Дата актуализации:
Содержание
- Цели и задачи программы
- Основные виды страховых выплат
- Кто может стать участником?
- Финансирование и порядок уплаты страховых взносов
- Механизм реализации
- Контактная информация
- Отзывы граждан
Государственная программа по социальному страхованию (далее – Программа) – это комплекс мер, направленных
на обеспечение финансовой защиты работников и их семей в случае наступления страховых случаев
(болезнь, травма, временная нетрудоспособность, материнство, профессиональный риск и др.). Программа
реализуется Фондом социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) в соответствии с
Федеральным законом № 122‑ФЗ «О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Краткая история
Система социального страхования в России формировалась с начала XX века, однако современный
законодательный каркас был принят в 1999 году. С 2020‑х годов в программу активно включаются
новые категории работодателей – в т.ч. крупные корпорации, такие как АО «Аэрофлот»,
которое стало участником программы в 2024 году, а также самозанятые граждане, получившие
право на преференции в рамках пенсионных и медицинских программ (см. Белый дом определил
минимальный размер преференций для самозанятых).
Цели и задачи программы
- Обеспечение работников гарантированными выплатами при наступлении страховых случаев.
- Снижение уровня бедности среди семей, потерявших основной источник дохода.
- Стимулирование работодателей к соблюдению требований по охране труда.
- Укрепление финансовой устойчивости системы за счёт своевременного сбора страховых взносов.
Основные виды страховых выплат
В рамках Программы предусмотрены следующие выплаты:
- Пособие по временной нетрудоспособности – выплачивается в случае болезни или травмы.
- Пособие по беременности и родам – включает выплаты за уход за ребёнком до 1,5 лет.
- Выплаты при профессиональном заболевании – компенсация за лечение и реабилитацию.
- Пособие по случаю смерти застрахованного – единовременная выплата семьям.
- Пособие по уходу за больным членом семьи – предоставляется тем, кто осуществляет уход.
Кто может стать участником?
Участниками Программы могут стать:
- Работники организаций, включающих в список обязательных плательщиков страховых взносов.
- Самозанятые, зарегистрированные в системе «Налог на профессиональный доход» (НПД).
- Индивидуальные предприниматели, уплачивающие страховые взносы в ФСС РФ.
- Граждане, получающие выплаты по договорам добровольного социального страхования (в рамках отдельных программ).
Финансирование и порядок уплаты страховых взносов
Страховые взносы собираются в два этапа:
- Обязательный страховой взнос – 2,0 % от фонда оплаты труда (ФОТ) работодателя.
- Добровольный страховой взнос – может быть уплачен работником или самозанятым в размере,
установленном нормативными актами.
В случае банкротства организации задолженность по единому страховому взносу удовлетворяется
во второй очереди реестра (см. Задолженность по единому страховому взносу в банкротстве следует полностью удовлетворять во второй очереди реестра).
Механизм реализации
Реализация Программы происходит через сеть региональных отделений ФСС РФ, а также через
электронные сервисы:
- Личный кабинет застрахованного (https://lk.fss.ru) – подача заявлений,
проверка статуса выплат, просмотр истории взносов. - Электронный документооборот с работодателями – автоматическое начисление и перечисление взносов.
- Мобильное приложение «Социальный страхователь» – уведомления о предстоящих выплатах и сроках подачи
документов.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.fss.ru
Горячая линия
8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Время работы: 24/7
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
- Для остальных регионов – справочная информация на сайте в разделе «Контакты».
Электронный адрес
info@fss.ru
Личный кабинет (Личный прием)
Личный кабинет – https://lk.fss.ru
Личный прием (офисный) – г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3.
График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00, перерыв 13:00‑14:00.
Отделы Фонда
- Отдел страховых выплат – обработка заявлений, расчёт размеров пособий.
- Отдел контроля и надзора – проверка правильности уплаты взносов работодателями.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и личного кабинета.
- Отдел правовой поддержки – консультирование по законодательству и подготовка нормативных актов.
- Отдел работы с обращениями граждан – приём и обработка жалоб, предложений и отзывов.
Руководство Фонда
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 101) |
| Заместитель директора по финансовым вопросам | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (495) -23‑45‑68 (добавочный 102) |
| Начальник отдела страховых выплат | Петров Алексей Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑69 (добавочный 103) |
Отзывы граждан
Ниже представлены типичные отзывы застрахованных лиц, собранные в отделе работы с обращениями:
- Ирина, 34 года, г. Москва – «Благодаря пособию по временной нетрудоспособности я смогла
покрыть расходы на лечение и не потерять жильё. Онлайн‑заявление оформлялось за 15 минут.» - Андрей, 45 лет, г. Новосибирск – «Служба поддержки быстро ответила на мой звонок, но хотелось бы
более подробных инструкций по заполнению документов в личном кабинете.» - Ольга, 28 лет, самозанятая – «Преференции для самозанятых оказались реальными – я получила
скидку на страховой взнос и своевременно получила пособие по беременности.» - Владимир, 52 года, г. Екатеринбург – «В случае банкротства компании я был проинформирован,
что моя задолженность будет удовлетворена во второй очереди, как указано в официальных разъяснениях.»
Если у вас есть предложения по улучшению работы Программы, пожалуйста, отправляйте их на
feedback@fss.ru или через форму обратной связи на официальном сайте.
Важно: вся информация актуальна на дату публикации – . При изменении нормативных актов
или контактных данных рекомендуем проверять официальные источники.