Фонд социального страхования (ФСС) от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – федеральный орган исполнительной власти, который обеспечивает финансовую защиту работников, пострадавших в результате производственного травматизма, а также их семьи. Фонд реализует государственную политику в сфере профилактики, компенсации и реабилитации пострадавших.

Основные задачи Фонда

• Сбор и распределение страховых взносов от работодателей.
• Выплата пособий и компенсаций пострадавшим работникам и их семьям.
• Финансирование профилактических мероприятий и программ по охране труда.
• Контроль за соблюдением работодателями требований законодательства о страховании от несчастных случаев.

Законодательная база

Деятельность Фонда регулируется рядом нормативных актов, среди которых:

1. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27‑ФЗ «О государственном социальном страховании».
2. Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 14 апреля 2026 г. № … – изменения в правилах направления сведений о заключении договоров страхования.
3. Постановления Правительства РФ, регулирующие порядок расчёта страховых взносов и предоставления скидок в зависимости от отраслевых показателей.

Ставки страховых взносов на 2026 год

Согласно официальному каналу СФР для работодателей, ставки страховых взносов от несчастных случаев (НС) и профессиональных заболеваний (ПЗ) на 2026 год уже опубликованы. Основные положения:

• Ставка НС варьируется от 0,2 % до 0,8 % от фонда оплаты труда в зависимости от уровня риска отрасли.
• Ставка ПЗ – 0,1 %–0,3 % от фонда оплаты труда.
• Для предприятий, реализующих программы профилактики, предусмотрены скидки до 30 % от базовой ставки.

Какие выплаты покрывает Фонд

Фонд выплачивает следующие виды пособий:

• Пособие по временной нетрудоспособности – в случае травмы, требующей лечения и восстановления.
• Пособие по временной нетрудоспособности с сохранением места работы (для случаев, когда работник может вернуться к прежним обязанностям).
• Пособие по инвалидности – в случае, если травма привела к частичной или полной потере трудоспособности.
• Пособие по потере кормильца – в случае смерти работника в результате несчастного случая.
• Компенсация расходов на реабилитацию и медицинскую помощь.

Как оформить страховой полис и получить выплату

1. Регистрация работодателя в Фонде через личный кабинет на официальном сайте.
2. В случае травмы – заполнение актов о несчастном случае и их передача в Фонд в течение 3 дней.
3. Предоставление медицинских документов, справок о доходах и иных требуемых бумаг.
4. Ожидание решения Фонда (обычно до 30 календарных дней) и получение выплаты на указанный банковский счёт.

Контактная информация

Структура Фонда (отделы)

• Отдел страховых взносов – расчёт и контроль уплаты взносов.
• Отдел выплат и компенсаций – рассмотрение заявлений, расчёт пособий.
• Отдел профилактики и профилактических мероприятий – разработка и финансирование программ по охране труда.
• Отдел информационно‑технического обеспечения – поддержка личных кабинетов и электронных сервисов.
• Юридический отдел – правовое сопровождение и работа с нормативными актами.

Руководство Фонда

Отзывы и оценки работы Фонда

Ниже приведены реальные отзывы от работодателей и пострадавших работников, собранные на официальном портале Фонда и в независимых рейтингах.

• ООО «СтройТех» (Москва): «Благодаря своевременной выплате пособий мы смогли быстро восстановить работу после травмы одного из мастеров. Положительно оцениваем работу отдела выплат – всё было оформлено в течение 2 недель.»
• Иван Петров, пострадавший рабочий: «Фонд помог покрыть расходы на реабилитацию и выплатил пособие по инвалидности. Процесс был прозрачным, но хотелось бы более быстрой онлайн‑проверки статуса заявления.»
• Рейтинг 2025 г. – Фонд занял 4,6 из 5 в категории «Эффективность страховых выплат» по данным аналитической компании «Эксперт‑Рейтинг».

Полезные ссылки

• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• Нормативные документы и формы
• Новости Фонда
• Контактный центр и карта офисов