Фонд социального страхования Российской Федерации — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции государственного социального страхования. Его деятельность направлена на обеспечение работников и их семей социальными гарантиями в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов, профессиональных заболеваний, а также на поддержку работодателей в реализации программ по охране труда.
Основные направления деятельности Фонда
- Страхование от временной нетрудоспособности
- Выплата пособий по временной нетрудоспособности (болезнь, травма, восстановление после операции).
- Выплата пособий по уходу за больным членом семьи.
- Страхование в случае беременности и родов
- Пособие по беременности и родам.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
- Страхование от профессиональных заболеваний
- Выплата единовременных и периодических пособий.
- Компенсация расходов на лечение и реабилитацию.
- Поддержка работодателей
- Финансирование программ по охране труда и промышленной безопасности.
- Субсидирование расходов на адаптацию рабочих мест для инвалидов.
- Контроль и надзор
- Проверка соблюдения работодателями требований законодательства о социальном страховании.
- Ведение реестров застрахованных лиц и работодателей.
- Информационно‑просветительская работа
- Публикация нормативных актов, методических рекомендаций.
- Организация семинаров и вебинаров для работодателей и работников.
Контакты для обращений
| Официальный сайт: | https://www;fss.ru |
| Горячая линия: | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон(ы) справочного отдела: | +7 (495) -23‑45‑67, +7 (495) -23‑45‑68 |
| Электронный адрес: | info@fss.ru |
| Личный кабинет (ЛК) для застрахованных: | https://lk.fss.ru |
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 127018, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑й этаж
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи.
Отделы Фонда
- Отдел страхования от временной нетрудоспособности
- Отдел страхования в случае беременности и родов
- Отдел страхования от профессиональных заболеваний
- Отдел контроля и надзора
- Отдел информационно‑просветительской работы
- Отдел работы с работодателями
- Отдел информационных технологий
Руководство Фонда
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Иванов Иван Иванович | +7 (495) -23‑45‑70 |
| Заместитель генерального директора по страхованию | Петрова Мария Сергеевна | +7 (495) -23‑45‑71 |
| Заместитель генерального директора по контролю | Сидоров Алексей Николаевич | +7 (495) -23‑45‑72 |
| Начальник отдела информационных технологий | Кузнецова Ольга Владимировна | +7 (495) -23‑45‑73 |
Отзывы и обратная связь
Для того чтобы оставить отзыв о работе Фонда, воспользоваться формой обратной связи можно по ссылке. Также отзывы публикуются в разделе «Отзывы граждан» на официальном сайте.
Примеры отзывов
- «Благодарю Фонд за оперативную выплату пособия по временной нетрудоспособности. Сотрудники в личном приёме помогли разобраться в деталях заявления.» — А. Кузнецов, г. Тула.
- «Сайт личного кабинета удобный, но иногда возникают технические сбои. Надеюсь, ИТ‑отдел скоро решит проблему.» — Е. Смирнова, г. Новосибирск.
- «Отдел контроля провёл проверку в нашей компании, всё прошло корректно, рекомендации были полезными.» — Д. Мельников, г. Казань.
Как воспользоваться услугами Фонда
Для получения любой из перечисленных выше услуг необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Зарегистрировать личный кабинет на сайте https://lk.fss.ru.
- Подать заявление в электронном виде (через ЛК) или в бумажном виде в отдел, отвечающий за нужное направление.
- Приложить необходимые документы (медицинские справки, трудовую книжку, договор и т.д.).
- Ожидать решения Фонда (в большинстве случаев срок не превышает 30 календарных дней).
- Получить выплату на указанный банковский счёт или в отделении банка.
Полезные ссылки
- Нормативные акты Фонда
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Годовые отчёты и статистика
- Образовательные материалы и вебинары
Помните: своевременное обращение в Фонд социального страхования позволяет получить законные социальные выплаты и гарантировать защиту прав работников и их семей.