несчастных случаев на 2024 год».
• Приказ Минтруда России от  № КМ‑5/2024 «О порядке расчёта‚ уплаты и представления отчётности по страховым взносам от несчастных случаев».
• Инструкции Фонда социального страхования (ФСС) и ФНС России по заполнению формы ЕФС‑1С (раздел 2).

Тарифы и базовые параметры в 2024 году

База начисления – среднедомонатная заработная плата работника за расчётный месяц‚ но не более предельной базы‚ установленной в 2024 году (1 млн рублей). Если в расчётном месяце заработок превышает предельную базу‚ в расчёт берётся только 1 млн руб.

Скидки‚ надбавки и льготы

• Скидка 10 % – для организаций‚ где количество страховых случаев < 0‚5 на 1000 сотрудников.
• Надбавка 5 % – для работодателей‚ работающих в отраслях повышенного риска (класс ≥ 6).
• Льготные тарифы (0‚2 % и 0‚5 %) предоставляются:
  • для организаций‚ нанявших инвалидов;
  • для предприятий‚ осуществляющих реабилитацию работников.

Новый пример расчёта (пошагово)

Рассмотрим расчёт взноса для условной компании «Техно‑Строй»‚ имеющей 120 сотрудников.

1. Определяем класс риска. По классификации ФСС – класс 4 (высокий риск).
2. Устанавливаем тариф. Для класса 4 тариф = 2‚5 % (среднее значение диапазона 1‚5‑3‚5 %).
3. Вычисляем базу начисления. Средняя заработная плата за месяц = 85 000 руб. (меньше предельной базы 1 млн руб.).
   База = 85 000 руб. × 120 сотрудников = 10 200 000 руб.
4. Расчёт базового взноса.
   Взнос = База × Тариф = 10 200 000 × 2‚5 % = 255 000 руб.
5. Применяем скидку/надбавку. В компании 0‚3 страховых случая на 1000 сотрудников → право на скидку 10 %.
   Скидка = 255 000 × 10 % = 25 500 руб.

Важно: если в расчётном месяце заработная плата любого сотрудника превышает предельную базу (1 млн руб.)‚ в расчёт берётся именно 1 млн руб. для этого сотрудника.

Как уплатить взнос

• Заполнить платёжное поручение в банке (или через онлайн‑банк).
• Код бюджетной классификации (КБК) для ВНиМ: 797 1 02 12000 06 1000 160.
• Срок уплаты – до 15‑го числа месяца‚ следующего за расчётным (по пункту 2.1 Приказа ФНС № ММ‑7‑2023/2024).
• Отчётность – форма ЕФС‑1С (раздел 2). Подаётся в ФСС не позднее 20‑го числа месяца‚ следующего за расчётным.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать свой класс риска?

Класс определяется по таблице ФСС в зависимости от вида деятельности и условий труда.

Можно ли уменьшить ставку‚ если в компании нет страховых случаев?

Да. При отсутствии страховых случаев в течение года возможна скидка до 20 % (по решению ФСС).

Какие документы нужны для получения льготного тарифа?

Справка о наличии инвалидов в штате‚ договоры реабилитации‚ акт о проведении аттестации условий труда.

Контакты для обращений

Новый пример расчёта страховых взносов от несчастных случаев в 2024 году позволяет более точно учитывать тарифы‚ скидки и предельную базу.
Соблюдение сроков уплаты и правильное заполнение формы ЕФС‑1С помогут избежать штрафов и дополнительных начислений.

При возникновении вопросов рекомендуется обращатся в Фонд социального страхования по указанным выше контактам – телефон‚ электронная почта или через личный кабинет.